崗位職責(zé)是什么
改善崗位職責(zé)是指對(duì)現(xiàn)有的工作角色和任務(wù)進(jìn)行審查、分析和優(yōu)化，以提升工作效率、員工滿(mǎn)意度及組織績(jī)效。它涉及到識(shí)別現(xiàn)有職責(zé)中的問(wèn)題，制定改進(jìn)策略，并實(shí)施這些策略以實(shí)現(xiàn)更高效、更明確的工作分配。
崗位職責(zé)要求
1. 熟悉業(yè)務(wù)流程：深入理解各部門(mén)的運(yùn)作機(jī)制，了解各個(gè)崗位的職能與相互關(guān)系。
2. 分析能力：能夠準(zhǔn)確識(shí)別職責(zé)不清、重疊或缺失的地方，找出改進(jìn)的空間。
3. 溝通技巧：與相關(guān)人員進(jìn)行有效溝通，獲取反饋，確保職責(zé)調(diào)整的接受度。
4. 創(chuàng)新思維：提出新的工作模式和流程，以適應(yīng)組織的發(fā)展和變化。
5. 項(xiàng)目管理：組織和協(xié)調(diào)改進(jìn)計(jì)劃的實(shí)施，確保按時(shí)完成。
6. 法規(guī)知識(shí)：確保職責(zé)調(diào)整符合勞動(dòng)法規(guī)和公司政策。
崗位職責(zé)描述
改善崗位職責(zé)的過(guò)程通常包括以下步驟：
1. 評(píng)估現(xiàn)狀：收集并分析崗位描述，了解員工的實(shí)際工作內(nèi)容與預(yù)期職責(zé)是否一致。
2. 識(shí)別問(wèn)題：通過(guò)員工訪(fǎng)談、觀(guān)察工作流程等方式，找出職責(zé)不明、過(guò)度負(fù)荷或空缺的問(wèn)題。
3. 制定方案：基于問(wèn)題分析，設(shè)計(jì)改進(jìn)措施，如職責(zé)重新分配、增設(shè)輔助角色等。
4. 溝通與共識(shí)：與受影響的團(tuán)隊(duì)和個(gè)人討論方案，獲取他們的意見(jiàn)和建議，達(dá)成共識(shí)。
5. 實(shí)施調(diào)整：正式調(diào)整崗位職責(zé)，更新工作描述，提供必要的培訓(xùn)和支持。
6. 持續(xù)監(jiān)控：定期檢查新職責(zé)的執(zhí)行情況，評(píng)估效果，適時(shí)進(jìn)行微調(diào)。
有哪些內(nèi)容
1. 職責(zé)清晰化：確保每個(gè)崗位的職責(zé)明確、具體，避免模糊地帶。
2. 責(zé)任平衡：合理分配工作量，避免過(guò)度集中或分散，保證員工能高效完成任務(wù)。
3. 流程優(yōu)化：簡(jiǎn)化不必要的步驟，提高工作效率，減少重復(fù)勞動(dòng)。
4. 激勵(lì)機(jī)制：根據(jù)新職責(zé)設(shè)定績(jī)效指標(biāo)，激發(fā)員工積極性。
5. 培訓(xùn)與發(fā)展：提供必要的技能提升機(jī)會(huì)，幫助員工適應(yīng)新的職責(zé)要求。
6. 反饋機(jī)制：建立持續(xù)的反饋渠道，允許員工提出改進(jìn)建議，確保職責(zé)設(shè)置的動(dòng)態(tài)適應(yīng)性。
通過(guò)上述改善，旨在創(chuàng)建一個(gè)更加和諧、高效的工作環(huán)境，促進(jìn)個(gè)人成長(zhǎng)，推動(dòng)企業(yè)持續(xù)發(fā)展。
改善崗位職責(zé)范文
第1篇 質(zhì)量改善工程師崗位職責(zé)
質(zhì)量改善工程師 廣東星星制冷設(shè)備有限公司 廣東星星制冷設(shè)備有限公司 職位描述:
1、參加新產(chǎn)品各階段評(píng)審,跟進(jìn)不合格整改和風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)評(píng)估;
2、負(fù)責(zé)編制質(zhì)量控制計(jì)劃,并組織實(shí)施;
3、負(fù)責(zé)收集、分析產(chǎn)品質(zhì)量信息,開(kāi)展產(chǎn)品質(zhì)量改進(jìn)工作;
4、負(fù)責(zé)客訴及內(nèi)部質(zhì)量問(wèn)題處理,并制定質(zhì)量改進(jìn)計(jì)劃,落實(shí)糾正和預(yù)防措施;
5、負(fù)責(zé)質(zhì)量事故的調(diào)查、分析、處理和報(bào)告。
6. 負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)改善項(xiàng)目年度推進(jìn)方案、評(píng)價(jià)方案、激勵(lì)方案的編制和報(bào)批,點(diǎn)檢項(xiàng)目工作開(kāi)展情況;
7.提報(bào)月度質(zhì)量例會(huì)會(huì)議材料并參與組織質(zhì)量例會(huì);
8. 負(fù)責(zé)質(zhì)量部?jī)?nèi)部培訓(xùn)工作的組織策劃及實(shí)施。
招聘要求:
1、學(xué)歷:全日制專(zhuān)科及以上學(xué)歷;
2、工作經(jīng)驗(yàn):專(zhuān)科三年、本科二年以上工作經(jīng)驗(yàn),從事過(guò)質(zhì)量管理專(zhuān)業(yè)工作優(yōu)先;
3、技能要求:
1)熟悉家電產(chǎn)品結(jié)構(gòu),了解冰箱、冷柜產(chǎn)品整體結(jié)構(gòu)優(yōu)先;
2)熟練運(yùn)用office辦公軟件。
4、其他要求:
1)工作嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí),積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),條理清楚,善于總結(jié);
2)具有清晰的邏輯分析思維、承壓能力、溝通能力、資料組織能力;
3)具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,溝通協(xié)調(diào)能力和開(kāi)發(fā)的心態(tài)。
第2篇 產(chǎn)品改善工程師崗位職責(zé)
產(chǎn)品分析改善工程師(fa/fe/fae) 崗位職責(zé)
1.制程異常技術(shù)支持;;
2.報(bào)廢指標(biāo)管控;
3.返修流程方案制定;
4.新產(chǎn)品導(dǎo)入;
5.成本控制;
6.返修設(shè)備、工裝管理。
任職資格
1、1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,電子等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、3年以上電子類(lèi)產(chǎn)品解析、返修工作經(jīng)驗(yàn);
3、電子元件知識(shí)、藍(lán)牙產(chǎn)品電子電路原理、smt生產(chǎn)工藝流程、體系基礎(chǔ)知識(shí)、熟悉ipc-a-610、iso及環(huán)保等體系知識(shí)。 崗位職責(zé)
1.制程異常技術(shù)支持;;
2.報(bào)廢指標(biāo)管控;
3.返修流程方案制定;
4.新產(chǎn)品導(dǎo)入;
5.成本控制;
6.返修設(shè)備、工裝管理。
任職資格
1、1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,電子等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、3年以上電子類(lèi)產(chǎn)品解析、返修工作經(jīng)驗(yàn);
3、電子元件知識(shí)、藍(lán)牙產(chǎn)品電子電路原理、smt生產(chǎn)工藝流程、體系基礎(chǔ)知識(shí)、熟悉ipc-a-610、iso及環(huán)保等體系知識(shí)。
第3篇 日語(yǔ)品質(zhì)改善專(zhuān)員崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，理工科專(zhuān)業(yè)；
2、24-35歲
3、日語(yǔ)n2、英語(yǔ)cet-4；
3、在日系汽車(chē)/零部件或其他制造行業(yè)工作2年左右經(jīng)驗(yàn)
4、具備汽車(chē)及其零部件的性能/結(jié)構(gòu)/構(gòu)造等基本知識(shí)
5、能夠適應(yīng)加班（突發(fā)狀況周末加班有）、出差（一個(gè)月長(zhǎng)期出差有）
崗位職責(zé)：
1、了解客觀(guān)事實(shí)（通過(guò)對(duì)客戶(hù)滿(mǎn)意度調(diào)查、對(duì)客戶(hù)/經(jīng)銷(xiāo)商定期訪(fǎng)問(wèn)、以及市場(chǎng)環(huán)境/車(chē)輛調(diào)查等）
2、客戶(hù)不滿(mǎn)產(chǎn)生的背景及客戶(hù)期待值分析、品質(zhì)改善、效果確認(rèn)、防止再發(fā)生等
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)
第4篇 工藝改善崗位職責(zé)
工藝改善主管 1、具體工作內(nèi)容大概輪廓“能進(jìn)行工藝技術(shù)創(chuàng)新和研究”,工藝技術(shù)涵蓋“現(xiàn)有產(chǎn)品工藝技術(shù)及路線(xiàn)優(yōu)化、工裝自動(dòng)化銜接研究、公司產(chǎn)品技術(shù)的基礎(chǔ)研究、ie工程研究、新工藝技術(shù)引進(jìn)等等”
2、要了解沖件、塑件、機(jī)加工件、電子線(xiàn)、生產(chǎn)用設(shè)備、檢測(cè)用設(shè)備等電機(jī)配套行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和具備豐富的技術(shù)資源;
專(zhuān)業(yè)技術(shù):精通工藝分析、改善及標(biāo)準(zhǔn)化,善于工藝路線(xiàn)布局及優(yōu)化,具備一定的工業(yè)工程知識(shí); 1、具體工作內(nèi)容大概輪廓“能進(jìn)行工藝技術(shù)創(chuàng)新和研究”,工藝技術(shù)涵蓋“現(xiàn)有產(chǎn)品工藝技術(shù)及路線(xiàn)優(yōu)化、工裝自動(dòng)化銜接研究、公司產(chǎn)品技術(shù)的基礎(chǔ)研究、ie工程研究、新工藝技術(shù)引進(jìn)等等”
2、要了解沖件、塑件、機(jī)加工件、電子線(xiàn)、生產(chǎn)用設(shè)備、檢測(cè)用設(shè)備等電機(jī)配套行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和具備豐富的技術(shù)資源;
專(zhuān)業(yè)技術(shù):精通工藝分析、改善及標(biāo)準(zhǔn)化,善于工藝路線(xiàn)布局及優(yōu)化,具備一定的工業(yè)工程知識(shí);
第5篇 生產(chǎn)改善經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
生產(chǎn)改善經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
the project / conte_t
opm ( operational process manager)continuous improvement of china te_tile component team (china te_tile boc). base in shangh__
your responsibilities
1. i am the leader of continuous improvement project of china component team， animating the project to reach 5 years ambition.
2. i am the partner of business leader to make the transformation towards a strong culture of continuous improvement and operational e_cellence inside china component team and partners;
3. l deliver the ci tr__ning & coaching to our china component team mate (>;90 people) & build up a complementary ci team
4. i make some concrete on the field applications. i transform the culture : gemba walks， 5s， problem solving， ci project management. i do it with our industrial partners with concrete targets and actions， to change the behaviors and way of working in partners. (more than 9 partners)
5. i develop an international offer of learnings accessible to the greatest number. i set in place all means to develop skills and change the practices from day to day (tr__ning， e learnings ...)
6. as one member of ope_ team， i contribute to develop the global network of ci relays in each team
任職資格:
1. i am vital and responsible. i love to insight into det__ls.
2. i am open， curious， concrete and persistent in the field.
3. i am always keen to make continuous improvement in my own job and be e_ample in ci by myself.
4. i am passionate for “teaching by doing” and transmit continuous improvement culture & skill to our team and partners.
5. i am happy to spread the skills with good pedagogic way to change the mindset of dkl team and partners.
6. i am active listener， strong communicator， and project leader to make the change happened.
7. i am lean e_pert with successful career path on lean knowledge spread and lean project implementation in factory
8. i am energized with project management and follow up.
第6篇 變革改善推動(dòng)崗職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人推動(dòng)完成部門(mén)的戰(zhàn)略規(guī)劃制定、宣導(dǎo)、推進(jìn)和落地等工作；
2、負(fù)責(zé)協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人布置、督促部門(mén)內(nèi)的重大變革或改善項(xiàng)目的落地，部門(mén)內(nèi)重要資源協(xié)調(diào)，對(duì)接公司級(jí)管理改善項(xiàng)目在部門(mén)內(nèi)的落實(shí)；
3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌部門(mén)信息化需求，對(duì)接并推動(dòng)部門(mén)的信息化建設(shè)，推動(dòng)公司級(jí)it項(xiàng)目在部門(mén)的有效實(shí)施落地。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷，有制造業(yè)精益改善相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、良好的學(xué)習(xí)、溝通協(xié)調(diào)、抗壓能力；
3、能很快的適用工作環(huán)境，勇于創(chuàng)新；
第7篇 改善工程師崗位職責(zé)
精益改善工程師 職位要求
1、 精通cad制圖、office操作等辦公軟件;
2、 熟練掌握ie和精益生產(chǎn)的理論知識(shí);
3、理論聯(lián)系實(shí)際,應(yīng)用ie專(zhuān)業(yè)工具為規(guī)劃和改善工作服務(wù),持續(xù)轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力;
4、4年以上ie領(lǐng)域內(nèi)經(jīng)驗(yàn),對(duì)layout規(guī)劃、產(chǎn)能提升以及成本改善有獨(dú)特見(jiàn)解和鮮明觀(guān)點(diǎn);
5、良好的自我管理和自我激勵(lì),堅(jiān)持不懈地尋找達(dá)成目標(biāo)的方法;
6、多元化的溝通方法和手段,動(dòng)之以情曉之以理,能快速有效地解決難題;
7、時(shí)間觀(guān)念強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng),保質(zhì)保量完成任務(wù);
工作職責(zé)
1、生產(chǎn)線(xiàn)layout設(shè)計(jì)與產(chǎn)能實(shí)現(xiàn);
2、跨部門(mén)跨區(qū)域資源協(xié)調(diào)及工序改善;
3、新廠(chǎng)房規(guī)劃及新產(chǎn)線(xiàn)架設(shè);
4、npi新設(shè)備新工藝新產(chǎn)品量產(chǎn)導(dǎo)入;
5、自動(dòng)化導(dǎo)入和工序精簡(jiǎn)、生產(chǎn)效率等專(zhuān)項(xiàng)改善;
6、uppm改善項(xiàng)目統(tǒng)籌與跟進(jìn);
7、工夾具交期管理及moh改善;
職位要求
1、 精通cad制圖、office操作等辦公軟件;
2、 熟練掌握ie和精益生產(chǎn)的理論知識(shí);
3、理論聯(lián)系實(shí)際,應(yīng)用ie專(zhuān)業(yè)工具為規(guī)劃和改善工作服務(wù),持續(xù)轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力;
4、4年以上ie領(lǐng)域內(nèi)經(jīng)驗(yàn),對(duì)layout規(guī)劃、產(chǎn)能提升以及成本改善有獨(dú)特見(jiàn)解和鮮明觀(guān)點(diǎn);
5、良好的自我管理和自我激勵(lì),堅(jiān)持不懈地尋找達(dá)成目標(biāo)的方法;
6、多元化的溝通方法和手段,動(dòng)之以情曉之以理,能快速有效地解決難題;
7、時(shí)間觀(guān)念強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng),保質(zhì)保量完成任務(wù);
工作職責(zé)
1、生產(chǎn)線(xiàn)layout設(shè)計(jì)與產(chǎn)能實(shí)現(xiàn);
2、跨部門(mén)跨區(qū)域資源協(xié)調(diào)及工序改善;
3、新廠(chǎng)房規(guī)劃及新產(chǎn)線(xiàn)架設(shè);
4、npi新設(shè)備新工藝新產(chǎn)品量產(chǎn)導(dǎo)入;
5、自動(dòng)化導(dǎo)入和工序精簡(jiǎn)、生產(chǎn)效率等專(zhuān)項(xiàng)改善;
6、uppm改善項(xiàng)目統(tǒng)籌與跟進(jìn);
7、工夾具交期管理及moh改善;
第8篇 改善管理專(zhuān)員崗位職責(zé)任職要求
改善管理專(zhuān)員崗位職責(zé)
一、工藝流程優(yōu)化
1、優(yōu)化生產(chǎn)工序、人員配備、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí);
2、生產(chǎn)線(xiàn)布局優(yōu)化;
二、生產(chǎn)設(shè)備功效優(yōu)化
1、優(yōu)化、改善生產(chǎn)設(shè)備;
2、輔助設(shè)備、設(shè)施設(shè)計(jì)制作、改進(jìn);
三、成本管控
1、對(duì)物料、能源等成本做出預(yù)測(cè)、分析，進(jìn)行成本控制;
2、協(xié)調(diào)處理研發(fā)與生產(chǎn)之間的成本關(guān)系。
崗位要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，工業(yè)工程、機(jī)電類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、2年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟練運(yùn)用ie工作各類(lèi)工具與技巧，有精益管理(推行)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、具備一定的寫(xiě)作能力;
4、改善心、規(guī)劃能力強(qiáng);
5、語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)。
第9篇 改善計(jì)劃崗位職責(zé)
manufactruing engineer-制造工程師 中山歐力工業(yè)有限公司 中山歐力工業(yè)有限公司,歐力 職責(zé)描述:
1. implement the production process for electric vehicule battery
改善汽車(chē)電池的生產(chǎn)工藝流程
2. define / qualify the equipment needed
策劃?rùn)C(jī)臺(tái)設(shè)備的需求
3. define the relevant production documents (work instruction, etc…)
編制相關(guān)生產(chǎn)管理文件,如果工作說(shuō)明書(shū)等
4. follow up the pilot run and implement improvement plan
跟蹤試運(yùn)行及改善計(jì)劃的增補(bǔ)
5. stablish the m__ntenance plan with the m__ntenance department
與維修部門(mén)一起建立保養(yǎng)計(jì)劃
6. participate to a new production line and new factory definition once the volume increase
隨著業(yè)務(wù)的增加參與新產(chǎn)線(xiàn)的建立和新工廠(chǎng)的成立策劃
任職要求:
- e_cellent command of spoken and written english
精通英文讀寫(xiě),口語(yǔ)流利
- bachelor degree or above with 10 years working manufacturing e_perience
電子、工業(yè)工程或機(jī)械工程類(lèi)本科學(xué)歷以上,10年以上生產(chǎn)制造相關(guān)經(jīng)驗(yàn)
- strong technical and industrial background
較強(qiáng)的工業(yè)技術(shù)背景
- with e_perience in automation
具有自動(dòng)化生產(chǎn)的經(jīng)驗(yàn)
- good understanding of welding principle(laser, ultrasonic, spot welding…)
熟悉焊接原理(激光、超聲波、點(diǎn)焊…)
- e_perience in ev battery industry is a plus
有ev電池工業(yè)生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
- good computer skill (microsoft office,cad)
電腦操作熟練(office, cad軟件)
- strong ability on problem solving.
解決問(wèn)題能力強(qiáng)
- well-organized and cooperated, effective communication skill, high level of autonomy
組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng),溝通能力強(qiáng),自覺(jué)性高
第10篇 工藝改善工程師崗位職責(zé)
工藝工程師-總裝/改善 負(fù)責(zé)總裝車(chē)間里的現(xiàn)場(chǎng)工藝的;
汽車(chē)總裝生產(chǎn)廠(chǎng)房整體規(guī)劃及生產(chǎn)工藝布置;
測(cè)算總裝車(chē)間的生產(chǎn)節(jié)拍、能力,進(jìn)行工時(shí)縮減、單車(chē)成本的測(cè)算及控制;
總裝設(shè)備/工具的選型和確定,并參與設(shè)備的安裝和調(diào)試工作;
總裝工藝技術(shù)文件的編制和驗(yàn)證工作;
總裝車(chē)間的人員配置概算以及人員技能培訓(xùn) 負(fù)責(zé)總裝車(chē)間里的現(xiàn)場(chǎng)工藝的;
汽車(chē)總裝生產(chǎn)廠(chǎng)房整體規(guī)劃及生產(chǎn)工藝布置;
測(cè)算總裝車(chē)間的生產(chǎn)節(jié)拍、能力,進(jìn)行工時(shí)縮減、單車(chē)成本的測(cè)算及控制;
總裝設(shè)備/工具的選型和確定,并參與設(shè)備的安裝和調(diào)試工作;
總裝工藝技術(shù)文件的編制和驗(yàn)證工作;
總裝車(chē)間的人員配置概算以及人員技能培訓(xùn)
第11篇 品質(zhì)改善工程師崗位職責(zé)任職要求
品質(zhì)改善工程師崗位職責(zé)
品質(zhì)改善工程師 浙江金海環(huán)境技術(shù)股份有限公司 浙江金海環(huán)境技術(shù)股份有限公司，金海 投訴處理，現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)異常改善;
1.大專(zhuān)以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2.熟悉iso9001、iso14000等管理體系，7s、品管7大手法，能熟練運(yùn)用各種手法分析解決品質(zhì)問(wèn)題;
3.掌握質(zhì)量管理分析方法，如5why等;
4.能熟悉車(chē)間生產(chǎn)、品質(zhì)處理相關(guān)流程，熟練運(yùn)用投訴處理和回復(fù)的相關(guān)技巧;
5.良好的管理、協(xié)調(diào)、溝通能力，具備獨(dú)立處理問(wèn)題的能力;
6.服從工作安排，能承受工作壓力。
7.學(xué)習(xí)能力是我們最看重的品質(zhì)
品質(zhì)改善工程師崗位
第12篇 品質(zhì)改善崗位職責(zé)任職要求
品質(zhì)改善崗位職責(zé)
品質(zhì)改善工程師 浙江金海環(huán)境技術(shù)股份有限公司 浙江金海環(huán)境技術(shù)股份有限公司，金海 投訴處理，現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)異常改善;
1.大專(zhuān)以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2.熟悉iso9001、iso14000等管理體系，7s、品管7大手法，能熟練運(yùn)用各種手法分析解決品質(zhì)問(wèn)題;
3.掌握質(zhì)量管理分析方法，如5why等;
4.能熟悉車(chē)間生產(chǎn)、品質(zhì)處理相關(guān)流程，熟練運(yùn)用投訴處理和回復(fù)的相關(guān)技巧;
5.良好的管理、協(xié)調(diào)、溝通能力，具備獨(dú)立處理問(wèn)題的能力;
6.服從工作安排，能承受工作壓力。
7.學(xué)習(xí)能力是我們最看重的品質(zhì)
品質(zhì)改善崗位
第13篇 精益改善工程師崗位職責(zé)
精益改善工程師 職位要求
1、 精通cad制圖、office操作等辦公軟件;
2、 熟練掌握ie和精益生產(chǎn)的理論知識(shí);
3、理論聯(lián)系實(shí)際,應(yīng)用ie專(zhuān)業(yè)工具為規(guī)劃和改善工作服務(wù),持續(xù)轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力;
4、4年以上ie領(lǐng)域內(nèi)經(jīng)驗(yàn),對(duì)layout規(guī)劃、產(chǎn)能提升以及成本改善有獨(dú)特見(jiàn)解和鮮明觀(guān)點(diǎn);
5、良好的自我管理和自我激勵(lì),堅(jiān)持不懈地尋找達(dá)成目標(biāo)的方法;
6、多元化的溝通方法和手段,動(dòng)之以情曉之以理,能快速有效地解決難題;
7、時(shí)間觀(guān)念強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng),保質(zhì)保量完成任務(wù);
工作職責(zé)
1、生產(chǎn)線(xiàn)layout設(shè)計(jì)與產(chǎn)能實(shí)現(xiàn);
2、跨部門(mén)跨區(qū)域資源協(xié)調(diào)及工序改善;
3、新廠(chǎng)房規(guī)劃及新產(chǎn)線(xiàn)架設(shè);
4、npi新設(shè)備新工藝新產(chǎn)品量產(chǎn)導(dǎo)入;
5、自動(dòng)化導(dǎo)入和工序精簡(jiǎn)、生產(chǎn)效率等專(zhuān)項(xiàng)改善;
6、uppm改善項(xiàng)目統(tǒng)籌與跟進(jìn);
7、工夾具交期管理及moh改善;
職位要求
1、 精通cad制圖、office操作等辦公軟件;
2、 熟練掌握ie和精益生產(chǎn)的理論知識(shí);
3、理論聯(lián)系實(shí)際,應(yīng)用ie專(zhuān)業(yè)工具為規(guī)劃和改善工作服務(wù),持續(xù)轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力;
4、4年以上ie領(lǐng)域內(nèi)經(jīng)驗(yàn),對(duì)layout規(guī)劃、產(chǎn)能提升以及成本改善有獨(dú)特見(jiàn)解和鮮明觀(guān)點(diǎn);
5、良好的自我管理和自我激勵(lì),堅(jiān)持不懈地尋找達(dá)成目標(biāo)的方法;
6、多元化的溝通方法和手段,動(dòng)之以情曉之以理,能快速有效地解決難題;
7、時(shí)間觀(guān)念強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng),保質(zhì)保量完成任務(wù);
工作職責(zé)
1、生產(chǎn)線(xiàn)layout設(shè)計(jì)與產(chǎn)能實(shí)現(xiàn);
2、跨部門(mén)跨區(qū)域資源協(xié)調(diào)及工序改善;
3、新廠(chǎng)房規(guī)劃及新產(chǎn)線(xiàn)架設(shè);
4、npi新設(shè)備新工藝新產(chǎn)品量產(chǎn)導(dǎo)入;
5、自動(dòng)化導(dǎo)入和工序精簡(jiǎn)、生產(chǎn)效率等專(zhuān)項(xiàng)改善;
6、uppm改善項(xiàng)目統(tǒng)籌與跟進(jìn);
7、工夾具交期管理及moh改善;
第14篇 制程改善工程師崗位職責(zé)
process engineer制程改善工程師 邁銳精密科技(蘇州)有限公司 邁銳精密科技(蘇州)有限公司,邁銳 職責(zé)描述:
1、參與產(chǎn)品工藝評(píng)審,協(xié)助設(shè)計(jì)按產(chǎn)品要求進(jìn)行圖面修改;
2、跟蹤新產(chǎn)品打樣、試產(chǎn),對(duì)過(guò)程中的問(wèn)題進(jìn)行分析,并推進(jìn)相關(guān)責(zé)任部門(mén)改善;
3、負(fù)責(zé)解決工藝問(wèn)題對(duì)策和改善,及臨時(shí)解決處置措施,并輸出改善報(bào)告 ;
4、在新品試產(chǎn)時(shí),對(duì)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)相關(guān)物料,制作方法,制作環(huán)境,檢查方法等進(jìn)行監(jiān)督,對(duì)不合格項(xiàng)予以糾正并要求相關(guān)部門(mén)給出改善報(bào)告;
5、上級(jí)主管分配的其他工作。
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,機(jī)械制造等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、3-5年消費(fèi)類(lèi)電子產(chǎn)品生產(chǎn)制造行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉新產(chǎn)品導(dǎo)入流程、新產(chǎn)品試產(chǎn)與量產(chǎn)改善;
3、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品工藝技術(shù)的轉(zhuǎn)化和完善,提高產(chǎn)品的合格率;
4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)線(xiàn)的工藝技術(shù)培訓(xùn)及支持,產(chǎn)品工藝文件的制定、更新及維護(hù);
5、熟練使用auto cad;
6、英文讀寫(xiě)無(wú)障礙,口語(yǔ)流利者優(yōu)先。
第15篇 ie改善工程師崗位職責(zé)
ie精益改善工程師 廣東得勝電子有限公司 廣東得勝電子有限公司,得勝電子 職責(zé)描述:
1) 有產(chǎn)品報(bào)價(jià),制造費(fèi)用核算,工廠(chǎng)布局規(guī)劃經(jīng)驗(yàn)
2) 能熟練使用各種精益改善工具,如ie七大手法,6s,tpm,生產(chǎn)線(xiàn)平衡分析,七大浪費(fèi)識(shí)別/改善,layout規(guī)劃等等;
3) 制定年度精益改善規(guī)劃目標(biāo)及改善計(jì)劃,并每月匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)度
4) 策劃成立改善項(xiàng)目小組,分工小組人員工作項(xiàng)目及達(dá)成目標(biāo)
5) 優(yōu)化生產(chǎn)工藝,提出要求與構(gòu)想,結(jié)合ie手法對(duì)各工站進(jìn)行優(yōu)化(要有實(shí)際案例講解)
6) 項(xiàng)目改善包括(生產(chǎn)工藝/流程、治工具/設(shè)備、品質(zhì)改善、工廠(chǎng)/車(chē)間規(guī)劃、人員/工時(shí)縮減、物流系統(tǒng))
任職要求:
1.電子類(lèi)專(zhuān)業(yè)/工業(yè)工程大專(zhuān)以上學(xué)歷
2.具備3年以上ie相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3.熟練使用辦公軟件,能對(duì)數(shù)據(jù)處理分析(函數(shù)基礎(chǔ)較強(qiáng)),cad需熟練
4.熟悉標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)預(yù)置,ie改善分析等手法,精通產(chǎn)線(xiàn)設(shè)計(jì)與平衡,效率提升,人力優(yōu)化,精益生產(chǎn)等相關(guān)知識(shí);
第16篇 ie改善崗位職責(zé)
生產(chǎn)工藝工程師 海洋王照明科技股份有限公司 海洋王照明科技股份有限公司,海洋王,海洋王照明,海洋王 任職資格
1、 具有機(jī)械加工、電氣電子等相關(guān)知識(shí);
2、 熟悉燈具生產(chǎn)工藝流程與裝配、緊固工藝,清楚燈具工藝問(wèn)題產(chǎn)生的常見(jiàn)原因;
3、 具有工藝改進(jìn)與質(zhì)量管理知識(shí),如 q7,n7,ie改善 等;
4、 具有良好的統(tǒng)籌規(guī)劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析能力、創(chuàng)新思維能力;
5、 優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠有效的維護(hù)團(tuán)隊(duì)關(guān)系;
6、 熟悉燈具行業(yè)各項(xiàng)認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn),電腦操作熟練;
7、較強(qiáng)的邏輯思維能力;有獨(dú)立運(yùn)作工作的能力,能夠指導(dǎo)與培訓(xùn)他人。
崗位職責(zé):
1) 負(fù)責(zé)推進(jìn)部門(mén)工藝改進(jìn)工作及新工藝方法引進(jìn)的具體實(shí)施。
2) 組織制定工藝管理標(biāo)準(zhǔn),建立工藝改進(jìn)系統(tǒng),不斷提升工藝管理水平及能力;
3) 在產(chǎn)品方案設(shè)計(jì)階段,通過(guò)工藝設(shè)計(jì),實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品與模塊的安全性、可靠性、人性化;
4) 在小批量試生產(chǎn)階段,驗(yàn)證產(chǎn)品與模塊的安全性、可靠性、人性化,完善工藝設(shè)計(jì),并實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化;
5) 在量產(chǎn)階段,依據(jù)工作目標(biāo)及與標(biāo)桿企業(yè)的差距,通過(guò)工藝設(shè)計(jì),持續(xù)提升產(chǎn)品與模塊的安全性、可靠性及人性化;
6) 組織引進(jìn)新工藝管理方法、工具,提高工藝管控水平,提高品質(zhì)保證能力;
7) 監(jiān)控工藝進(jìn)行動(dòng)作分析,縮小動(dòng)作幅度;
8) 監(jiān)控指導(dǎo)員工技能考核程序及標(biāo)準(zhǔn),促進(jìn)員工技能的提升;
9) 監(jiān)控生產(chǎn)過(guò)程減少生產(chǎn)浪費(fèi);
第17篇 精益改善專(zhuān)家職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
-結(jié)合客戶(hù)需求和內(nèi)部現(xiàn)狀，與團(tuán)隊(duì)成員一起，針對(duì)性的應(yīng)用精益改善的方法和工具，在實(shí)踐中逐步導(dǎo)入精益改善文化
-從價(jià)值流的視角，以客戶(hù)為中心，有策略性的引導(dǎo)和組織價(jià)值流各部門(mén)開(kāi)展系統(tǒng)性改善項(xiàng)目，改善供應(yīng)鏈的交付能力，持續(xù)降低供應(yīng)鏈成本
-作為精益coacher，運(yùn)用精益的方法協(xié)助各職能部門(mén)解決現(xiàn)有痛點(diǎn)，在解決問(wèn)題的過(guò)程中，提升各團(tuán)隊(duì)成員的精益成熟度
-作為項(xiàng)目moderator，協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理協(xié)調(diào)項(xiàng)目進(jìn)度，運(yùn)用目視化的手段，引導(dǎo)項(xiàng)目高效透明進(jìn)行
-精益課程的開(kāi)發(fā)與培訓(xùn)，與團(tuán)隊(duì)成員一起構(gòu)建事業(yè)部的精益培訓(xùn)體系和人才培養(yǎng)梯度
任職條件
-5年以上精益改善和項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)
-在知名外資企業(yè)/咨詢(xún)公司擔(dān)任過(guò)精益改善項(xiàng)目負(fù)責(zé)人/顧問(wèn)，有獨(dú)立組織價(jià)值流改善的能力
-熟悉精益改善的方法和工具（價(jià)值流分析，系統(tǒng)改善&點(diǎn)改善，scrum， 目視化看板等）
-思路清晰，邏輯思維能力強(qiáng)，熟練使用問(wèn)題解決的8大步驟
-溝通表達(dá)能力強(qiáng)，發(fā)揮自我影響力，能針對(duì)不同成熟度的團(tuán)隊(duì)成員，采取合適的精益輔導(dǎo)
-以結(jié)果為導(dǎo)向，自我驅(qū)動(dòng)，遇到困難能積極主動(dòng)溝通和協(xié)調(diào)資源解決
-創(chuàng)業(yè)公司和互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)背景從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
第18篇 生產(chǎn)改善崗位職責(zé)任職要求
生產(chǎn)改善崗位職責(zé)
精益生產(chǎn)改善專(zhuān)員 寧波銘匠扎啤設(shè)備 寧波銘匠扎啤設(shè)備有限公司，銘匠扎啤 1、5年以上精益生產(chǎn)改善經(jīng)驗(yàn);
2、在生產(chǎn)部長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司的改善項(xiàng)目;
生產(chǎn)改善崗位
第19篇 生產(chǎn)改善崗位職責(zé)
精益生產(chǎn)總監(jiān)/改善總監(jiān) ? 12年服裝行業(yè)精益生產(chǎn)ie管理經(jīng)驗(yàn),具有知名制衣企業(yè)和國(guó)內(nèi)知名服裝品牌公司ie管理經(jīng)理;
? 專(zhuān)業(yè)、扎實(shí)的ie理論基礎(chǔ)及服裝工廠(chǎng)實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn);
? 熟悉針織、梭織、羽絨服裝、童裝的生產(chǎn)流程及工廠(chǎng)管理方法;
? 具有精益生產(chǎn)管理從導(dǎo)入、改善、分享的整個(gè)流程管理經(jīng)驗(yàn);
? 工作積極主動(dòng),溝通協(xié)調(diào)能力很強(qiáng);
? 12年服裝行業(yè)精益生產(chǎn)ie管理經(jīng)驗(yàn),具有知名制衣企業(yè)和國(guó)內(nèi)知名服裝品牌公司ie管理經(jīng)理;
? 專(zhuān)業(yè)、扎實(shí)的ie理論基礎(chǔ)及服裝工廠(chǎng)實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn);
? 熟悉針織、梭織、羽絨服裝、童裝的生產(chǎn)流程及工廠(chǎng)管理方法;
? 具有精益生產(chǎn)管理從導(dǎo)入、改善、分享的整個(gè)流程管理經(jīng)驗(yàn);
? 工作積極主動(dòng),溝通協(xié)調(diào)能力很強(qiáng);
第20篇 改善管理崗位職責(zé)
市場(chǎng)品質(zhì)改善管理 阿爾特汽車(chē)技術(shù)股份有限公司 阿爾特汽車(chē)技術(shù)股份有限公司,阿爾特,阿爾特汽車(chē),阿爾特 崗位職責(zé):
1.市場(chǎng)品質(zhì)改善體制和流程建立及管理系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)運(yùn)用。
1)參與mqic事務(wù)局建立與運(yùn)作;
2)市場(chǎng)品質(zhì)信息(dtr、warranty)分析、項(xiàng)目提煉、要否對(duì)策判斷、責(zé)任判定、改善對(duì)象確定、改善進(jìn)度的一元化管理、項(xiàng)目close與否判定;
3)疑難項(xiàng)目cft的組織與推進(jìn);
2.市場(chǎng)品質(zhì)改善目標(biāo)設(shè)定、分解&管理、達(dá)成與未達(dá)分析,項(xiàng)目提煉、組織改善推進(jìn)。
1)c-speed工作策劃、組織與推進(jìn);周期總結(jié)、課題提煉與解決;效率提升&流程優(yōu)化;
2)車(chē)型mis管理、項(xiàng)目策劃、周期總結(jié)、課題提煉與解決;
3.市場(chǎng)不具合改善。
1)國(guó)產(chǎn)件市場(chǎng)品質(zhì)項(xiàng)目一次解析、對(duì)策依賴(lài)、進(jìn)度管理及對(duì)策效果判定;
2)kd件市場(chǎng)品質(zhì)項(xiàng)目一次解析、對(duì)策依賴(lài)、進(jìn)度管理及對(duì)策效果判定;
4.fqc(市場(chǎng)品質(zhì)解析中心)規(guī)劃和運(yùn)作。
1)fqc能力規(guī)劃、設(shè)備和工具齊備;
2)fqc現(xiàn)場(chǎng)管理;(定置管理、零件出入、再現(xiàn)車(chē)輛、再現(xiàn)實(shí)驗(yàn))
3)fqc運(yùn)作流程建立并組織實(shí)施&管理;
5.召回及主動(dòng)服務(wù)活動(dòng)的策劃、組織。
1)重要度及傾向性的判斷、重要品質(zhì)檢討tm組織召開(kāi);
2)市場(chǎng)處置活動(dòng)的提案、市場(chǎng)處置活動(dòng)實(shí)施前準(zhǔn)備組織和實(shí)施中監(jiān)控管理;
3)參與國(guó)家質(zhì)檢總局dpac報(bào)告;
6.新車(chē)初期質(zhì)量管理。
1)新車(chē)task force特別活動(dòng)策劃、事務(wù)局運(yùn)作;
2)不具合項(xiàng)目的一次解析、責(zé)任判定、對(duì)策依賴(lài)、快速應(yīng)對(duì)管理、對(duì)策效果、流出防止判斷;
任職資格:
1. 本科及本科以上學(xué)歷。
2. 熟悉汽車(chē)以及汽車(chē)研發(fā)流程知識(shí),3年以上汽車(chē)品質(zhì)管理崗經(jīng)驗(yàn)。
3. 熟練使用品質(zhì)改善流程系統(tǒng) ,熟練運(yùn)用品質(zhì)管理工具。
4. 英文聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)流利。
5. 吃苦耐勞,有較好的溝通協(xié)作能力。
