指導崗位職責20篇

崗位職責是什么

指導崗位職責是指在組織中承擔指導、輔導和培養(yǎng)其他員工的角色，以促進個人發(fā)展和團隊績效提升的重要職務。該崗位的核心任務是通過有效的溝通、反饋和支持，幫助團隊成員提升技能，實現(xiàn)工作目標，同時也為組織培養(yǎng)未來的領(lǐng)導者。

崗位職責要求

1. 具備深厚的行業(yè)知識和實踐經(jīng)驗，能夠提供專業(yè)指導。

2. 強大的人際交往能力，能夠建立信任和尊重的工作關(guān)系。

3. 精通培訓和發(fā)展策略，能夠設計和實施有效的學習計劃。

4. 優(yōu)秀的溝通技巧，能清晰、準確地傳達期望和反饋。

5. 能夠識別員工的優(yōu)點和改進領(lǐng)域，制定個性化發(fā)展方案。

6. 具備激勵和鼓舞團隊的能力，營造積極的工作氛圍。

7. 熟悉組織文化，能將企業(yè)文化融入指導過程中。

崗位職責描述

指導崗位的日常工作包括與員工進行一對一的輔導會議，了解他們的職業(yè)發(fā)展目標，提供必要的資源和支持。此外，還需設計和執(zhí)行培訓課程，提升員工的技能和知識。在團隊合作中，指導者需要密切關(guān)注團隊動態(tài)，及時解決沖突，推動團隊協(xié)作。他們也負責評估員工的表現(xiàn)，給予公正的評價，以及提出改進意見，幫助員工持續(xù)成長。

有哪些內(nèi)容

1. 指導計劃制定：根據(jù)員工的需求和組織目標，制定個性化的職業(yè)發(fā)展和學習計劃。

2. 員工輔導：定期進行一對一的輔導會議，討論工作進展，提供反饋和建議。

3. 培訓活動：設計和實施各類培訓項目，如技能培訓、領(lǐng)導力發(fā)展、團隊建設等。

4. 行為指導：示范并教授良好的職業(yè)行為和價值觀，確保員工的行為符合組織期望。

5. 評估與反饋：對員工的工作表現(xiàn)進行評估，提供具體、建設性的反饋，鼓勵自我改進。

6. 沖突解決：協(xié)助處理團隊內(nèi)部的矛盾和問題，維護和諧的工作環(huán)境。

7. 職業(yè)規(guī)劃：與員工探討職業(yè)路徑，幫助他們設定和實現(xiàn)職業(yè)目標。

8. 績效管理：參與績效管理流程，確保公正、公平的評價體系。

9. 文化傳承：傳播和強化組織文化，確保員工理解和踐行公司價值觀。

10. 激勵機制：設計和實施激勵措施，激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)新性。

指導崗位職責在于通過全方位的支持和指導，推動員工的成長，從而提升整個團隊的效能和組織的整體競爭力。

指導崗位職責范文

第1篇 機器人指導師崗位職責任職要求

機器人指導師崗位職責

崗位職責:

1、負責機器人/專注力/科學/創(chuàng)客課程的教學工作;

2、定期寫教案，熟知課程內(nèi)容 ，備好課，上好課;

3、參與教務、教研、教學創(chuàng)新工作;

4、完成教務部安排的其他任務。

任職要求:

1.?？埔陨蠈W歷，師范類院校畢業(yè)優(yōu)先，可接收應屆生;

2.理工科背景，專業(yè)為幼教、計算機、物理、信息科技等專業(yè)優(yōu)先;

3.具備教育心理學知識，較強的授課能力;

4.具有很強的中文表達能力，普通話標準，口齒伶俐，工作積極主動、責任心強;

5.具有較強的親和力，講課生動活潑，知識面寬廣;

6.具有一定的動手能力，對教育感興趣， 熱愛教育事業(yè)，熟練使用計算機以及辦公軟件;

7.具有國培網(wǎng)頒發(fā)的創(chuàng)客指導師、機器人指導師、科學指導師、專注力指導師職業(yè)資格證有先考慮;以上職業(yè)資格證具有任意一項也有限考慮;

本公司是大型連鎖教育培訓機構(gòu)，北京多家校區(qū)可就近分配!

世紀金源校區(qū):海淀區(qū)遠大路(10號線長春橋地鐵站)世紀金源購物中心4層

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機器人指導師崗位

第2篇 親子指導師崗位職責

親子指導師 優(yōu)勝教育集團 北京優(yōu)勝輝煌教育科技有限公司,優(yōu)勝,優(yōu)勝教育,優(yōu)勝教育濟南分公司,優(yōu)勝教育集團,優(yōu)勝輝煌教育科技,北京優(yōu)勝教育,北京優(yōu)勝教育合肥分校,北京優(yōu)勝教育集團,教育加盟網(wǎng),優(yōu)勝輝煌 任職要求:

1.為優(yōu)勝家客戶(學生或家長)提供心理咨詢工作。

2.完成家庭教育類講座或線上線下課程的研發(fā)工作。

3.為校區(qū)提供大/中型家長講座(100-3000人)與沙龍,并做好總結(jié)分析,持續(xù)進行課程提升。

4.做好部門家庭教育服務支持工作,如線上微信公眾號答疑、內(nèi)容輸出等工作。

崗位要求:

1.本科及以上學歷,有豐富的心理學或家庭教育理論知識儲備,心理學、教育學專業(yè)優(yōu)先;

2.3年以上全職心理咨詢工作經(jīng)驗,擅長親子類、家庭教育類、學生心理咨詢優(yōu)先,有心理咨詢師二級證書;

3.心理咨詢實操時長累積800小時以上;個人體驗與督導不低于100小時;

4.能夠獨立講授一定的家庭教育課程(線上或線下),具備課程研發(fā)、課件制作、教案編寫、課程演繹能力。

第3篇 健康指導崗位職責任職要求

健康指導崗位職責

工作職責:

1、利用有豐富的全科臨床經(jīng)驗，開展針對養(yǎng)老社區(qū)居民和保險客戶的健康管理;

2、互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院線上咨詢工作;

3、參與醫(yī)療服務產(chǎn)品研發(fā);

4、企業(yè)醫(yī)務室全科醫(yī)生坐診工作;

5、對下級健康管理師的指導和上級醫(yī)師的溝通工作;

6、協(xié)助項目經(jīng)理制訂運營流程，執(zhí)行客戶服務的各項制度，規(guī)范工作流程;

7、完成上級領(lǐng)導交辦的其它任務。

任職要求:

1、臨床醫(yī)學專業(yè)，本科及以上學歷;

2、有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證，主治醫(yī)師優(yōu)先;

3、熟練掌握醫(yī)學及營養(yǎng)基本理論，有較豐富臨床醫(yī)療經(jīng)驗，具備高端客戶維護能力，服務意識強;

4、5年以上三級醫(yī)院醫(yī)療工作經(jīng)驗，有全科、老年病房及高干病房、急診科工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

5、善于溝通，語言表達能力強;愛崗敬業(yè)，有良好的服務意識。有健康管理工作經(jīng)驗、咨詢工作經(jīng)驗優(yōu)先;

6、熟練使用辦公軟件;

7、有意從事健康管理事業(yè)。

健康指導崗位

第4篇 學習指導崗位職責

生產(chǎn)組長-operation leader 中山歐力工業(yè)有限公司 中山歐力工業(yè)有限公司,歐力 職責描述:

1. direct responsibility for managing the d__ly activities of the production, such as 5s, efficiency, output, discipline,

直接負責車間日常管理,比如5s, 生產(chǎn)效率,產(chǎn)量,紀律等

2. plan and facilitate work for the production team. facilitates internal/e_ternal production activities

計劃、促進生產(chǎn)團隊工作,促進內(nèi)外部生產(chǎn)相關(guān)工作。

3. monitor / push improvement from operator, production on site, follow up preventive actions, non-conformance activities, corrective actions, management of change.

監(jiān)控、推進現(xiàn)場員工改善,跟進改善措施、預防措施、不合格品處理、變更管理。

4. participate the investigation of compl__n from customers.

參與顧客投訴原因的調(diào)查。

5. assistance to qe with the disposal of the defect product,and confirm the requirement really be performed effectively.

協(xié)助品質(zhì)工程師對不合格品的分析處理,并確認效果。

6. insure production d__ly report to be done in time.

確保生產(chǎn)日報及時完成。

7. plan d__ly supplies & management. especially bms tester, welding machine

對本部門日常用品編制計劃及管理, 尤其是對bms 測試機,點焊機的管理。

8. delivery on time base on production planning, adjust all resource of operator with quality standard

根據(jù)生產(chǎn)計劃,協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門內(nèi)部人員的安排,保證質(zhì)量并準時完成交貨

9. d__ly audit, such as checking list, ,,,,,,

產(chǎn)線的日常巡查:檢查清單,溫濕度記錄表,設備點檢表,員工技能卡,設備異常的記錄等,確保提前發(fā)現(xiàn)問題并排除隱患

10. feedback in time with action

異常問題的反饋,出現(xiàn)問題能第一時間向上反饋并展開行動

11. improve the technical skill

學習并指導車間技術(shù)員提升工作技能

任職要求:

- technical secondary school or above graduates

中?；蛞陨蠈W歷

- at least three years inspection e_perience.

3年以上現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗

- hardworking and willing to learn

刻苦耐勞, 樂于學習

- has production supervisor working e_perience will be preferred.

有生產(chǎn)主管經(jīng)驗者優(yōu)先

第5篇 早期教育指導師崗位職責任職要求

早期教育指導師崗位職責

早期教育指導師 西安美立德睿文化傳播有限公司 西安美立德睿文化傳播有限公司，美立德睿崗位要求:

1.大專及以上學歷，專業(yè)不限。

2.有一定的英語基礎(chǔ)，流利的英語口語水平。

3.性格開朗活潑，喜歡小孩，有耐心。

4.有團隊意識，吃苦耐勞。

5.有強烈的個人成長期望。

工作內(nèi)容:

1.課前備課，編寫教案，進行課程設計。

2.準備上課道具，高質(zhì)量完成課程。

3.課后積極與家長溝通反饋，跟進學院情況。

4.，做好本職工作協(xié)助各部門完成中心活動。

早期教育指導師崗位

第6篇 職業(yè)指導員崗位職責任職要求

職業(yè)指導員崗位職責

主要負責體驗館的日常工作，按流程指導并幫助兒童完成體驗活動;

1、年齡35歲以下，專業(yè)不限;2、形象端正，儀態(tài)大方，普通話良好;3、喜歡與兒童相處或熱愛兒童教育事業(yè);4、具有耐心、愛心和細心等必備品質(zhì)并有良好溝通協(xié)調(diào)能力和較強的服務意識;

第7篇 助理美術(shù)指導崗位職責

助理美術(shù)指導 博特互動 北京博特互動營銷咨詢有限公司,博特,博特互動,博特互動 1、本科或以上學歷,美術(shù)、視覺傳達等相關(guān)專業(yè);

2、有公關(guān)、廣告、互動營銷行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗;

3、熱愛設計專業(yè),具有出色的視覺創(chuàng)意執(zhí)行能力和熟悉各式互動傳播表現(xiàn)形式;

4、精通photoshop、illustrator等平面設計相關(guān)軟件;具有一定得手繪能力;良好的美術(shù)功底及審美能力;

5、面試請攜帶個人設計作品;

第8篇 三維美術(shù)指導崗位職責

崗位職責:

1、負責公司創(chuàng)意設計項目方案構(gòu)思與設計,包括3d空間及展示設計、活動效果三維圖設計;

2、根據(jù)客戶要求,對項目物料或展具進行3d設計,把控美術(shù)效果,準確把握客戶意圖,及時提供符合工作需求的創(chuàng)意思路;

3、負責項目中創(chuàng)意效果的執(zhí)行和監(jiān)控,充分調(diào)動表達能力,將創(chuàng)意從概念通過視覺表現(xiàn)發(fā)展成為具體可實施方案;

4、控制相關(guān)創(chuàng)意工作的出品質(zhì)量,保證美術(shù)創(chuàng)作符合客戶的訴求點。

任職要求:

1、熟練掌握各類3d設計軟件,能做完稿者優(yōu)先,

2、美術(shù)、平面設計、廣告等相關(guān)專業(yè),大專及以上學歷,

3、富有創(chuàng)意及執(zhí)行力,具有扎實的美術(shù)基礎(chǔ)、色彩控制能力強、想象力豐富,

4、具備強烈的責任心,良好的團隊合作精神和領(lǐng)導才能。

第9篇 中文指導老師崗位職責

工作職責:

1.根據(jù)繪本主題進行創(chuàng)意課程教研及教學;計劃及目標進行繪本創(chuàng)意課程教研及教學;

2.完成課程總監(jiān)及運營制定的教學計劃及目標;

3.積極與家長、孩子互動,承擔起親子閱讀顧問的責任;

4.參與“公益書兜計劃” 等各項閱讀推廣活動的策劃、推廣及執(zhí)行;

工作要求:

1.熱愛閱讀,熱愛教育事業(yè),熟悉繪本等兒童讀物;

2.本科以上學歷,幼教、師范或相關(guān)專業(yè)畢業(yè),有教學或與孩子相處經(jīng)驗為佳;

3.對待孩子和家長細心、耐心、有愛心,對待工作有責任心;

4.積極進取,開朗樂觀、學習能力強;

5.重視團隊協(xié)作;

第10篇 教學指導崗位職責

教學督導/學習指導/班主任 深圳美聯(lián) 深圳市美聯(lián)國際教育有限公司,深圳美聯(lián),美聯(lián)教育科技,美聯(lián) 職責描述:

1、對學生進行專業(yè)性的學習指導、建立和保管學生檔案;

2、處理學生投訴、收集學生的反饋信息并匯報給教學主管;

3、輔導相應級別的課程并給予學生有效的學習建議;

4、協(xié)助銷售部門促進新老學員的續(xù)費和轉(zhuǎn)介紹;

5、負責組織學員活動。

6、督促學員學習,達到要求的進度指標

任職要求:

1、本科以上學歷;

2、英語六級以上水平;口語流利、發(fā)音標準,有英語相關(guān)或者服務行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先;

3、熟練操作office辦公軟件;

4、具有較強的責任心和團隊意識及服務意識,良好的溝通、組織和管理能力。

發(fā)展空間:

學習指導-教學服務主管-教學經(jīng)理

第11篇 設計指導崗位職責

發(fā)動機工程師 華科爾科技 廣州市華科爾科技股份有限公司,華科爾,華科爾科技,華科爾 1、主要負責發(fā)動機項目的設計開發(fā),生產(chǎn)指導,產(chǎn)品維護。具備發(fā)動機專業(yè)化的一個領(lǐng)域 (如 設計、應用) 的背景。

2、對發(fā)動機開發(fā)過程中出現(xiàn)的問題進行分析,制定解決方案,持續(xù)改進。

3、熟悉二沖程及四沖程發(fā)動機結(jié)構(gòu)原理。有汽油二沖程發(fā)動機設計、生產(chǎn)、測試、維護的經(jīng)驗。

4、根據(jù)開發(fā)計劃要求,完成產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設計或跟進審核設計資料、,按首板—試樣—正板—批試—移交的步驟,完成產(chǎn)品定型工作。

5、新品移交生產(chǎn)部前,完成各類技術(shù)條件(如產(chǎn)品工作原理說明、器件清單、測試方法、性能指標、各類試驗程序、方法,特殊工藝要求等)的送審和發(fā)放工作。

6、盡可能利用新技術(shù)`新工藝進行產(chǎn)品設計,工藝的設定應符合目前本廠的產(chǎn)能和實力,在允許情況下,盡量減少產(chǎn)品在生產(chǎn)線的復雜性。

7、協(xié)同品技部門,對新品所用常規(guī)材料和特殊器件進行質(zhì)量認定。

8、保證滿足產(chǎn)品性能的條件下,盡可能采用質(zhì)優(yōu)價廉易購的通用件,從而將產(chǎn)品成本降低到可能降的下限。

9、跟蹤新品的生產(chǎn),隨時解決產(chǎn)品生產(chǎn)中的相關(guān)工藝技術(shù)問題。針對客戶要求及新器件、新工藝、新技術(shù)、積極改進老產(chǎn)品。

10、協(xié)助外采購部門,加強對外購外協(xié)件的選點控制和質(zhì)量控制。

11、有良好的溝通風格和團隊合作能力

12、能夠閱讀英文技術(shù)文檔,有持續(xù)的探索精神。

13、完成上級交給的各項臨時任務。

第12篇 健身指導崗位職責任職要求

健身指導崗位職責

工作職責:

1 開展各類運動健康公開課及私教課，引導住戶科學合理健身。

2 支持運動健康方向的住戶俱樂部的活動開展。

3 指導住戶使用健身器材，及時糾正錯誤、危險動作，保障住戶運動安全，對運動過程中出現(xiàn)的意外情況及時予以幫助和搶救。

4 救生員負責泳池、泡池區(qū)域的安全巡視工作，隨時觀察泳池內(nèi)情況，發(fā)現(xiàn)并預防可能出現(xiàn)的住戶跌倒、溺水等安全事故，迅速處理異常情況。

5 根據(jù)住戶需求開展體質(zhì)基礎(chǔ)評估，建立運動健康檔案并出具健身計劃，指導和促進住戶科學合理地健身。

6 負責巡查、管理健身會所及游泳館內(nèi)所有設備，保證健身器材、救生器材無損壞、無松脫及擺放適當，并得到定期的維護保養(yǎng)。

7 完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

任職資格:

教育背景要求 大專及以上;體育、運動康復等相關(guān)專業(yè)。

工作歷練要求 需具備健身教練工作經(jīng)驗，救生員需2年及以上救生員工作經(jīng)驗。

資格證書要求 救生員必須有游泳救生員證。

能力要求 具備扎實的體育理論知識和優(yōu)秀的身體素質(zhì);

堅忍不拔，敬業(yè)奉獻，有持續(xù)學習能力，有較強的服務意識。

其它要求 熱情、真誠、耐心，有親和力，具備良好的禮儀規(guī)范。

健身指導崗位

第13篇 現(xiàn)場指導員崗位職責要求

1.服從中控室的安排,聽從計劃控制員的指揮,及時反饋現(xiàn)場作業(yè)動態(tài)。

2.對船舶裝卸作業(yè)現(xiàn)場負有安全管理責任,堅決制止和杜絕‘三違’作業(yè)。

3.組織召開船前會,布置本工班的安全質(zhì)量重點和防范措施,說明本工班的作業(yè)計劃以及重點和特殊作業(yè)內(nèi)容,同時作好船前會記錄,井要求每個工人在記錄表上簽名確認。

4.掌握所管轄班輪的船名、船長、船寬、靠泊方式、靠泊位置以及潮汐變化等相關(guān)信息。

5.督促船方按要求放好舷梯、跳板、懸掛好安全網(wǎng),磚保人員上下船的安全。

6.督促檢查裝卸隊、橋吊和門機司機、碼頭理貨、拖車司機等人員的上崗定位情況。

7.執(zhí)行計劃,合理利用和安攤作業(yè)機械,提高作業(yè)效率。

8.督促、檢查、平衡、協(xié)調(diào)各裝卸環(huán)節(jié),確保計劃的完成。

9.密切注視船舶作業(yè)動態(tài),匯報作業(yè)過程中出現(xiàn)的各種異常情況(如出現(xiàn)短、溢、原殘、混票、機械故障等),并根據(jù)計劃控制員的要求具體處理這些異常情況。

10.計劃如有變動時應及時通知到各個作業(yè)環(huán)節(jié),并做相應的調(diào)整。

11.作好交接班工作和本班次的記錄統(tǒng)計工作。

12.工班結(jié)束后,將相應的記錄報表和單證送交于單證部門。

13.發(fā)生事故險情立即報告撞船舶計劃控制員,保護好事故現(xiàn)場(如有傷員先搶救傷員),并作好現(xiàn)場事故記錄,同時取得相關(guān)責任人的簽字確認。

第14篇 中心零售玩學指導-迷你營（靜安分店）崗位職責描述崗位要求

職位描述：

職責描述：

1.負責中心零售區(qū)（玩具及文創(chuàng)產(chǎn)品）的正常運營；

2.維護銷售、庫存、陳列、每日臺賬；

3.協(xié)助總部零售團隊完成零售商業(yè)活動，促進銷售，為中心引流；

4.在完成本職工作之外，聽從中心經(jīng)理的安排協(xié)助游樂場的運營。

職位要求：

1.大專及以上學歷；

2.具備零售相關(guān)經(jīng)驗；

3.從事過母嬰店或玩具店行業(yè)工作者優(yōu)先；

4.具備良好的學習能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力和抗壓能力。

第15篇 培訓指導科科長崗位職責內(nèi)容

1.負責指導本單位旅_業(yè)從業(yè)人員的業(yè)務培訓工作,貫徹旅游從業(yè)人員的職務資格和等級標準,制訂培訓計劃并組織實施。

2.負責旅游資源和旅游產(chǎn)品的宣傳促銷及旅游市場的開發(fā)工作,組織旅游整體形象和重點產(chǎn)品的宣f專促銷活動。

3.協(xié)調(diào)旅游質(zhì)監(jiān)科工作,配合旅游質(zhì)監(jiān)科處理旅游投訴和旅游執(zhí)法工作,

第16篇 就業(yè)指導專員崗位職責

就業(yè)指導專員 河南八六三軟件股份有限公司 河南八六三軟件股份有限公司,八六三軟件 崗位職責:

1、負責學員的日常管理,及時了解學生學習情況,對學生進行全面指導;

2、為學員提供就業(yè)指導、職業(yè)生涯設計和職業(yè)素質(zhì)教育培訓、面試技巧及簡歷書寫指導;

3、在學校學員就業(yè)期,完成學員就業(yè)安排;

4、配合咨詢,教學完成對學員的教育教學任務;

5、完成領(lǐng)導交代的其他任務。

任職要求:

1、年齡23—30周歲,大學專科及以上學歷;

2、熱愛教學就業(yè)指導管理工作,致力于在教育培訓行業(yè)長期發(fā)展;

3、具備較強的語言表達和溝通能力,及較好的親和力、責任心及抗壓能力強;

4、擁有積極的心態(tài)和良好的職業(yè)素養(yǎng),樂于奉獻,形象氣質(zhì)佳;

5、能夠熟練使用e_cle、word,ppt等辦公軟件;

6、有1年以上教育培訓行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗及人才輸送企業(yè)合作資源優(yōu)先。

第17篇 技術(shù)指導員崗位職責

農(nóng)業(yè)技術(shù)支持/農(nóng)藝師/農(nóng)業(yè)技術(shù)指導員 北京百豐天下生物科技有限公司 北京百豐天下生物科技有限公司,微妙軍團,百豐生物,百豐 農(nóng)學、植物保護學、園藝等農(nóng)學類相關(guān)專業(yè)。

掌握常見蔬菜、果樹的生理特性、種植全過程管理、肥料、農(nóng)藥施用管理等生產(chǎn)知識。

熟練掌握office辦公軟件。

具有一定的溝通能力、文案能力者優(yōu)先。

發(fā)表過文章者優(yōu)先。

第18篇 銷售指導員崗位職責任職要求

銷售指導員崗位職責

對整個產(chǎn)品范圍具有極為準確的了解和豐富的經(jīng)驗;具有數(shù)年的汽車行業(yè)直接銷售經(jīng)歷;教導方式應準確而系統(tǒng)，性格開朗而友好，能夠激勵他人。靈活、可靠、投入、敬業(yè)。汽車技術(shù)領(lǐng)域及商業(yè)知識的培訓;通過參加制造商銷售培訓框架中的所有相關(guān)繼續(xù)培訓方案，完成了進修課程。

銷售指導員崗位

第19篇 指導老師崗位職責

早教指導老師 廈門市湖里區(qū)澳美爾早教培訓學校 廈門市湖里區(qū)澳美爾早教培訓學校,澳美爾 溫馨提醒:面試時請準備一段英文版?zhèn)€人簡介,面試過程會有一部分的英語提問。

崗位職責:

中英文課堂的課程教授及教學質(zhì)量保證,部分課堂中需要協(xié)助外教的工作;

負責教室和教具的維護和管理;

負責與家長就孩子上課情況進行溝通;

為家長提供早教咨詢或指導家長進行早教活動;

協(xié)助成長顧問完成銷售工作;

全力支持部門主管的工作;

持續(xù)學習和儲備專業(yè)知識;gms規(guī)范使用。

任職資格:

大專學歷或以上,早期教育或英語相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先,外國教育背景優(yōu)先;

優(yōu)秀的英語/普通話聽說讀寫能力,要求英文水平不低于cet6/tem4(或同等證書);

親和力好,喜歡孩子,熱愛教育事業(yè);

性格活潑、開朗、熱情,有幽默感;

能歌善舞,唱歌音準佳者優(yōu)先;

有教師經(jīng)驗及海外幼兒教育證書或者經(jīng)驗者佳。

第20篇 就業(yè)指導主管崗位職責

崗位職責:

崗位職責:

崗位職責:

1.負責培訓畢業(yè)學生的就業(yè)工作;

2.對接企業(yè)資源,完成日常溝通協(xié)調(diào)工作;

3.負責職業(yè)素養(yǎng)課程研發(fā)及授課、學生面試禮儀的培訓;

4、負責學生就業(yè)指導、簡歷優(yōu)化、學生簡歷的投遞、面試傳達與跟蹤;

5.負責尋求合作單位、簽訂合作協(xié)議。

崗位要求:

1、?？埔陨蠈W歷,一年以上相關(guān)項目經(jīng)驗;

2、有企業(yè)資源優(yōu)先;

3、具有良好的溝通與表達能力,具體一定商務談判能力。

任職要求: