掘進技術崗位職責4篇

崗位職責是什么

掘進技術崗位是礦山開采領域中至關重要的職位，主要負責地下礦產資源的開采過程，包括巷道掘進、鉆爆作業(yè)、支護設計以及施工安全管理等工作。

崗位職責要求

1. 掌握扎實的礦業(yè)工程理論知識，包括地質學、巖石力學、采礦工程等。

2. 熟練運用各類掘進設備，如鉆機、裝載機、掘進機等，并能進行日常維護和故障排除。

3. 具備良好的現(xiàn)場管理能力，能夠組織協(xié)調掘進團隊，確保工程進度和質量。

4. 了解并遵守國家相關法律法規(guī)，嚴格執(zhí)行安全生產規(guī)章制度。

5. 具備良好的問題解決能力，能在遇到地質復雜情況時提出解決方案。

6. 持有相關專業(yè)資格證書，如采礦工程師證、安全員證等。

崗位職責描述

作為掘進技術人員，日常工作涉及深入礦井，分析地質條件，規(guī)劃掘進路線，制定掘進方案。他們需要結合地質報告，選擇合適的鉆爆方法，確保巷道的穩(wěn)定性和安全性。他們還需要關注支護材料的選擇和支護結構的設計，以防止巷道坍塌。在施工過程中，他們要監(jiān)控工程進度，及時調整工作計劃，確保項目按期完成。

此外，掘進技術人員還需負責培訓和指導一線工人，提高他們的操作技能和安全意識。他們必須時刻保持警惕，預防和處理可能出現(xiàn)的安全隱患，保障人員的生命安全。

有哪些內容

1. 地質勘探與分析：評估礦體分布、地質構造及水文條件，為掘進工作提供科學依據(jù)。

2. 掘進方案設計：確定鉆孔布置、爆破參數(shù)，合理規(guī)劃巷道斷面形狀和尺寸。

3. 設備操作與維護：熟練操作掘進設備，定期進行設備檢查，保證設備良好運行狀態(tài)。

4. 安全管理：執(zhí)行安全規(guī)程，進行安全教育，排查安全隱患，制定應急預案。

5. 工程質量管理：監(jiān)控巷道成型質量，確保掘進工程質量符合標準。

6. 團隊協(xié)調：指導和管理掘進隊伍，協(xié)調各部門工作，提高工作效率。

7. 技術創(chuàng)新與改進：針對掘進過程中遇到的問題，提出技術創(chuàng)新和改進措施，提升掘進效率。

掘進技術崗位的工作既需要深厚的理論基礎，又需要豐富的實踐經(jīng)驗。在保證安全的前提下，他們致力于推動礦山開采技術的發(fā)展，確保礦產資源的高效、可持續(xù)開發(fā)。

掘進技術崗位職責范文

第1篇 掘進隊技術人員崗位職責

1、負責全隊的日常技術管理工作及施工地點的規(guī)程及各種措施的編制、貫徹和落實工作。

2、認真貫徹執(zhí)行黨的安全生產方針、法令、法律、規(guī)程、條例以及上級有關安全生產的指示，樹立“安全第一”、“質量第一”科學技術必須服務生產的思想。

3、搞好全隊職工的業(yè)務技術培訓工作，努力提高全隊職工的技術水平，保證職工有證上崗。

4、經(jīng)常深入井下，了解掌握生產地點各種情況，搞好施工地點的施工質量，及時解決生產過程中出現(xiàn)的各種技術問題。

5、建立健全各種技術檔案，及時收集施工地點的地質資料，及礦山壓力顯現(xiàn)資料。

6、負責組織工程質量的檢查驗收，搞好每月一次的技術總結。

第2篇 突出煤層掘進隊技術員崗位職責

1、負責本單位施工巷道防突技術措施的具體貫徹落實。

2、負責本單位職工防突基本知識的學習、培訓、考試。

3、負責編制本單位施工巷道的作業(yè)巷道作業(yè)規(guī)程、防突措施。

4、負責本單位作業(yè)地點施工預測鉆孔人員嚴格按照預測人員要求進行施工。

5、嚴格按照突出預測通知書安排掘進作業(yè)，嚴禁超掘。

6、負責每班實際進尺情況的監(jiān)督和檢查。

7、負責設計本單位施工巷道避難峒室或壓風自救實施的維護和維修，并保證各種防突設施正常使用。

8、負責施工巷道內出現(xiàn)的動力現(xiàn)象的收集工作，并做好記錄。

第3篇 掘進技術員崗位職責

崗位名稱

掘進技術員

崗位代碼

gj042043

所在單位(部門)

生產技術科

崗位級別

一般

直接上級

掘進技術主管

直接下級

崗位類別

管理技術

填寫日期

2022-3-1

審核人

卞景強

崗位職能概要:

負責本單位掘進技術管理工作。負責協(xié)助礦分管掘進副總工程師組織審批掘進巷修工作面作業(yè)規(guī)程和安全技術措施;制定掘進巷修施工技術方案,參與礦井長遠規(guī)劃、生產接續(xù)、月度作業(yè)計劃、災害預防處理計劃、事故應急預案編制;完成上級交給的各項任務。

工作職責:

1、認真貫徹執(zhí)行黨和國家的安全技術方針、政策、法規(guī)和上級的有關規(guī)定和指示。

2、在科長、分管副科長的領導下,對掘進巷修生產技術負技術管理和業(yè)務保安責任。

3、負責協(xié)助礦分管掘進副總工程師組織審批掘進巷修工作面作業(yè)規(guī)程和安全技術措施。

4、在礦總工程師、分管副總工程師的指導下負責制定掘進巷修施工技術方案。

5、經(jīng)常深入施工現(xiàn)場,查隱患、堵漏洞,對各種事故隱患及時通知整改,并按礦有關規(guī)定進行通報。

6、嚴格“一工程、一措施”制度,對無措施施工或工程開工后報批措施的,嚴格按照有關規(guī)定進行處罰。

7、參加每月一次的作業(yè)規(guī)程、安全技術措施復審,并對掘進區(qū)隊提出的作業(yè)規(guī)程、安全技術措施執(zhí)行過程中存在的問題及改進方法進行審核。

8、參加分管范圍內的事故分析,從技術管理角度深入分析原因。

9、負責對業(yè)務范圍內的隱患排查工作,提出整改方案和措施,對落實執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。

10、按照分工要求積極參與礦井長遠規(guī)劃、生產接續(xù)、月度作業(yè)計劃、災害預防處理計劃、事故應急預案編制。

11、負責組織掘進巷修安全程度評估工作、培訓工作的落實。

12、做好分管范圍內的技術統(tǒng)計,按規(guī)定及時向公司生產部及有關單位提供或上報各種生產數(shù)據(jù)、資料和報表。

13、負責推廣分管專業(yè)內安全生產新技術、新材料、新工藝、新設備,開展安全生產科研攻關。

14、負責分管業(yè)務范圍內科研項目的執(zhí)行情況落實,存在的問題及時向科領導、礦分管領導匯報,并負責報獎材料整理。

15、負責掘進巷修專業(yè)月度、季度、年度總結材料的編寫。

16、負責每月至少一次規(guī)程、措施的檢查,并將檢查情況形成書面材料報科內匯總。

17、做好分管專業(yè)技術資料的整理歸檔工作。

18、當好科領導的參謀和助手,協(xié)助科領導搞好安全生產工作,積極提出合理化建議,及時向有關領導匯報掘進施工中存在的問題,并提出解決辦法。

任職資格:

學歷職稱:

采礦、礦建或相關專業(yè)中專及以上學歷,助理工程師及以上職稱。

培訓經(jīng)歷:

受過煤礦安全生產專業(yè)知識培訓,取得安全資格證。

資歷:

1年以上一般管理(技術)崗位工作經(jīng)驗。

能力:

1、掌握煤礦安全生產專業(yè)知識和現(xiàn)場實踐經(jīng)驗。

2、具備煤礦安全生產管理能力,具有開拓創(chuàng)新能力。

品質:

1、為人正直、作風正派

2、愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞,有較強的事業(yè)心、責任感和敬業(yè)精神。

工作條件:

工作場所:辦公室、井下。

環(huán)境狀況: 差。 噪音、粉塵大,潮濕,受水、火、瓦斯、頂板災害威脅。

工作負荷: 緊張

危險性: 危險。 有塵肺病、關節(jié)炎、腰腿病等職業(yè)病。

第4篇 掘進主管技術員安全生產崗位職責

掘進工區(qū)主管技術員是掘進工區(qū)安全生產技術管理的第一責任者，負責掘進工作面的技術管理工作。掘進工區(qū)主管技術員必須熟練掌握有關安全生產的法律、法規(guī)及相關專業(yè)知識，并依法經(jīng)過培訓，取得安全資格證。掘進工區(qū)主管技術員在工作中應盡職盡責，切實搞好本單位的技術管理工作。

（一）、崗位職責

第1條 積極配合工區(qū)區(qū)長開展技術管理工作，認真組織工區(qū)的生產，保證遵守國家有關煤礦安全生產的法律、法規(guī)、規(guī)章、標準和規(guī)范。

第2條 保證每項工程開工前規(guī)程、措施齊全，堅持一工程、一規(guī)程、一措施。

第3條 編制的掘進工作面作業(yè)規(guī)程、安全措施要內容齊全、符合現(xiàn)場實際、具有可操作性，并負責報批、傳達、貫徹、監(jiān)督執(zhí)行。

第4條 定期復查掘進工作面作業(yè)規(guī)程，根據(jù)現(xiàn)場情況及上級有關規(guī)定及時修改補充完善。

第5條 負責掘進工區(qū)的崗前培訓，從業(yè)人員考試合格后方可安排上崗操作。

第6條 要深入現(xiàn)場，對生產工藝和職工規(guī)范操作進行技術指導。

第7條 加強對掘進工作面探放水的技術指導和現(xiàn)場檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

第8條 地質條件發(fā)生變化（遇斷層、陷落柱、破碎帶、老巷等）時，掘進工區(qū)主管技術員應及時編制具有針對性的安全技術措施，報批后進行傳達、貫徹。

第9條 定期對掘進工區(qū)生產系統(tǒng)的安全隱患進行排查、治理，對排查出來的安全隱患，要落實整改措施。

第10條 按時參加有關安全生產會議，并提出具體建議。

第11條 組織好本工區(qū)的安全質量標準化活動。

第12條 分析研究掘進工作面施工條件變化的規(guī)律性，認真抓好工作面的正規(guī)循環(huán)作業(yè)，作好工作面搬家和接續(xù)準備工作。

第13條 組織好調查研究，及時總結本工區(qū)安全生產、技術管理方面的方法和經(jīng)驗，學習新知識，推廣新技術和新經(jīng)驗。

第14條 負責搜集本工區(qū)各種技術經(jīng)濟指標的資料，及時分析完成情況，采取各種有效的技術措施，完成各項技術經(jīng)濟指標。

第15條 必須盡職盡責，杜絕“三違”現(xiàn)象。

（二）、責任追究

第16條 有下列行為之一的，給予掘進工區(qū)主管技術員警告處分；造成嚴重后果，構成犯罪的，依法追究刑事責任：

（一）違章指揮工人或者強令工人違章、冒險作業(yè)的；

（二）對工人屢次違章作業(yè)熟視無睹，不加制止的；

（三）對重大事故預兆或者已發(fā)現(xiàn)的的事故隱患不及時采取措施的；

（四）拒不執(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機構及其煤礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。

第17條 煤礦發(fā)生事故，有下列情況之一的，依法給予掘進工區(qū)主管技術員降級直至開除的紀律處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任：

（一）不按照規(guī)定及時、如實報告煤礦事故的；

（二）偽造、故意破壞煤礦事故現(xiàn)場的；

（三）阻礙、干涉煤礦事故調查工作，拒絕接受調查取證、提供有關情況和資料的。

第18條 未及時組織進行掘進工區(qū)重大事故隱患排查的，給予記過直至撤職的處分。

對排查出的重大事故隱患未制定有效的治理措施的，給予記大過直至撤職的處分。

對排查出的難以排除的重大事故隱患隱瞞不報、謊報或者拖延不報的，給予撤職直至的開除的處分。

第19條 掘進工區(qū)主管技術員對掘進工區(qū)的技術管理負直接責任。

第20條 在掘進工區(qū)組織施工的過程中因為技術原因違反國家有關安全生產的法律、法規(guī)、規(guī)章、標準和技術規(guī)范，掘進工區(qū)主管技術員應負直接責任。

第21條 在編制的掘進工區(qū)有關規(guī)程、措施中出現(xiàn)明顯技術失誤的，掘進工區(qū)主管技術員負直接責任。

第22條 決策失誤導致他人受傷害或損失的，掘進工區(qū)主管技術員負直接責任。

第23條 發(fā)現(xiàn)或得知作業(yè)地點風量、溫度以及有害氣體不符合標準以及規(guī)定要求，但未及時采取相差措施的，掘進工區(qū)主管技術人員負直接責任。

第24條 不能夠經(jīng)常深入現(xiàn)場，對生產工藝和職工正規(guī)操作不能夠及時進行技術指導的，掘進工區(qū)主管技術員負直接責任。

第25條 對掘進工作面探放水技術指導不力、現(xiàn)場檢查不及時，或發(fā)現(xiàn)問題未及時處理的，掘進工區(qū)主管技術員負直接責任。

第26條 對于上述負直接責任的，應根據(jù)情節(jié)嚴重程度按照有關法律、規(guī)定給予行政處分、經(jīng)濟處罰、追究刑事責任。