【第1篇】崗位責任制度：采購經(jīng)理怎么寫1150字
采購經(jīng)理崗位責任制度
一、崗位責任制
1、在部經(jīng)理領(lǐng)導下，采購經(jīng)理負責采購行政及礦規(guī)定的采購業(yè)務(wù)范圍內(nèi)管理和領(lǐng)導工作，負責管理國際采購和國內(nèi)采購具體業(yè)務(wù)。
2、負責兩礦自動補充計劃和批準的采購申請計劃國內(nèi)外采購的具體領(lǐng)導工作，其中包括設(shè)備、備件、材料等。
3、負責指導并監(jiān)督計算機采購程序現(xiàn)代化管理系統(tǒng)的應(yīng)用，嚴格遵守采購程序，有效地進行采購，包括:采購申請單的審查，報投標、詢價、比價、正式訂單的審查，采購訂貨和跟蹤催辦協(xié)調(diào)等業(yè)務(wù)。
4、不斷開辟建立新的物資供應(yīng)渠道，尋找物美價廉并及時的物資和服務(wù)，在供應(yīng)商的競爭性投標中，提高供貨和服務(wù)質(zhì)量，減少采購費用、節(jié)省開支，降低成本，獲得充分的物資供應(yīng)，努力滿足生產(chǎn)實際需要和成本效益要求。
5、在授權(quán)范圍內(nèi)，用漢英兩種語言文字指導并監(jiān)督物資、設(shè)備采購合同、零部件加工改制合同，維修服務(wù)合同以及其它相關(guān)合同的談判、起草和審定工作，并負責上述工作協(xié)助合同起草。
6、提高工作效率、縮短采購周期，提高經(jīng)濟效益。
7、對國內(nèi)外物資采購工作提出方向性、指導性、改進性并有利于企業(yè)經(jīng)營管理的意見，以及相關(guān)采購的戰(zhàn)略措施。在授權(quán)范圍內(nèi)，按實際需要，與國內(nèi)外供應(yīng)廠商進行商務(wù)談判，遵照技術(shù)先進可靠、質(zhì)量好、服務(wù)優(yōu)良、價格和交貨期有利的原則，對大型設(shè)備的采購提出建設(shè)性的意見。
8、認真貫徹執(zhí)行國家和本合作企業(yè)有關(guān)物資采購方針、政策、法規(guī)和規(guī)章制度。
9、任職期間，嚴格履行本崗位職責，廉潔自律，做好全體工作人員的表率。
10、定期向部門經(jīng)理匯報本部月、季、年統(tǒng)計工作，并提出好的建議。
11、積極按期索取使用部門的年、月、季的采購計劃，并積極組織落實跟蹤。
二、工作質(zhì)量標準
1、將在途資金控制在月均450萬美元以下。
2、50%的訂單應(yīng)在30日完成;相對有難度的訂單即45%的訂單應(yīng)在60日完成;其余5%的訂單應(yīng)在2-4個月內(nèi)完成。
3、催貨工作，80%的發(fā)貨應(yīng)在訂單規(guī)定發(fā)貨期內(nèi)完成。
4、積極組織清理超過兩年的遺留訂單，其殘留率不應(yīng)超過生效訂單總額的1%。
三、安全操作規(guī)程
1、主管采購部的安全生產(chǎn)管理工作，為部門安全第一責任者，貫徹執(zhí)行“安全第一，預(yù)防為主”的作業(yè)方針。
2、領(lǐng)導本部門貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的法規(guī)、方針、政策，以及上級部門頒發(fā)的規(guī)程、規(guī)定，組織學習有關(guān)安全生產(chǎn)的文件和指示，確保本部的安全作業(yè)。
3、針對本部門特點負責組織制定防火、防盜、防破壞的工作，防其它特發(fā)事故的措施和制度，定期組織安全工作會議，定期檢查執(zhí)行情況。
4、負責組織編制本部門各崗位的安全崗位責任制。
5、負責落實上級安全工作布置和解決安檢工作查出的隱患，制訂防止和杜絕隱患復發(fā)的具體措施。
6、組織本單位安全自檢，并負責解決查出的問題。
7、組織本部門對可能發(fā)生重大人員及設(shè)備事故的方面進行研究和分析，并制定相應(yīng)杜絕此類事故的相應(yīng)措施，一旦發(fā)生事故配合安全部門對事故進行追查和處理。
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寫崗位責任制度的時候，得先搞清楚這個崗位到底是干什么的。采購經(jīng)理，主要就是負責買東西，但不是隨便買，得按規(guī)矩來，還得保證質(zhì)量好、價格合適。比如，采購前要先做個計劃，列出需要什么，哪些東西必須買，哪些能省就省。這一步很重要，要是沒做好，后面就會亂套。
接著就是找供應(yīng)商了。采購經(jīng)理得去考察供應(yīng)商的情況，看看他們是不是靠譜，有沒有資質(zhì)。這中間要注意的地方可多了，有時候供應(yīng)商給的價格看起來很低，但質(zhì)量不行，這就麻煩了。所以采購經(jīng)理得認真核對每個環(huán)節(jié)，不能光聽供應(yīng)商的一面之詞。有時候，為了找到合適的供應(yīng)商，可能需要跑好多地方，甚至跟好幾個公司談合作。
簽合同的時候也得特別小心。合同上得寫清楚供貨的時間、數(shù)量、質(zhì)量標準這些東西，不然到時候出了問題找不到責任人。還有付款方式也要明確，是按進度付款還是驗收合格后付款，這些都得提前說好。不過有時候因為太忙，可能會漏掉一些細節(jié)，這就得隨時提醒自己檢查一遍。
執(zhí)行采購任務(wù)的時候，采購經(jīng)理得盯著流程走，不能讓采購員隨心所欲地買。要是采購員自己決定買什么，很可能買到的東西不符合公司的需求。所以采購經(jīng)理得定期檢查采購記錄，看看有沒有違規(guī)操作。有時候采購員可能會覺得某些流程太麻煩，想繞過去，這時候就得耐心解釋為什么不能省略這些步驟。
小編友情提醒：
采購經(jīng)理還得對采購結(jié)果負責。買了東西之后，要組織相關(guān)人員進行驗收，確保到手的東西符合要求。如果發(fā)現(xiàn)有問題，就得及時處理，該退貨的退貨，該索賠的索賠。有時候驗收的時候可能會忽略一些小問題，比如包裝破損之類的，這就得培養(yǎng)細心的習慣，不然吃虧的是公司。
【第2篇】學校藝術(shù)總指導崗位責任制度怎么寫200字
學校藝術(shù)總指導崗位責任制度
1.藝術(shù)總指導每學期初根據(jù)學校計劃制定學期藝術(shù)活動計劃，期末做好小結(jié)。
2.藝術(shù)總指導負責校藝術(shù)課程的開發(fā)與指導。
3.藝術(shù)總指導負責藝術(shù)類興趣小組活動與指導，并指導藝術(shù)活動課的開展。
4.藝術(shù)總指導每學期組織一次校藝術(shù)節(jié)活動，著眼于學生的能力和發(fā)展。
5.藝術(shù)總指導負責全校藝術(shù)竟賽活動，力爭在區(qū)、市級競賽中獲得好名次。
6.每學期要有成果展示。
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學校藝術(shù)總指導這個崗位很重要，平時得操心不少事，比如藝術(shù)活動安排、師資培訓什么的。寫這個崗位的責任制度時，得先把工作范圍搞清楚。比如藝術(shù)節(jié)活動，從前期策劃到后期總結(jié)，每個環(huán)節(jié)都得有明確的要求。像活動方案，就得提前一周提交審批，要是方案沒按時交，那肯定會影響后續(xù)工作。還有就是活動期間，總指導得隨時在現(xiàn)場，不能只掛個名頭，不然出了問題誰負責？
書寫注意事項：
對老師們的培訓也不能含糊。藝術(shù)總指導應(yīng)該定期組織業(yè)務(wù)學習，這不僅是提高老師水平的事，也是為了保證教學質(zhì)量。但有時候可能因為時間安排上的疏漏，會讓一些計劃擱置。比如說原定每周三下午的培訓，因為臨時會議就給取消了，這就不太好。
至于日常管理，文件資料的整理特別重要。每次活動結(jié)束后，相關(guān)材料都要歸檔保存，可別光顧著忙別的，把這事給忘了。有些時候文件堆了一桌子，隨手一放，下次找起來費勁不說，還容易丟。所以最好有個固定的檔案柜，分類存放，這樣既方便又省事。
藝術(shù)總指導還得跟其他部門配合好。比如教務(wù)處那邊有什么新政策，要及時傳達給藝術(shù)組，不然老師們不知道，工作就會受影響。不過有時候溝通不到位，信息傳遞慢，就容易產(chǎn)生誤會。所以平時要加強聯(lián)系，多開碰頭會，有問題及時解決。
最后一點，藝術(shù)總指導還要關(guān)注學生反饋。每次活動后可以搞個問卷調(diào)查，聽聽學生們的意見，看看哪些地方做得好，哪些地方需要改進。要是只顧自己埋頭干，忽視學生的感受，那就有點本末倒置了。
【第3篇】生產(chǎn)工人崗位責任制度怎么寫350字
(一) 牢記“安全生產(chǎn)，人人有責”。樹立“安全第一”的思想，積極參加安全競賽和安全活動，接受安全教育。認真執(zhí)行安全交底，服從安全人員的指揮。
(二) 認真學習和掌握本工種的安全操作規(guī)程及有關(guān)方面的安全知識，做到不違章冒險作業(yè)。
(三) 正確使用防護用品和安全設(shè)施工具，服從分配，不無證進行特殊作業(yè)。
(四) 隨時檢查工作崗位的環(huán)境和使用的工具、材料、電氣、機械設(shè)備，做好文明施工和各種機具的維護保養(yǎng)工作，發(fā)現(xiàn)隱患及時處理或上報。
(五) 發(fā)生事故或未遂事故，立即向班組長報告。
(六) 工人有權(quán)越級報告安全生產(chǎn)的一切情況，任何人不得打擊報復或扣壓合理意見。遇見嚴重人身危險而無措施保證的作業(yè)，工人有權(quán)拒絕施工。同時立即報告或越級報告有關(guān)部門。
(七) 對新工人要積極傳授安全生產(chǎn)知識，維護一切安全設(shè)施和護具，做到正確使用，不隨便拆改。
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生產(chǎn)工人的崗位責任制度是企業(yè)日常管理的重要組成部分，直接關(guān)系到生產(chǎn)的效率和質(zhì)量。要想寫好這樣的制度，得先從崗位的具體職責出發(fā)，再結(jié)合企業(yè)的實際情況進行細化。這可不是簡單的照搬照抄，而是需要結(jié)合具體工作流程去考慮。
比如，首先要明確每個生產(chǎn)工人的基本任務(wù)是什么，比如按時完成生產(chǎn)計劃、確保產(chǎn)品質(zhì)量達標之類的基本要求。這些要求不能太籠統(tǒng)，得具體到每一個環(huán)節(jié)，像是某個工序的操作標準、設(shè)備維護的時間節(jié)點等。當然，光說任務(wù)還不行，還得配上相應(yīng)的考核指標，這樣才能讓員工知道自己的努力方向在哪里。不過有時候在描述這些指標的時候，可能會漏掉一些細節(jié)，比如只寫了“每日檢查設(shè)備”，卻沒有明確檢查哪些部分，這就容易導致執(zhí)行上的偏差。
接著就是關(guān)于安全方面的規(guī)定了。生產(chǎn)現(xiàn)場的安全隱患多，所以必須強調(diào)安全生產(chǎn)的重要性?？梢砸蠊と硕ㄆ趨⒓影踩嘤?，熟悉各種應(yīng)急措施。但在實際寫作中，可能偶爾會忘記加入一些關(guān)鍵點，比如沒有提到特殊情況下如何疏散人群，這種疏忽雖然不大，但確實會影響制度的全面性。
書寫注意事項：
對于工人的行為規(guī)范也要有所約束。這包括上班期間不準玩手機、不隨意離開工作崗位等。這里就可能出現(xiàn)一些不太嚴謹?shù)牡胤?，例如措辭不當，直接寫成“不得擅自離崗”，雖然意思是對的，但顯得有些生硬，缺乏人性化表達。如果能改成“盡量減少不必要的外出”，效果可能會更好一些。
最后別忘了給制度留個反饋機制。因為制度不可能一成不變，隨著生產(chǎn)技術(shù)的發(fā)展和管理理念的進步，肯定會有調(diào)整的空間。為此可以在制度末尾加上一句類似“鼓勵員工提出合理化建議”的話，這樣既體現(xiàn)了管理層對職工意見的重視，也能促進制度不斷完善。
寫制度的過程中，最重要的還是要把每個環(huán)節(jié)都想周全，既要考慮到工作的實際需求，又要兼顧員工的感受。畢竟好的制度不是用來壓榨員工的，而是幫助大家共同進步的工具。
【第4篇】崗位責任制度：質(zhì)檢員怎么寫250字
1、認真貫徹執(zhí)行施工驗收規(guī)范，標準和操作規(guī)程，嚴格執(zhí)行質(zhì)量否決權(quán)。
2、認真執(zhí)行質(zhì)量驗評標準，做到項項有驗評，組織參加分部、分項工程，交接檢“三檢”，并形成質(zhì)量記錄。
3、負責審查進場材料的合格證及化驗單，
4、隨時檢查進場砂、石料情況，正確調(diào)整配合比。
5、對出現(xiàn)隱患的分項工程責令其停工，返修時并及時向有關(guān)人員反映。
6、深入組織，加強對施工過程的質(zhì)量監(jiān)督和檢查。
7、積極參加工程的技術(shù)復核，隱蔽驗收和質(zhì)量評定安全檢查工作。
8、負責技術(shù)資料的收集、整理、歸檔、做好施工記錄，保證工程資料的完整。
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寫崗位責任制度的時候，得先搞清楚這個崗位具體干什么，不能光憑想象。比如質(zhì)檢員，主要就是檢查產(chǎn)品質(zhì)量，確保不出問題。開頭部分可以簡單介紹下這個崗位的重要性，別太復雜，幾句話就行。像“質(zhì)檢員作為質(zhì)量把控的關(guān)鍵角色，肩負著維護企業(yè)形象的重要職責”，這樣的句子就挺好。
接著就要細化具體的工作內(nèi)容了。這部分需要結(jié)合實際工作經(jīng)驗來寫，不能太籠統(tǒng)。比如，“負責對原材料進行初步檢驗，確保符合標準”，這句就比較具體。但有時候?qū)懙臅r候可能會漏掉一些細節(jié)，像“還需關(guān)注包裝是否完整”，這就像是無意間忘掉的小點。
關(guān)于工作流程也要寫清楚?？梢蕴岬健鞍凑占榷ǔ绦蜷_展日常檢查”，后面跟著一句“并及時記錄結(jié)果”。這里就有點像筆誤造成的疏忽，前面說“開展日常檢查”，后面又單獨提“記錄結(jié)果”，其實可以合并成一句更完整的描述。
至于考核標準，必須明確。可以寫成“每月進行一次綜合評估，依據(jù)完成情況打分”，這樣能讓員工知道自己努力的方向。不過有時候?qū)懙臅r候可能會忘記補充特殊情況下的處理辦法，就像“遇到突發(fā)狀況時如何應(yīng)對”，這部分就顯得不夠周全。
最后記得強調(diào)下團隊協(xié)作的重要性，“與其他部門保持良好溝通，共同解決問題”。這句話看起來沒什么問題，但實際上如果表述稍作調(diào)整會更好，比如改成“加強與各部門間的交流，攜手推進工作進展”，這樣聽起來更有積極性。
整個制度寫完后，最好找?guī)讉€有經(jīng)驗的老員工看看，聽聽他們的意見。畢竟他們最了解實際情況，能指出一些潛在的問題。當然，有時候反饋回來的意見可能有點矛盾，比如有人說“應(yīng)該增加更多細節(jié)”，另一人卻覺得“細節(jié)太多反而麻煩”，這時候就需要權(quán)衡利弊做出取舍了。
【第5篇】探水隊崗位責任制度怎么寫1450字
(一)、隊長崗位責任制
1、負責全隊的行政管理工作，保證黨的方針、政策和上級會議精神、指示、決定的貫徹落實。
2、合理調(diào)配勞動力，科學組織生產(chǎn)，確保生產(chǎn)任務(wù)的完成。
3、認真貫徹執(zhí)行 “安全第一”的方針，對本單位的安全負主要責任。
4、提高科學管理水平，加強現(xiàn)場管理，及時處理生產(chǎn)中的不安全因素，組織分析各種事故，帶領(lǐng)職工搞好質(zhì)量標準化工作。
5、每天按時召開班前會議，主持會議，積極分配班組長工作，認真部署工作。
6、積極做好職工的思想政治教育工作，建立正常的生產(chǎn)秩序和工作秩序，保證職工按時完成任務(wù)。
7、堅決貫徹安全生產(chǎn)的有關(guān)措施，并負責具體組織分管范圍的措施落實工作，及時向匯報、請示落實情況及存在的問題。
8、全面分管鉆場的運行情況及設(shè)備的保養(yǎng)維護，數(shù)據(jù)的測定，觀察及統(tǒng)計。
(二)、班組長崗位責任制
1、全面負責協(xié)調(diào)班組的安全、生產(chǎn)工作，按工程標準和設(shè)計施工。
2、及時向礦調(diào)度、隊長匯報井下的生產(chǎn)情況和設(shè)備運行狀況。
3、堅決貫徹執(zhí)行隊組下達的各項任務(wù)，合理調(diào)配本班人員作業(yè)，科學組織生產(chǎn)，確保完成各項任務(wù)。
4、認真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)等方針、政策，對本班組成員的安全負主要責任。
5、負責本班組井下安全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時匯報處理，督促工人遵章作業(yè)，及時制止三違，保障安全生產(chǎn)。
6、嚴格執(zhí)行現(xiàn)場交接班制度，交班時將本班內(nèi)存在的設(shè)備故障和生產(chǎn)、安全問題向下一班交代清楚。
7、組織生產(chǎn)，操作鉆機，指揮施工，負責本班員工安全，嚴禁違章指揮。
8、堅持跟班作業(yè)，做到不違章、不違紀、模范執(zhí)行各項規(guī)章制度。
9、當班巡回檢查鉆場安全情況不少于一次，發(fā)現(xiàn)隱患及時組織人員處理，不準帶著隱患施工。
10、認真執(zhí)行探放水隊管理制度制度，接班后、交班前以及上班分工時，必須將鉆探的所有情況及時匯報隊組和調(diào)度室，并提出下班工作任務(wù)及注意事項。
11、主動接受礦有關(guān)部門檢查與考核，大力支持安監(jiān)人員、質(zhì)管人員的工作，對他們提出的問題及時采取措施處理。
12、當班出現(xiàn)責任事故，升井后組織人員到會議室，分析事故原因，落實事故責任者，并提出具體處理意見?？偨Y(jié)事故教訓，在全隊進行學習，使類似事故不再發(fā)生。
13、按時參加隊里召開的會議，并經(jīng)常向隊長匯報工作。
(三)、探水工崗位責任制
1、掌握鉆機的結(jié)構(gòu)、原理和使用、維修、保養(yǎng)的方法。
2、掌握鉆探的基本知識，了解鉆機的常見故障，做好鉆孔施工中設(shè)備的維護和保管工作。
3、服從班組長的工作安排，遵守勞動紀律，按時完成班組長交辦的各項工作任務(wù)。
4、鉆孔施工嚴格按設(shè)計和措施執(zhí)行，工程質(zhì)量必須達到規(guī)定要求。
5、嚴格按照質(zhì)量標準化的要求搞好每班工程質(zhì)量和文明衛(wèi)生，做好施工過程中的安全工作，嚴禁三違。
6、認真執(zhí)行煤礦“三大規(guī)程”及相關(guān)管理制度。熟悉本工種的操作規(guī)程，掌握本工種存在的危險源及管理標準和控制措施。
7、努力學習業(yè)務(wù)知識，掌握鉆探新技術(shù)，提高專業(yè)技術(shù)素質(zhì)。
(四)、材料員崗位責任制
1、負責常用材料的計劃、領(lǐng)用、發(fā)放。
2、配合隊長做好配件的計劃、申報、領(lǐng)用、發(fā)放。
3、配合隊長做好各工種的常用工具、個人工具、個人勞保等的發(fā)放。
4、負責隊里辦公用品的申報、領(lǐng)用。
5、負責隊里與礦職能部門之間的日常事務(wù)。
6、按礦里規(guī)定時間對材料計劃進行申報。
7、準時參加礦隊有關(guān)會議。
8、及時向檢修班各專業(yè)組通報材料消耗情況。
9、每月向隊長匯報常用材料的損耗情況。
10、做到庫房干凈、整潔，不亂擺亂放，電器配件、儀表、油脂等按規(guī)定儲存。
11、對儲存材料不得隨意外借，鑰匙除規(guī)定人員攜帶外不得隨意移交他人，丟失材料等按偷盜處理。
12、負責回收材料的管理，交礦里的要有收據(jù)、隊里的要入庫儲存有回收清單。
書寫經(jīng)驗22人覺得有用
探水隊崗位責任制度怎么寫
探水隊這個工作挺復雜的，涉及到很多專業(yè)的東西，寫制度的時候得把每個崗位的職責都寫清楚，不然大家干起來就亂套了。比如說探水隊長，他得負責整個隊伍的工作安排，還要確保每個人都能按時完成任務(wù)。如果他安排不好，可能就會出大問題。
探水隊員，他們的主要任務(wù)就是下井探水，這可不是鬧著玩的，得嚴格按照操作規(guī)程來。要是有人偷懶，沒按規(guī)定帶齊裝備，那出了事可不得了。還有，探水隊員每天都要記錄好探水的數(shù)據(jù)，不能糊弄事，因為這些數(shù)據(jù)對后續(xù)的工作很重要。
寫制度的時候，得把每個崗位的具體工作內(nèi)容都列出來，這樣大家心里就有底了。比如技術(shù)員，他的職責就是分析探水的數(shù)據(jù)，給隊長提供建議。要是他分析錯了，那整個探水計劃可能就得重新調(diào)整，費時又費力。
有時候?qū)懼贫?，容易忽略一些細?jié)。比如探水隊的安全員，他的職責除了監(jiān)督安全，還得負責培訓新員工。要是只寫了監(jiān)督安全，沒提到培訓，那新員工一進來什么都不懂，安全隱患就更大了。另外，制度里最好還能加上獎懲措施，這樣能激勵大家認真履行自己的職責。
制度寫完后，還得讓大家熟悉一下。探水隊的成員可能來自不同的地方，文化程度也不一樣，有些人可能對制度理解得不太透徹。所以，制度剛出臺的時候，最好組織個會議，給大家講解一下，這樣大家都明白該怎么做了。
探水隊的工作環(huán)境比較惡劣，寫制度的時候也要考慮到這一點。比如，探水隊員在井下作業(yè)時，遇到突發(fā)情況該怎么處理。要是制度里沒有明確的規(guī)定，他們一時慌了神，就可能做出錯誤的決定。所以，制度里應(yīng)該包含一些應(yīng)急處理的流程，讓大家在緊急情況下知道該怎么做。
探水隊的制度還得定期檢查更新，因為工作環(huán)境和技術(shù)手段都在變化。有時候新的設(shè)備投入使用，相應(yīng)的操作規(guī)程就得修改一下。要是制度一直不變，可能就跟不上形勢的發(fā)展了。而且，隨著工作經(jīng)驗的積累，有些規(guī)定可能需要調(diào)整，這樣才能更好地指導實際工作。
【第6篇】工程部經(jīng)理項目經(jīng)理崗位責任制度怎么寫1150字
1 在公司的統(tǒng)一安排下，全面負責工程部工作;
2 參與工程項目的前期開發(fā)，對項目開發(fā)利用提出合理的工程設(shè)計方案，并協(xié)助進行項目立項的申請;
3 負責審查工程方案設(shè)計、初步設(shè)計、施工圖設(shè)計的可行性;
4 負責申請規(guī)劃總平條件，取得規(guī)劃總平批準圖;
5 負責方案設(shè)計的報批，申請《建筑設(shè)計紅線圖》;
6 與有關(guān)部門共同組織召開工程方案設(shè)計、初步設(shè)計審查會審，并提出修改意見;
7 負責施工圖的審圖，報批工作，并領(lǐng)取施工圖審批結(jié)果;
8 負責工程招投標工作，提出招標條件及要求。
9 審核工程招標標底的合理性;
10 負責環(huán)保、消防、人防、衛(wèi)生、防疫、環(huán)衛(wèi)、水電、防雷、市政、統(tǒng)計、檔案、質(zhì)檢、安全、勞保、燃氣的報建報批工作;
11 與各有關(guān)單位密切聯(lián)系，確定工作相互配合的要求;
12 負責工程報建工作，領(lǐng)取《工程施工許可證》及《工程規(guī)劃許可證》;
13 組織施工圖紙的會審，提出修改意見;
14 審查承建單位提出的施工組織設(shè)計、施工技術(shù)方案和施工進度計劃，提出修改要求;
15 起草工程施工合同的條款，審核并確認分包單位;
16 組織制訂年度開發(fā)項目生產(chǎn)計劃報公司審定，并根據(jù)公司審定后的年度生產(chǎn)計劃，組織項目部制訂月度生產(chǎn)計劃;
17 負責組織召開月度計劃會議，并將經(jīng)討論通過的各類計劃呈報總經(jīng)理審批后分發(fā)至相關(guān)部門執(zhí)行和考核;
18 負責各類計劃執(zhí)行過程的跟蹤和監(jiān)督，并將上月各類計劃的完成情況報辦公室作為考核的依據(jù);
19 負責每周組織召開部門例會，安排下周工作。每周向分管副總提交上周工作總結(jié)和下周工作計劃，并提出建設(shè)性意見。
20 根據(jù)國家有關(guān)工程技術(shù)規(guī)范及合同的條件，對工程施工嚴格實行“三控制”;
21 負責組織監(jiān)理公司專業(yè)工程師(施工員)對工程質(zhì)量進行復核，確保工程質(zhì)量;
22 監(jiān)督承建單位做好工地的安全施工工作;
23 審查承建單位提出的工程材料、單價，與有關(guān)部門商討材料市場價格，并向公司總部備案;
24 申請工程款的撥付;
25 組織工程產(chǎn)品的中間驗收;
26 了解市場材料信息，進行材料的市場調(diào)查的比較，確定材料的選用;
27 確認工程現(xiàn)場簽證，提出修改意見;
28 審核并簽署工程的 開工令、停工令、復工令;
29 組織工程竣工驗收;
30 審查承建方的竣工資料，做好工程資料的移交工作;
31 組織工程資料歸檔工作，與有關(guān)部門協(xié)調(diào)整理工程資料;
32 負責項目各單體工程或各部門的工程項目竣工驗收工作;
33 參與或組織工程竣工綜合驗收工作;
34 審核工程結(jié)算書，提出工程結(jié)算修改;
35 負責工程移交物業(yè)公司(或者移交小業(yè)主)的工作;
36 確認房屋銷售面積的計算結(jié)果;
37 負責組織工程保修期間的工程維修工作;
38 組織本部門員工學習新規(guī)范，了解市場新工藝，新技術(shù);
39 與有關(guān)部門配合，完成相關(guān)協(xié)調(diào)工作;
40 負責安排本部門員工的工作時間，并向公司總部備案;
41 負責提供給營銷部開發(fā)項目準確的設(shè)計和施工資料，為市場銷售和客戶服務(wù)提供依據(jù);
42 完成公司安排的其它工作;
43 向總經(jīng)理報告上述工作有關(guān)事宜。
書寫經(jīng)驗300人覺得有用
寫制度的時候，得結(jié)合實際情況去考慮，不能憑空想象。制度，說白了就是給工作定規(guī)矩，讓每個人都知道自己該做什么。開頭部分最好先把崗位職責說清楚，比如工程部經(jīng)理，他得負責項目規(guī)劃、施工監(jiān)督什么的，這些都要列出來。要是只寫了表面的工作內(nèi)容，那可能就漏掉了關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
寫制度時，得考慮到執(zhí)行層面的問題，不能光靠理想化的東西。比如，有些事情看起來很簡單，但實際操作起來可能會遇到各種狀況。像工程部經(jīng)理，不僅要盯著項目的進度，還得協(xié)調(diào)各方資源，這個協(xié)調(diào)工作其實挺復雜的。如果只寫“負責協(xié)調(diào)各部門”，這樣寫顯得太籠統(tǒng)，不如具體點，寫明需要協(xié)調(diào)哪些部門，具體要解決什么問題。
制度里頭的一些細節(jié)很重要，尤其是涉及到考核的部分?？己藰藴什荒芴：?，像“工作表現(xiàn)良好”這樣的描述就沒法量化。最好是能明確到每個月完成多少任務(wù)，質(zhì)量達到什么標準才算合格。當然，有時候?qū)懼鴮懼鴷l(fā)現(xiàn)，有些條款寫得不夠全面，比如只顧著強調(diào)結(jié)果，卻忽略了過程管理的重要性。像項目經(jīng)理，既要關(guān)注最終成果，也得把控好每個階段的質(zhì)量，不然到最后出了問題就晚了。
制度里的語言要通俗易懂，別整得太書面化。比如寫“需及時反饋相關(guān)情況”，不如改成“發(fā)現(xiàn)問題就得馬上匯報”。不過有時候?qū)懙娜俗约簺]注意到，就會出現(xiàn)一些不太通順的地方，像是“必須按時完成任務(wù)并提交報告”這樣的句子，聽起來有點拗口。其實稍微調(diào)整下順序就好，“按時完成任務(wù)并提交報告”改成“按時提交任務(wù)報告”就順暢多了。
書寫注意事項：
制度里涉及獎懲措施的時候，要盡量公平合理。不能因為某個人關(guān)系好就網(wǎng)開一面，也不能因為某人剛?cè)肼毦凸室獾箅y。制定獎懲機制的時候，最好能提前征求一下大家的意見，畢竟這是跟每個人都息息相關(guān)的。當然，寫制度的時候也可能因為疏忽，把某些重要事項遺漏了，比如沒有明確規(guī)定加班補償?shù)木唧w細則。這種情況下，后期修訂的時候就要特別注意補上這些空白點。
