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化工企業(yè)安全管理制度四怎么寫(精選6篇)

更新時間:2025-09-27 查看人數(shù):84

化工企業(yè)安全管理制度四

【第1篇】化工企業(yè)安全管理制度四怎么寫6350字

【章名】第十九章事故管理

第一節(jié)事故分類與管理

第四百零九條事故可分以下幾類分別進(jìn)行管理:

(一)生產(chǎn)(工藝)事故,指生產(chǎn)過程中,由于違反工藝規(guī)程、,崗位操作法或操作不當(dāng)?shù)仍斐稍?、半成品或成品損失的事故。

(二)設(shè)備事故,指設(shè)備因非正常損壞,造成停機(jī)時間、產(chǎn)量損失或修復(fù)費用達(dá)到規(guī)定數(shù)額的事故。

(三)質(zhì)量事故,指產(chǎn)品質(zhì)量(包括工程質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量)達(dá)不到技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范的事故。

(四)交通事故,指由于違反交通運輸規(guī)則或由于其它原因,造成車、船損壞,人員傷亡或財產(chǎn)損失的事故。

(五)火災(zāi)事故,指凡失去控制并對財物和人身造成損害的燃燒現(xiàn)象,都為火災(zāi)事故。

(六)爆炸事故,指由于爆炸,造成國家財產(chǎn)損失或人員傷亡的事故。

(七)醫(yī)療事故,指在診療護(hù)理工作中,因醫(yī)務(wù)人員診療護(hù)理過失,直接造成病員死亡、殘廢、組織器官損傷、導(dǎo)致功能障礙的事故。

(八)凡蓄意制造的事故,稱破壞事故。

(九)傷亡事故,指企業(yè)職工在生產(chǎn)勞動過程中,發(fā)生的人身傷害、急性中毒。

第四百一十條生產(chǎn)(工藝)事故由生產(chǎn)部門負(fù)責(zé)管理;產(chǎn)品質(zhì)量事故由質(zhì)量檢驗部門負(fù)責(zé)管理;基建工程質(zhì)量事故由基建部門負(fù)責(zé)管理;交通事故由保衛(wèi)或交通管理部門負(fù)責(zé)管理;設(shè)備事故由設(shè)備動力部門負(fù)責(zé)管理;火災(zāi)事故由防火(保衛(wèi))部門負(fù)責(zé)管理;傷亡事故和爆炸事故由安全技術(shù)部門負(fù)責(zé)管理。各職能部門應(yīng)按分類管理的要求,調(diào)查、統(tǒng)計、存檔。

第四百一十一條安全技術(shù)部門負(fù)責(zé)全廠各類事故的綜合統(tǒng)計,各職能部門應(yīng)按時將事故情況報送安全技術(shù)部門。

第二節(jié)事故等級和損失計算

第四百一十二條設(shè)備事故按《化學(xué)工業(yè)企業(yè)設(shè)備動力管理制度》(〔1989〕化生字第43號)中的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第四百一十三條火災(zāi)事故按公安部、勞動部、國家統(tǒng)計局聯(lián)合發(fā)布的《火災(zāi)統(tǒng)計管理規(guī)定》(〔1989〕公發(fā)26號令)執(zhí)行。

第四百一十四條交通事故按公安部《關(guān)于做好交通管理統(tǒng)計工作的通知》的規(guī)定執(zhí)行。

第四百一十五條傷亡事故按《企業(yè)職工傷亡事故分類》、《企業(yè)職業(yè)傷亡事故調(diào)查分析規(guī)則》(gb6441~6442-)和化學(xué)工業(yè)部的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第四百一十六條其它各類事故的等級劃分和損失計算方法,按國家有關(guān)部門的規(guī)定執(zhí)行。

第三節(jié)搶險與救護(hù)

第四百一十七條企業(yè)發(fā)生事故,必須積極搶救,妥善處理,以防止事故的蔓延擴(kuò)大。

第四百一十八條發(fā)生重大事故時,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要直接指揮,安全技術(shù)、設(shè)備動力、生產(chǎn)、防火、保衛(wèi)等部門應(yīng)協(xié)助做好現(xiàn)場搶救和警戒工作。在搶救時,應(yīng)注意保護(hù)現(xiàn)場,因搶救傷員和防止事故擴(kuò)大,需要移動現(xiàn)場物件時,必須做好標(biāo)志。

第四百一十九條對有害物大量外泄的事故或火災(zāi)事故現(xiàn)場,必須設(shè)警戒線,搶救人員應(yīng)佩戴好防護(hù)器具,對中毒、燒傷、燙傷等人員應(yīng)及時進(jìn)行搶救處理。

第四節(jié)事故報告程序

第四百二十條事故最先發(fā)現(xiàn)者,除立即處理外,還應(yīng)以最快捷的方法向領(lǐng)導(dǎo)或調(diào)度報告。而后逐級上報。對各類重大事故,企業(yè)要立即將事故概況(事故發(fā)生時間、地點、原因、傷亡及經(jīng)濟(jì)損失情況等)用快速方法在24小時內(nèi)向上級機(jī)關(guān)和有關(guān)部門報告。若事態(tài)仍在繼續(xù),要隨時報告。

第四百二十一條發(fā)生事故的基層單位,要按規(guī)定填寫事故報告報送企業(yè)的主管部門,報出時間:一般事故三天內(nèi),重大事故七天內(nèi)。

第四百二十二條對重大事故,企業(yè)應(yīng)寫出事故調(diào)查報告書,于事故后二十天內(nèi)報送上級有關(guān)部門。

第四百二十三條對于重大責(zé)任事故,除按有關(guān)規(guī)定上報外,還應(yīng)向當(dāng)?shù)厝嗣駲z察院報告。

第四百二十四條凡外單位人員在企業(yè)勞動、實習(xí)、培訓(xùn)時發(fā)生傷亡事故,由企業(yè)按表外進(jìn)行統(tǒng)計上報。

第四百二十五條凡因工負(fù)傷者,從發(fā)生事故受傷起,若一個月以后,由輕傷轉(zhuǎn)為重傷,或由重傷轉(zhuǎn)為死亡,則不再按重傷、死亡事故上報。

第五節(jié)責(zé)任劃分

第四百二十六條企業(yè)安全管理實行廠長負(fù)責(zé)制同分管領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的責(zé)任制。正職分配的工作,副職不執(zhí)行或拖拉未辦導(dǎo)致事故的,由副職負(fù)主要責(zé)任。副職向正職反映、建議得不到重視和支持、或不研究不解決而造成后果的,由正職負(fù)主要責(zé)任。

第四百二十七條企業(yè)規(guī)章制度不健全不科學(xué)由總工程師和分管廠長負(fù)責(zé),管理部門已制訂或已建議制定規(guī)章制度,領(lǐng)導(dǎo)不頒發(fā)或不組織實施的,由領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。

第四百二十八條設(shè)計有缺陷或不符合設(shè)計規(guī)范的,由設(shè)計者和審批者負(fù)責(zé)。在施工和生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)設(shè)計有缺陷,可以采取措施彌補(bǔ)而不采取的,由施工或生產(chǎn)部門領(lǐng)導(dǎo)負(fù)主要責(zé)任,已制定措施,卻不執(zhí)行,而釀成事故的,由違反者負(fù)責(zé)。

第四百二十九條凡轉(zhuǎn)讓、應(yīng)用、推廣的科技成果,必須經(jīng)過技術(shù)鑒定,其科技成果中未提出防塵、防毒、防火、防爆及“三廢”處理的措施以及安全操作規(guī)程的,要追究科研設(shè)計單位的責(zé)任。

第四百三十條制造、施工部門,未嚴(yán)格按圖制造、施工,未經(jīng)設(shè)計或修改設(shè)計未經(jīng)批準(zhǔn)而施工者,要對由此發(fā)生的事故負(fù)責(zé)。

第四百三十一條持安全作業(yè)證者違章發(fā)生事故,由違章者負(fù)責(zé);無安全作業(yè)證者,擅自作業(yè)發(fā)生事故,由本人負(fù)責(zé),被委派作業(yè)發(fā)生事故,由委派者負(fù)主要責(zé)任。

第四百三十二條學(xué)徒工在學(xué)習(xí)期間,必須在師傅帶領(lǐng)下進(jìn)行工作,不聽師傅指導(dǎo)擅自操作造成事故,由本人負(fù)責(zé);在師傅指導(dǎo)下操作發(fā)生事故,由師傅負(fù)主要責(zé)任。

第四百三十三條因管理不善,紀(jì)律渙散,違章違紀(jì)嚴(yán)重,發(fā)生重大事故時,要追究主要領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

第六節(jié)調(diào)查和處理

第四百三十四條企業(yè)發(fā)生事故都要按“三不放過”(事故原因沒有查清不放過、事故責(zé)任者和周圍群眾未受到教育不放過、沒有防范措施不放過)的原則辦理。

第四百三十五條對一般事故或重大未遂事故,應(yīng)在事故發(fā)生后由車間和有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)組織調(diào)查并召開事故分析會。

第四百三十六條對重大事故,企業(yè)或企業(yè)主管部門領(lǐng)導(dǎo),應(yīng)組織由有關(guān)人員參加的事故調(diào)查和處理。

第四百三十七條傷亡事故的調(diào)查處理按《企業(yè)職工傷亡事故報告和處理規(guī)定》(1991年3月1日國務(wù)院令第75號)。

第四百三十八條由于不服從管理,違反規(guī)章制度,或強(qiáng)令工人違章冒險作業(yè),而發(fā)生重大事故構(gòu)成重大責(zé)任事故罪和玩急職守罪的人員,由司法部門依法懲處。

第四百三十九條對事故責(zé)任者的處分,可根據(jù)事故大小,損失多少,情節(jié)輕重,以及影響程度等情況,令其賠償經(jīng)濟(jì)損失或給予行政警告、記過、記大過、降職、降薪、撤職、留廠察看、開除出廠,直至追究刑事責(zé)任。

第四百四十一條對防止或搶救事故有功的個人,企業(yè)應(yīng)予以表彰、獎勵。

第四百四十二條各級化工主管部門,應(yīng)對安全管理和安全生產(chǎn)搞得好、成績突出的單位和個人,授予各種榮譽(yù)稱號或獎勵。

【章名】第二十章附則

第四百四十三條企業(yè)應(yīng)根據(jù)本制度,結(jié)合實際情況、制訂或修訂出本企業(yè)的安全管理制度。

企業(yè)的安全管理制度不得與本制度相抵觸。

第四百四十四條本制度由化學(xué)工業(yè)部解釋。

第四百四十五條本制度自1991年10月1日起施行。1980年以(1980)化調(diào)字第1488號文頒發(fā)的《化工企業(yè)安全管理制度》同時廢止。

【章名】附件:《化工企業(yè)安全管理制度》有關(guān)條文說明

本《制度》是化工企業(yè)安全管理的一個基本制度,其中,僅對企業(yè)中帶有普遍性的問題提出原則要求和規(guī)定,各化工企業(yè)還應(yīng)根據(jù)《制度》中提出的這些原則要求和規(guī)定,結(jié)合本地區(qū)、本企業(yè)的具體情況、制訂或修訂出本企業(yè)的安全管理制度。為方便于實施單位能正確理解和貫徹《制度》,我們編寫了《制度》有關(guān)條文的說明,對《制度》中有可能在理解上產(chǎn)生分岐的條款進(jìn)行適當(dāng)?shù)慕忉?,或?qū)δ承┮?guī)定的出處作出注解,一般從簡。

1.第二條“凡化工企業(yè)……”

化學(xué)礦山、化工機(jī)械制造、化工基建施工單位的行業(yè)特點很突出,因此,這些行業(yè)除了需執(zhí)行本制度的一般規(guī)定外,還需執(zhí)行與其行業(yè)有關(guān)的安全制度。

2.第六條“企業(yè)安全工作實行各級行政首長負(fù)責(zé)制?!?/p>

企業(yè)的廠長(經(jīng)理)是企業(yè)的法人代表,應(yīng)當(dāng)對本企業(yè)的安全生產(chǎn)負(fù)全面責(zé)任,應(yīng)親自過問安全生產(chǎn)問題,進(jìn)行全面安全管理,中發(fā)〔1978〕67號文中已作過明確要求。

3.第九條(五)關(guān)于“根據(jù)實際情況,按企業(yè)職工總數(shù)的2-5‰的比例,配備,充實安全專業(yè)人員……。”

國發(fā)〔1979〕100號文《關(guān)于加強(qiáng)廠礦企業(yè)防塵防毒工作的報告》第九條中規(guī)定。

4.第十八條(二)關(guān)于“設(shè)計項目均要有《職業(yè)安全衛(wèi)生專篇》……?!?/p>

勞動部〔1988〕勞字第48號文《關(guān)于生產(chǎn)性建設(shè)工程項目職業(yè)安全衛(wèi)生監(jiān)察的暫行規(guī)定》的通知中的有關(guān)規(guī)定,具體內(nèi)容見該文的附件一“《職業(yè)安全衛(wèi)生專篇》編寫提要”。

5.第十八條(二)關(guān)于“……生產(chǎn)設(shè)備的安全衛(wèi)生設(shè)計按《生產(chǎn)設(shè)備安全衛(wèi)生設(shè)計總則》(gb5083-)執(zhí)行,……”

《制度》中所引用的標(biāo)準(zhǔn)均不寫標(biāo)準(zhǔn)年號,只寫出標(biāo)準(zhǔn)名稱和標(biāo)準(zhǔn)號,執(zhí)行單位則按最近年號(即最新版)的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

6.第二十一條關(guān)于“安全技術(shù)部門安全職責(zé)”

安全技術(shù)部門是一個綜合性的管理部門,對于企業(yè)在生產(chǎn)和經(jīng)營等活動過程中必須遵守的各項安全法規(guī)、制度和標(biāo)準(zhǔn),需要企業(yè)的各個主管部門(處、科、室),在各自的職責(zé)范圍內(nèi)共同協(xié)力完成,安全部門主要起檢查和監(jiān)督作用,以保證安全法規(guī)、制度和標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行。

7.第二十二條關(guān)于“防火(保衛(wèi))部門安全職責(zé)”

《制度》中未提到廠外交通事故,廠外交通事故可以由保衛(wèi)部門代表企業(yè)進(jìn)行處理,也可以由企業(yè)負(fù)責(zé)人根據(jù)企業(yè)具體情況,確定一個職能部門進(jìn)行處理。

8.第二十一條(七)和第二十二條(四)都有動火管理職責(zé),是因為此項工作在這二個部門中都涉及,同時考慮到目前除大多數(shù)企業(yè)的動火管理由安全部門管理外,還有一部分企業(yè)的動火管理一直由防火(保衛(wèi))部門管理,或兩個部門共管,為了不打亂企業(yè)現(xiàn)有的分工,具體某一個企業(yè)由哪個部門管理動火,則由企業(yè)根據(jù)自己的情況決定。

9.第四十八條關(guān)于“安全作業(yè)證發(fā)給……”

本條款強(qiáng)調(diào)了職工獨立從事作業(yè)前,必須經(jīng)培訓(xùn)考核合格具備一定資格后才能進(jìn)行,這區(qū)別于新職工入廠的三級安全教育和考核,三級安全教育考試合格是不發(fā)安全作業(yè)證的。領(lǐng)取安全作業(yè)證的考核內(nèi)容包括了工藝、設(shè)備、儀表、電器、安全、工業(yè)衛(wèi)生和崗位操作、管理等綜合內(nèi)容,職工領(lǐng)取了安全作業(yè)證,證明該職工已基本掌握本崗位應(yīng)具備的操作知識和技能,不須領(lǐng)取其它證。

10.第四十九條關(guān)于“特種作業(yè)人員,除取得特種作業(yè)人員操作證外,還必須取得本企業(yè)的安全作業(yè)證?!?/p>

取得了特種作業(yè)人員操作證,只證明本人掌握了本工種作業(yè)過程中的有關(guān)安全方面的基本知識,但這不等于掌握了本化工企業(yè)這個特定的環(huán)境里作業(yè)的安全基本知識,所以,特種作業(yè)人員必須取得雙證方可從事獨立作業(yè)。

11.第五章“工藝操作”僅對化工生產(chǎn)的正常運行、開車、停車各個環(huán)節(jié)的有關(guān)安全方面的基本要點作了規(guī)定。

12.第六十八條關(guān)于“必要時停止一切檢修作業(yè)……。”

指這一要開車的系統(tǒng)或車間停止一切檢修(動火),無關(guān)的系統(tǒng)或車間,只要有足夠的防范措施,是可以檢修或從事其它作業(yè)的。

13.第六章“生產(chǎn)要害崗位”中所指的要害崗位是從化工生產(chǎn)這個范圍講的,和保衛(wèi)、消防這個角度講的要害崗位有不同的含義,所以這里稱謂“生產(chǎn)要害崗位”。

14.第八十六條關(guān)于“……其報警信號值應(yīng)定在該氣體爆炸下限的20%以下,如與安全聯(lián)鎖配合,其聯(lián)鎖動作應(yīng)是在該氣體爆炸下限的50%以下?!?/p>

《化工企業(yè)爆炸和火災(zāi)危險場所電力設(shè)計技術(shù)規(guī)定》(cd90a4)中規(guī)定“設(shè)置自動測量儀器裝置,對場所內(nèi)任一發(fā)散和易積聚爆炸性氣體或蒸氣的濃度進(jìn)行測量,當(dāng)氣體或蒸氣濃度接近爆炸下限的50%時,能可靠地發(fā)出信號或切斷電源”。本《制度》將信號動作值規(guī)定在爆炸下限的20%以下,聯(lián)鎖動作規(guī)定在爆炸下限50%以下,以達(dá)到早報警、及時處理,保證正常生產(chǎn)的目的。

15.第一百關(guān)于“動火作業(yè)分三級管理?!?/p>

我部規(guī)定的特殊動火、一級動火、二級動火的三類動火,與公安部的一級動火、二級動火、三級動火相對應(yīng)。

16.第一百零五條(三)關(guān)于“使用測爆儀……,該儀器必須經(jīng)被測對象的標(biāo)準(zhǔn)樣標(biāo)定合格?!?/p>

測爆儀的標(biāo)定,必須按生產(chǎn)廠家產(chǎn)品說明的個體規(guī)定執(zhí)行。同時,在選用測爆儀時要選用國家質(zhì)量監(jiān)督部門指定的專用產(chǎn)品。

17.第一百四十條關(guān)于“壓縮氣體和液化氣體……使用時,氣瓶內(nèi)應(yīng)留有余壓,且不得低于0.05兆帕(mpa)……?!?/p>

充裝氣體氣瓶通常以留余壓計算,一般要求不低于0.05兆帕,對充裝液化氣體的氣瓶,一般以留余重計算,如液氯應(yīng)按氯氣安全規(guī)程》(gb11984-)規(guī)定執(zhí)行。

18.第一百五十九條關(guān)于“化學(xué)危險物品和放射性物質(zhì)等廢棄物的報廢處理……并經(jīng)當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)部門批準(zhǔn)后方可處理?!?/p>

當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)部門一般指公安部門、環(huán)保部門或勞動部門。

19.第一百六十條關(guān)于“凡拆除的容器、設(shè)備和管道內(nèi)帶有危險物品,必須先清洗干凈、驗收合格后方可報廢?!?/p>

劇毒物品的包裝用品處理以及洗滌,必須考慮到不引起環(huán)境污染和二次污染。在處理后需將污物廢棄或排放,應(yīng)征得當(dāng)?shù)丨h(huán)保部門的同意。

20.第一百九十三條關(guān)于“在高壓設(shè)備和大容量低壓總盤上倒閘操作……,必須由兩人執(zhí)行、并由技術(shù)熟練的人員擔(dān)任監(jiān)護(hù)?!?/p>

由于低壓總盤一般不是單一回路,而是多回路,有的是多路電源送入,作業(yè)條件比較復(fù)雜,故必須由兩人執(zhí)行,并由技術(shù)熟練的人員擔(dān)任監(jiān)護(hù)。

21.第一百九十五條關(guān)于“電解整流運行人員尚應(yīng)遵守下列規(guī)定?!?/p>

本條僅指食鹽電解整流而言,其它電解整流的運行人員應(yīng)執(zhí)行本專業(yè)所制定的安全規(guī)定。

22.第二百二十一條關(guān)于“……必須加強(qiáng)施工組織管理,按審核批準(zhǔn)的施工圖紙,編制施工方案(施工組織設(shè)計)……。”

施工方案由施工單位編制,施工方案中應(yīng)包括施工內(nèi)容、作業(yè)安全措施、一旦發(fā)生事故的應(yīng)急救援措施、項目負(fù)責(zé)人、安全負(fù)責(zé)人、安全工作監(jiān)護(hù)人等,如施工與生產(chǎn)車間有關(guān)聯(lián),還應(yīng)提出和有關(guān)生產(chǎn)車間協(xié)調(diào)、配合等事宜。

23.第二百四十二條(三)關(guān)于“挖出土方堆放位置……?!?/p>

挖出土方堆放位置,通常?。埃该?,溝道拐角處不小于1.5米,但由于土質(zhì)不同,開挖溝、渠、坑等的深度不同,堆放位置也有所不同,詳細(xì)應(yīng)按《建筑安裝工程安全技術(shù)規(guī)程》執(zhí)行。

24.第二百四十三條關(guān)于爆破作業(yè)的具體要求。應(yīng)按《爆破安全規(guī)程》(gb7822-)執(zhí)行。

25.第二百四十四條關(guān)于“一切檢修項目均應(yīng)在檢修前辦理檢修任務(wù)書……?!?/p>

包括臨時檢修和搶修,都應(yīng)辦理檢修任務(wù)書,特別是臨時性搶修,往往傖促上陣,慌亂中顧此失彼,更容易發(fā)生事故,所以,臨時檢修或搶修同樣要求辦理檢修任務(wù)書,明確檢修項目負(fù)責(zé)人,落實檢修安全措施,向檢修人員作情況交底。以確保檢修過程的安全。

26.第三百二十六條關(guān)于“安全車輛”

指經(jīng)檢查合格的機(jī)動車輛,在進(jìn)入化工企業(yè)廠區(qū)內(nèi)行駛前裝有阻火器和消除靜電裝置的車輛。

27.第四百零九條(五)關(guān)于“火災(zāi)事故,指……都為火災(zāi)事故。”

根據(jù)公安部、勞動部、國家統(tǒng)計局〔1989〕公發(fā)26號文第三條、第四條中的規(guī)定“所有火災(zāi)不論損失大小,都列入統(tǒng)計范圍?!?/p>

28.第四百一十二條設(shè)備事故的經(jīng)濟(jì)損失計算按《化學(xué)工業(yè)企業(yè)設(shè)備動力管理制度》(〔1989〕化生第43號)中的規(guī)定:

a.特大設(shè)備事故:設(shè)備損壞造成全廠性停產(chǎn)72小時以上,三類壓力容器爆炸或修復(fù)費用達(dá)50萬元的。

b.重大設(shè)備事故:設(shè)備損壞,影響多系統(tǒng)裝置產(chǎn)品(成品或半成品)產(chǎn)量日作業(yè)計劃損失50%;大型單系列裝置日作業(yè)計劃產(chǎn)品產(chǎn)量損失100%或修復(fù)費用達(dá)10萬元的為重大設(shè)備事故。

c.一般事故:設(shè)備損壞,影響產(chǎn)品產(chǎn)量日作業(yè)計劃損失10%以上或修復(fù)費用達(dá)1萬元的。

d.微小設(shè)備事故:設(shè)備損壞,影響產(chǎn)品產(chǎn)量作業(yè)計劃產(chǎn)量和修復(fù)費用低于一般事故的。

29.第四百一十三條火災(zāi)事故的經(jīng)濟(jì)損失計算按公安部、勞動部、國家統(tǒng)計局聯(lián)合發(fā)布的《火災(zāi)統(tǒng)計管理規(guī)定》(〔89〕公發(fā)26號)中的規(guī)定:

a.特大火災(zāi):死亡十人以上(含本數(shù),下同);重傷二十人以上;死亡、重傷二十人以上;受災(zāi)五十戶以上;燒毀財物損失五十萬元以上。

b.重大火災(zāi):死亡三人以上;重傷十人以上;死亡重傷十人以上;受災(zāi)三十戶以上;燒毀財物損失五萬元以上。

c.不具備前列兩項情形的燃燒事故,為一般事故。

書寫經(jīng)驗221人覺得有用

化工企業(yè)的安全管理制度對于保障生產(chǎn)運行至關(guān)重要,制定這樣的制度需要結(jié)合實際經(jīng)驗和專業(yè)背景。首先得明確管理的目標(biāo),就是確保員工的生命安全和設(shè)備設(shè)施的安全穩(wěn)定運行,這是最基礎(chǔ)也是最重要的原則。

在具體編寫過程中,可以先列出一些關(guān)鍵點,比如安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實情況,這包括各級管理人員的責(zé)任劃分,以及一線工人的具體職責(zé)。然后就要細(xì)化到日常的操作規(guī)程,例如各類設(shè)備的檢查頻率、檢修流程,還有危險化學(xué)品的儲存和運輸規(guī)定。這些內(nèi)容一定要詳盡,最好能附上相關(guān)的操作示例,方便員工理解和執(zhí)行。

書寫注意事項:

培訓(xùn)環(huán)節(jié)也不能忽視。定期組織安全教育活動,提高全員的安全意識,這一點很關(guān)鍵。可以通過案例分析的方式,讓大家知道哪些行為可能導(dǎo)致事故,從而避免類似事件的發(fā)生。不過在編寫這部分內(nèi)容的時候,要注意措辭,不能太生硬,否則員工可能產(chǎn)生抵觸情緒。比如,“每個員工都必須參加培訓(xùn),無一例外。”這樣的表述就顯得有點強(qiáng)硬,換成“建議大家積極參與培訓(xùn),共同提升安全意識”會更好一些。

應(yīng)急響應(yīng)也是制度中不可忽略的部分。這里要詳細(xì)描述突發(fā)事件發(fā)生后的處理步驟,包括報警流程、初期處置措施,以及后續(xù)的善后工作。在這方面,可以參考以往的經(jīng)驗教訓(xùn),把可能出現(xiàn)的問題提前考慮到。不過有時候?qū)懼鴮懼赡軙┑裟承┘?xì)節(jié),比如忘記提及某個重要的聯(lián)絡(luò)人名單,這就需要反復(fù)核對,確保沒有疏漏。

還有就是監(jiān)督機(jī)制的設(shè)計,這關(guān)系到制度能否真正落地實施??梢栽O(shè)立專門的巡查小組,不定期地對各個部門進(jìn)行抽查,發(fā)現(xiàn)問題及時整改。但這里有個小問題需要注意,有時候巡查人員可能會因為工作繁忙而敷衍了事,只做表面功夫,所以領(lǐng)導(dǎo)層要時常關(guān)注巡查結(jié)果,確保巡查工作落到實處。

小編友情提醒:

制度的修訂和完善是個持續(xù)的過程。隨著技術(shù)和工藝的進(jìn)步,原有的規(guī)定可能不再適用,這時候就需要適時調(diào)整。如果條件允許的話,還可以引入信息化手段,利用大數(shù)據(jù)技術(shù)來輔助安全管理,這樣既能提高效率,也能減少人為因素帶來的風(fēng)險。

【第2篇】化工企業(yè)安全投入保障制度怎么寫2100字

1.目的依據(jù):

安全生產(chǎn)投入是保障生產(chǎn)經(jīng)營單位具備安全生產(chǎn)條件的必要物質(zhì)基礎(chǔ),是企業(yè)管理的重要組成部分。

安全投入依據(jù):

1.1 國家頒布的勞動保護(hù)法令和產(chǎn)業(yè)部頒布的勞動保護(hù)指示、標(biāo)準(zhǔn);

1.2 安全大檢查中所發(fā)現(xiàn)的,尚未解決的,影響安全生產(chǎn)的問題;

1.3 預(yù)防火災(zāi)、爆炸,對引起工傷、職業(yè)危害等需所采取的技術(shù)措施;

1.4 影響安全生產(chǎn)的重大隱患;

1.5 穩(wěn)定和發(fā)展生產(chǎn)所需采取的安全技術(shù)措施,以及職工提出的有利于安全生產(chǎn)的合理化建議。

2.編制年度安全技術(shù)措施計劃

確定項目,落實資金、完成時間和責(zé)任人(安全投入包括資金投入、人員投入與時間投入等)。年度安全技術(shù)措施計劃應(yīng)包括以下內(nèi)容:

2.1 安全工程項目資金投入

為了保障生產(chǎn)安全和職工健康,針對特定危險以及職業(yè)危害而進(jìn)行的工程項目的費用。如危險源整改資金、職業(yè)衛(wèi)生工程資金、具有潛在危險的工藝、設(shè)施的改造資金。

2.1.1 安全工程項目建設(shè)資金項目范圍應(yīng)包括:

2.1.1.1 安全技術(shù):

以防止火災(zāi)、爆炸、工傷等為目的的一切措施,如防護(hù)裝置、保險及信號裝置、回收處理、通風(fēng)降溫等。

2.1.1.2 輔助房屋及措施:

有關(guān)保證生產(chǎn)必須的房屋及一切措施。如淋浴室、更衣室、消毒間等。

2.1.1.3 隱患整改項目。

2.1.2 安全工程項目維護(hù)保養(yǎng)資金;

2.1.3 安全工程項目建設(shè)和安全工程項目維護(hù)保養(yǎng)的人員、時間投入。

2.2 勞動防護(hù)與保健投入

為了保障生產(chǎn)過程中職工的安全與健康而投入的防護(hù)用品以及職工保健的費用。

2.2.1勞動防護(hù)用品(如勞動服裝、安全帽、安全手套、防護(hù)眼罩、防塵、防毒口罩等)費用以及各種用品的使用年限;

2.2.2 保健費的發(fā)放:保健費(個人) = 職工體檢費用 職業(yè)病預(yù)防費用 消暑飲料費用。

2.3 應(yīng)急救援投入

為了有效控制突發(fā)事故而預(yù)先計劃的應(yīng)急救援系統(tǒng)的費用。

2.3.1 應(yīng)急救援設(shè)施(如防火墻、安全通道、消防用具、搶險救災(zāi)的工程設(shè)施及器具、警示標(biāo)志、檢測報警儀器、通訊聯(lián)絡(luò)器材、搶險救災(zāi)車輛、圍堤、回收裝置等)、設(shè)備、用具或用品等費用;

2.3.2 應(yīng)急救援組織辦公費用;

2.3.3 應(yīng)急救援培訓(xùn)及演練費用;

2.3.4 參與應(yīng)急救援及演練人數(shù)、時間長度。

2.4 安全宣傳教育投入

2.4.1 對職工進(jìn)行安全培訓(xùn)(包括三級教育、特種作業(yè)上崗培訓(xùn)、安全知識講座等)的費用(教材費、講課費等);

2.4.2 安全生產(chǎn)例會、安全活動費用;

2.4.3 參與安全會議以及安全活動的人數(shù)、時間長度;

2.4.4 安全專題板報(或報紙)、宣傳欄、安全宣傳稿件、傳單等費用。

2.5 日常安全管理投入

安全生產(chǎn)管理部門正常開展工作所需的投入。應(yīng)包括辦公支出、安全標(biāo)準(zhǔn)化體系建立及運行維護(hù)費用。

2.6 保險投入

可根據(jù)企業(yè)的安全生產(chǎn)水平來調(diào)整保險費率。

2.6.1 財產(chǎn)保險投入;

2.6.2 車輛保險投入;

2.6.3 職工工傷保險的安全投入。

2.7 事故投入

在突發(fā)事故發(fā)生后,企業(yè)為了控制事故擴(kuò)散、減少損失、處理事故而不得不進(jìn)行的花費。主要包括5個方面的內(nèi)容:

2.7.1 事故處理活動費用;

2.7.2 對傷亡職工的救治與賠償費用;

2.7.3 環(huán)境污染處罰與治理費用;

2.7.4事故發(fā)生導(dǎo)致企業(yè)停產(chǎn)的損失;

2.7.5企業(yè)價值損失和時間上的投入(企業(yè)價值損失指企業(yè)信譽(yù)的降低、形象的破壞,是一種負(fù)投入,是對前期用于提高企業(yè)形象、信譽(yù)的投入的損失。時間上的投入包括處理事故花費的工時、員工轉(zhuǎn)崗或培訓(xùn)新員工的工時損失)。

2.8 安全獎勵基金投入

安全獎勵基金應(yīng)分為安全先進(jìn)集體和安全先進(jìn)個人的獎勵,對其進(jìn)行定期獎勵。對突發(fā)事件的先進(jìn)集體或個人可單獨進(jìn)行獎勵。

3.安全技術(shù)措施計劃的編制和審批。

3.1 由單位領(lǐng)導(dǎo)會同有關(guān)人員根據(jù)國家勞動保護(hù)政策和企業(yè)有關(guān)勞動保護(hù)的具體規(guī)定,確定車間(單位)年度安措項目,指定專人作出計劃、方案。

3.2 主管安全方面的領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)安全管理部意見召開各有關(guān)部門、車間負(fù)責(zé)人參加的專題會議決定以下事項:

3.2.1 確定年度安措項目;

3.2.2 確定各個項目的資金來源;

3.2.3 確定設(shè)計負(fù)責(zé)單位及責(zé)任人;

3.2.4 確定施工負(fù)責(zé)單位及負(fù)責(zé)人;

3.2.5 規(guī)定完成和投用日期;

3.2.6 必須報請上級批準(zhǔn)的重大項目,在核準(zhǔn)后一定要落實上述責(zé)任及期限。

3.3 批準(zhǔn)后的安措項目由生產(chǎn)部門在下達(dá)技措的同時下達(dá)。

3.4 車間應(yīng)在每年終前報出下一年的安措計劃。

4.安全技術(shù)措施計劃的執(zhí)行檢查

4.1 主管領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)負(fù)責(zé)人每季度必須檢查一次,并在專題會議上由主管領(lǐng)導(dǎo)總結(jié)執(zhí)行情況。

4.2 安全管理部門要對安措計劃執(zhí)行情況進(jìn)行檢查,每月向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報執(zhí)行情況。

4.3 重大安措項目應(yīng)按上級主管部門的要求,以單位名義匯報執(zhí)行情況。

5.安全技術(shù)措施計劃的資金來源

5.1 安全設(shè)備的大修費用,生產(chǎn)設(shè)備因不合安全要求進(jìn)行的重大修理而不增加固定資產(chǎn)的,由大修理費用開支。

5.2 生產(chǎn)成本費用,凡不增加固定資產(chǎn)的安措,由生產(chǎn)維修費開支,攤?cè)肷a(chǎn)成本中,數(shù)額大都可分期攤銷。

5.3 安全獎勵,未列入以上項目或未列入年度計劃的臨時項目的,由企業(yè)獎勵基金開支。

5.4 安措專用經(jīng)費應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,每年從年銷售收入中提取1%資金支用。

6.安全資金的申批程序

6.1計劃應(yīng)送主管生產(chǎn)的副總經(jīng)理審批,同時抄報董事長、總經(jīng)理。

6.2公司財務(wù)部門應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定及公司計劃提取安全生產(chǎn)資金,納入年度財務(wù)預(yù)決算,并確保有效落實,實行專款專用。

6.3公司工會應(yīng)監(jiān)督安全資金投入的有效實施,督促相關(guān)部門、分公司按制度貫徹執(zhí)行。

6.4公司財務(wù)部門應(yīng)對安全生產(chǎn)資金使用進(jìn)行統(tǒng)計、匯總,安全管理部門應(yīng)督促相關(guān)部門按計劃實施,物資采購部門應(yīng)掌握采購的安全設(shè)施、設(shè)備、物資是否合格有效。

書寫經(jīng)驗209人覺得有用

化工企業(yè)的安全投入保障制度對企業(yè)安全生產(chǎn)至關(guān)重要,這不僅是法規(guī)的要求,更是企業(yè)自身發(fā)展的需要。要想寫好這樣的制度,首先要明確它的核心目的,那就是確保資金能夠合理流向安全管理的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。具體來說,制度得讓人一看就知道錢花在哪、怎么花,而且得讓執(zhí)行的人知道該怎么操作。

在寫制度的時候,可以從幾個大方向入手。比如,規(guī)定安全投入的資金來源,這部分資金應(yīng)該從企業(yè)的年度預(yù)算里單獨列支,不能隨便挪用。另外,要明確哪些項目屬于安全投入范圍,像設(shè)備更新、員工培訓(xùn)、隱患排查這些都得涵蓋進(jìn)去。當(dāng)然,還得有審批流程,誰來申請這筆錢、誰來審核、誰來監(jiān)督,這些都要清清楚楚地寫出來。

不過,寫制度的時候容易忽略一些細(xì)節(jié)。比如,有些企業(yè)在制定安全投入計劃時,只關(guān)注了大的項目,像新建生產(chǎn)線的安全設(shè)施,卻忘了小地方,像車間里的滅火器定期檢查這類日常維護(hù)。這就導(dǎo)致安全隱患可能被忽視。還有,有時候企業(yè)會把安全投入當(dāng)成一種負(fù)擔(dān),覺得花了錢也沒什么效果,其實不然,安全投入的效果往往體現(xiàn)在長遠(yuǎn)發(fā)展上,短期內(nèi)可能看不出來。

制度里還可以加入一些激勵措施,鼓勵各部門主動提出安全改進(jìn)方案。如果某個部門的建議被采納并實施了,可以給予一定的獎勵。這樣不僅能調(diào)動大家的積極性,也能讓制度更有執(zhí)行力。不過,獎勵的標(biāo)準(zhǔn)得事先定好,不能隨意給,否則會引發(fā)內(nèi)部矛盾。

寫制度的時候,最好能結(jié)合企業(yè)的實際情況。比如有的企業(yè)規(guī)模大,涉及的工藝復(fù)雜,那安全投入的重點就該放在技術(shù)改造上;而小企業(yè)可能更需要關(guān)注基礎(chǔ)管理,像加強(qiáng)員工的安全意識培訓(xùn)。所以在寫制度前,得先摸清家底,搞清楚自身存在的主要風(fēng)險點是什么。

還有一個容易被忽略的地方就是制度的執(zhí)行情況評估。制度寫得再好,如果不跟蹤落實,那也是白搭。所以制度里應(yīng)該包含定期檢查的條款,比如每年至少組織一次全面的安全投入效果評估,看看資金是不是真正用到了刀刃上,有沒有達(dá)到預(yù)期的效果。要是發(fā)現(xiàn)問題,就得及時調(diào)整策略。

寫制度的時候,語言要簡潔明了,但也不能太口語化。畢竟這是企業(yè)內(nèi)部的重要文件,既要能讓普通員工理解,也要能讓管理層參考。有時候為了表達(dá)清楚,難免會出現(xiàn)一些啰嗦的地方,這時候就得自己多讀幾遍,看看能不能精簡一下。不過,也別太較真,有時候稍微有點冗余反而能讓意思更清晰。

【第3篇】化工企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理制度怎么寫3250字

1、目的

使企業(yè)全體員工必須接受國家安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和企業(yè)安全生產(chǎn)教育,掌握安全生產(chǎn)常識,領(lǐng)會安全生產(chǎn)工作的重要性。

2、范圍

適用于本企業(yè)在冊員工、復(fù)工人員、合同工、臨時工(外來務(wù)工人員)等。

3、 規(guī)范性引用文件

下列文件對于本文件的應(yīng)用是必不可少的。凡是注日期的引用文件,僅所注日期的版本適用于本文件。凡是不注日期的引用文件,其最新版本(包括所有的修改單)適用于本文件。

安監(jiān)總局令第3號

安監(jiān)總局令第30號

質(zhì)檢總局令第140號

教育的模式及要求

公司采取安全生產(chǎn)三級教育管理模式。即公司進(jìn)行進(jìn)廠教育;主管部門(車間)進(jìn)行三級教育;班組進(jìn)行三級教育。每一級教育都必須有被教育者在本人教育卡上的簽字。

4、計劃與教育分類

4.1、公司行政部在年初統(tǒng)一編制職業(yè)安全健康教育實施的計劃、時間、內(nèi)容。

4.2、教育內(nèi)容:a、企業(yè)負(fù)責(zé)人、b、安全管理人員教育;c、特種作業(yè)人員預(yù)培訓(xùn)和復(fù)訓(xùn)教育;d、新職工進(jìn)廠三級教育;e、中層及中層以上干部教育;f、班組長教育;g、變換工作和“四新”教育;h、職業(yè)健康教育;i、全體員工教育。

5、職責(zé)

5.1、公司行政部負(fù)責(zé)安全教育的組織計劃工作。

5.2、行政部負(fù)責(zé)安全教育培訓(xùn)大綱和實施內(nèi)容。

5.3、各部門、生產(chǎn)車間參與安全教育。

6、教育類別與內(nèi)容要求

6.1、新員工入廠“三級”安全教育

6.1.1、三級安全教育內(nèi)容

6.1.1.1、廠級教育

職業(yè)健康安全法律、法規(guī)、通用安全技術(shù),勞動衛(wèi)生和安全文化的基本知識,本企業(yè)勞動安全衛(wèi)生規(guī)章制度及狀況、勞動紀(jì)律和有關(guān)事故案例等項內(nèi)容。

6.1.1.2、車間(部門)級教育

車間(部門)勞動安全衛(wèi)生狀況和規(guī)章制度,主要危險危害因素及安全事項,預(yù)防工傷事故和職業(yè)病的主要措施,典型事故案例及事故應(yīng)急處理措施等項內(nèi)容。

6.1.1.3、班組級教育

崗位安全操作規(guī)程,崗位工作銜接配合的安全衛(wèi)生事項,典型事故案例,勞動防護(hù)用品(用具)的性能及正確使用方法等內(nèi)容。

6.1.2、新職工教育培訓(xùn)時間≥48小時,安全生產(chǎn)管理人員培訓(xùn)教育時間≥24小時,全員教育時間≥12小時。

6.1.3、教育培訓(xùn)效果的檢測,采取理論與實際統(tǒng)一考評,并作為職工晉級獎勵的考核內(nèi)容和依據(jù)。行政部門必須建立“三級”教育臺帳、“三級”安全教育卡、考試卷,做到與辦公室人力來源資料齊全,數(shù)據(jù)完整。

(其他教育的時間、內(nèi)容應(yīng)當(dāng)與三級教育相同)

6.2、負(fù)責(zé)人、安全管理人員、特種作業(yè)人員教育

6.2.1、培訓(xùn)程序

6.2.1.1、對從事企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員、特種作業(yè)人員(鍋爐工、壓力容器工、起重機(jī)械(起重工)、電梯、廠內(nèi)車輛司機(jī)、電工、金屬焊(割)工、架子工,沖壓工)等崗位特殊作業(yè)人員,在上崗前須經(jīng)(身體、文化程度、熱愛本工作)資格審查合格。

6.2.1.2、針對的特種作業(yè)崗位一般安全(內(nèi)容根據(jù)其所任工種要求)教育,學(xué)徒或?qū)嵙?xí)期間必須確定(由原特殊作業(yè)人員)師傅進(jìn)行傳、幫、帶六個月,在幫、帶期間不得單獨操作。

6.2.1.3、定期經(jīng)有資質(zhì)單位(機(jī)構(gòu))專業(yè)安全技術(shù)培訓(xùn),考試合格后,發(fā)給安全操作證,方能獨立操作。

6.2.2、特種作業(yè)人員的教育培訓(xùn)由行政部提出,行政部門組織(聯(lián)系),質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局和安全監(jiān)督管理局等資質(zhì)單位實施。

6.2.3、特種作業(yè)人員的教育培訓(xùn)授課時間不少于24學(xué)時(一般廠內(nèi)理論)。

6.2.4、特種作業(yè)人員培訓(xùn)教育率必須達(dá)到100%。

6.2.5、行政部門、必須建立特種作業(yè)人員培訓(xùn)教育臺帳,做到資料齊全,數(shù)據(jù)完整。

6.2.6、企業(yè)負(fù)責(zé)人、安全管理人員、特種作業(yè)人員做到定期復(fù)訓(xùn),持證上崗。

6.3、班組長、中層以上干部安全教育

6.3.1、培訓(xùn)程序

6.3.1.1、擔(dān)任班組長、車間副主任以上中層干部須經(jīng)工會、行政部提出,經(jīng)行政部組織安全教育培訓(xùn),并原則上每年定期安全教育培訓(xùn)一次。

6.3.1.2、授課人員由行政部門、廠部門、廠工會,也可外聘專業(yè)老師共同組織實施。

6.3.2、班組長、中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部安全教育培訓(xùn),授課時間不少于40學(xué)時。

6.3.3、教育內(nèi)容包括: 國家有關(guān)職業(yè)健康安全的方針、政策、法律、法規(guī),技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),部門規(guī)章制度,地方性法規(guī),安全管理、安全技術(shù)、環(huán)境管理知識,企業(yè)勞動安全衛(wèi)生管理安全文化,有關(guān)事故案例及事故應(yīng)急處理措施等內(nèi)容。

6.3.4、教育培訓(xùn)結(jié)束前,必須進(jìn)行效果檢測,考試合格。教育培訓(xùn)合格率應(yīng)達(dá)到100%,缺席者應(yīng)當(dāng)補(bǔ)足課時或考試。

6.3.5、行政部門必須建立班組長、中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部教育臺帳、考試卷、做到資料齊全,數(shù)據(jù)完整。

6.4、變換工種和“四新”教育:

6.4.1、對企業(yè)范圍內(nèi)因工種變動的職工必須進(jìn)行變換工種安全教育。

6.4.1.1、變換工種教育由各車間和班組進(jìn)行。

6.4.1.2、變換工種安全教育內(nèi)容,為調(diào)入新工種的設(shè)備技術(shù)要求、操作要求等安全知識要求。

6.4.1.3、車間應(yīng)當(dāng)建立變換工種安全教育臺帳,教育資料、考試卷、成績匯總等。

6.4.2、“四新”教育。對實施新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備時,必須對相關(guān)人員進(jìn)行相應(yīng)的、有針對性的安全教育。

6.4.3、“四新”安全教育由技術(shù)設(shè)計部門、設(shè)備動力部門、行政部門、工會組織等共同組織實施。

6.4.4、“四新”安全教育內(nèi)容包括:介紹新工藝、新材料、新設(shè)備、新產(chǎn)品的特點及操作方法,介紹“四新”投產(chǎn)過程中的危險因素及防護(hù)方法。

6.4.5、變換工種和“四新”(除特種作業(yè)人員)教育,授課時間不少于4學(xué)時。

6.4.6、變換工種和“四新”率必須達(dá)到100% 。

6.4.7、變換工種和“四新”人員教育要進(jìn)行考試,未經(jīng)考試或考試不合格要進(jìn)行補(bǔ)考,否則不能上崗操作。

6.4.8、工廠、部門必須向行政部門提供變換工種和“四新”人員教育臺帳,做到資料齊全,數(shù)據(jù)完整。

6.5、職業(yè)健康教育

6.5.1、教育對象:從事職業(yè)危害作業(yè)人員和有關(guān)部門、車間領(lǐng)導(dǎo)、工程技術(shù)人員和相關(guān)的醫(yī)務(wù)工作人員。

6.5.2教育內(nèi)容:

6.5.2.1、從事職業(yè)危害的人員掌握其職業(yè)危害因素的性質(zhì)、危害機(jī)理、預(yù)防方法以及自救、互救常識。

6.5.2.2、重點了解國家和行業(yè)的有關(guān)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn),掌握本企業(yè)職業(yè)危害因素的分布情況和危害程度。

6.5.2.3、掌握預(yù)防職業(yè)危害工程技術(shù)措施,采用新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備時應(yīng)具備的職業(yè)健康相關(guān)知識。

6.5.3、職業(yè)健康教育每二年一次,教育率不得低于90%。

6.5.4、教育資料:建立教育臺帳、考試卷、做到資料齊全,數(shù)據(jù)完整。

6.6、全員安全教育

6.6.1、為了增加全員安全意識,提高安全生產(chǎn),環(huán)境保護(hù)管理水平,防止各類生產(chǎn)安全事故發(fā)生,必須對所有員工進(jìn)行安全知識更新的基本知識教育。

6.6.2、全員安全教育內(nèi)容:安全生產(chǎn)新知識、新技術(shù)。安全生產(chǎn)法律、法規(guī),以安全責(zé)任制為核心的各項規(guī)章制度,作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素,防范措施及事故應(yīng)急救援預(yù)案,各類重大事案例等。

6.6.3、全員安全教育由行政部門、政工部門、工會組織共同組織實施,原則上每每年進(jìn)行一次教、育。

6.6.4、全員教育方法形式,做到突出重點簡單明了,發(fā)通知、學(xué)習(xí)材料、電化教育、授課輔導(dǎo)考試等。

6.6.5、全員職業(yè)健康安全教育率必須達(dá)到80%。

6.6.6、行政部門必須建立全員教育的臺帳、考試人員成績,做到資料齊全,數(shù)據(jù)完整。

6.7、復(fù)工安全教育:

6.7.1、對離、退崗位一年(包括一年)以上的職工(包括病休、產(chǎn)假、借調(diào)、學(xué)習(xí)等)在恢復(fù)其崗位工作前必須進(jìn)行復(fù)工安全教育。

6.7.2、對因工傷歇工24小時以上,傷愈以后復(fù)工的職工在上崗前必須進(jìn)行復(fù)工安全教育。

6.7.3、復(fù)工安全教育由行政部開具通知單,所在車間部門與班組負(fù)責(zé)實施。

6.7.4、復(fù)工安全教育主要內(nèi)容:針對工傷者的事故案例進(jìn)行剖析,找去事故原因和總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),提高安全意識和自我防范能力,避免事故重復(fù)發(fā)生,學(xué)習(xí)本工種安全技術(shù)操作規(guī)程等。

6.7.5、離、退崗位一年以上職工的復(fù)工安全教育內(nèi)容,主要包括:本單位安全生產(chǎn)現(xiàn)狀,工傷事故案例分析,學(xué)習(xí)本崗位安全技術(shù)操作規(guī)程等。

6.7.6、復(fù)工教育結(jié)束后,對受教育者必須進(jìn)行有關(guān)安全生產(chǎn)知識的考試,凡未經(jīng)安全教育和考試不合格者,要進(jìn)行補(bǔ)課和補(bǔ)考,否則不能上崗工作。

6.7.7、復(fù)工安全教育必須達(dá)到100%。

6.7.8、所在工廠、部門必須向行政部門提供復(fù)工安全教育臺帳,做到資料齊全,數(shù)據(jù)完整。

7.考核

7.1、 對各類安全教育指標(biāo)不能如數(shù)達(dá)標(biāo)的,根據(jù)《安全獎懲制度》條款規(guī)定給予考核;

7.2、 對未按本規(guī)定進(jìn)行安全教育而造成職工傷亡事故或嚴(yán)重職業(yè)危害的工廠(部門)、班組和責(zé)任人,按有關(guān)規(guī)定給予處罰。

書寫經(jīng)驗319人覺得有用

化工企業(yè)制定職業(yè)衛(wèi)生管理制度時,得考慮到實際情況,不能一概而論。這類制度需要結(jié)合企業(yè)的規(guī)模、生產(chǎn)工藝、員工數(shù)量等多方面因素綜合考量。在起草過程中,首先要明確目的,就是保護(hù)員工健康,減少職業(yè)危害,這很重要。制度的內(nèi)容要涵蓋工作環(huán)境監(jiān)測、個人防護(hù)用品發(fā)放、定期體檢安排等方面。

有些企業(yè)在起草時會遇到困難,比如不清楚具體該寫哪些內(nèi)容。這時候可以參考同行業(yè)的其他企業(yè),但不能完全照搬。畢竟每個企業(yè)的具體情況不同,管理制度必須符合自身需求。在編寫時,可以先列出大致框架,然后再逐步細(xì)化。比如,關(guān)于個人防護(hù)用品這部分,不僅要規(guī)定發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),還要明確使用方法和檢查頻率。

有時候,由于時間緊迫,有些細(xì)節(jié)可能沒顧得上完善。例如,對某些特殊崗位的職業(yè)健康檔案管理,可能只是簡單提及,沒有詳細(xì)說明記錄方式和保存期限。這樣的疏忽可能會給后續(xù)工作帶來麻煩。因此,在初稿完成后,最好組織相關(guān)人員進(jìn)行討論,確保每項內(nèi)容都落到實處。

書寫注意事項:

制度執(zhí)行過程中難免會遇到新情況,這就要求制度具有一定的靈活性。比如,隨著技術(shù)進(jìn)步,新的防護(hù)設(shè)備不斷出現(xiàn),原有的制度就需要及時調(diào)整,以適應(yīng)新的變化。在這個過程中,管理層的態(tài)度很關(guān)鍵,他們需要密切關(guān)注現(xiàn)場情況,適時作出反應(yīng)。

還有一點需要注意,就是制度的文字表達(dá)要通俗易懂,不能過于復(fù)雜。畢竟最終目的是讓員工能夠理解并遵守,而不是讓他們感到困惑。所以,在措辭上要盡量簡練明了,避免使用過多的專業(yè)術(shù)語。當(dāng)然,也不能因此忽略必要的專業(yè)性,畢竟職業(yè)衛(wèi)生涉及很多專業(yè)領(lǐng)域知識。

小編友情提醒:

制度不是一成不變的,它需要根據(jù)實際情況不斷修訂和完善。只有這樣,才能真正起到應(yīng)有的作用,保障企業(yè)和員工的共同利益。

【第4篇】中國化工集團(tuán)公司企業(yè)安全衛(wèi)生管理制度2怎么寫1850字

第三章安全教育管理制度

第一節(jié) 入企業(yè)安全教育

第38條 新職工(包括新工人,合同工,臨時工,外包工和培訓(xùn),實習(xí),外單位調(diào)入本企業(yè)人員等)均須經(jīng)過企業(yè),車間(科),班組(工段)三級安全教育.

(一)企業(yè)安全教育(一級),由勞資部門組織,安全技術(shù),工業(yè)衛(wèi)生與防火(保衛(wèi))部門負(fù)責(zé),教育內(nèi)容包括:黨和國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律,法規(guī),規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)及安全生產(chǎn)重要意義,一般安全知識,本企業(yè)生產(chǎn)特點,重大事故案例,企業(yè)規(guī)章制度以及安全注意事項,工業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病預(yù)防等知識.

(二)車間安全教育(二級),由車間主任負(fù)責(zé),教育內(nèi)容包括:車間生產(chǎn)特點,工藝流程,主要設(shè)備的性能;安全技術(shù)規(guī)程和安全管理制度;主要危險和危害因素,事故教訓(xùn),預(yù)防工傷事故和職業(yè)危害的主要措施及事故應(yīng)急處理措施等.經(jīng)考試合格,方準(zhǔn)分配到工段,班組.

(三)班組(工段)安全教育(三級),由班組(工段)長負(fù)責(zé),教育內(nèi)容包括:崗位生產(chǎn)任務(wù),特點,主要設(shè)備結(jié)構(gòu)原理,性能,操作注意事項,維護(hù)保養(yǎng)要求, 崗位責(zé)任制,崗位安全技術(shù)規(guī)程,班組安全管理有關(guān)規(guī)定,事故案例及預(yù)防措施,安全裝置和工(器)具,個體防護(hù)用品,防護(hù)器具和消防器材的使用方法等.經(jīng)考試合格,方準(zhǔn)到崗位學(xué)習(xí).

安全教育時間,按勞動部下發(fā)的《企業(yè)職工勞動安全衛(wèi)生教育規(guī)定》執(zhí)行.

第39條 企業(yè)內(nèi)調(diào)動(包括車間內(nèi)調(diào)動)及離崗半年以上的職工,視同新職工,必須對其再進(jìn)行二級及三級安全教育,考試合格,成績記入'安全作業(yè)證'內(nèi),方準(zhǔn)上崗進(jìn)行崗位培訓(xùn).

第40條 進(jìn)入企業(yè)參觀,學(xué)習(xí)的人員,由接待部門負(fù)責(zé)對其進(jìn)行安全注意事項教育,并指派專人帶隊.一次參觀學(xué)習(xí)人數(shù)不宜過多.職能機(jī)構(gòu)人員參加勞動時亦應(yīng)先接受相應(yīng)的安全教育.

第二節(jié) 日常安全教育管理制度

第41條 各級領(lǐng)導(dǎo)和各部門要對職工進(jìn)行經(jīng)常性的安全思想,安全技術(shù)和遵章守紀(jì)教育,增強(qiáng)職工的安全意識和法制觀念.定期研究員工安全教育中的有關(guān)問題.

第42條 利用各種形式定期開展日常安全教育,日常安全教育的內(nèi)容為:學(xué)習(xí)有關(guān)安全生產(chǎn)文件,安全管理制度,安全操作規(guī)程,安全生產(chǎn)防護(hù)知識,典型事故案例,交流安全生產(chǎn)經(jīng)驗,研究安全生產(chǎn)中的問題等.

第43條 各單位應(yīng)定期開展班組安全活動,每周一次,作好記錄.

第44條 在大修或重點項目檢修,以及重大危險性作業(yè)(含重點施工項目)時,安全技術(shù)部門應(yīng)督促指導(dǎo)各檢修(施工)單位進(jìn)行檢修(施工)前的安全教育.

第45條 員工違章及重大事故責(zé)任者和工傷人員復(fù)工,應(yīng)由所屬單位領(lǐng)導(dǎo)或安全技術(shù)部門進(jìn)行安全教育,并將內(nèi)容記入'安全作業(yè)證'內(nèi).

第三節(jié)特殊工種安全教育

第46條 凡從事電氣,鍋爐,壓力容器,焊接,探傷,起重,車輛(船舶)駕駛,爆破,氣瓶檢查充裝等 特種作業(yè)人員必須按《特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核管理規(guī)則》(gb5306――)的要求進(jìn)行安全技術(shù)培訓(xùn)考核,取得特種作業(yè)操作證后,方可從事特種作業(yè).

第47條 對特種作業(yè)人員,按各業(yè)務(wù)主管部門的有關(guān)規(guī)定的期限組織復(fù)審,復(fù)審合格后,方可繼續(xù)從事特種作業(yè).

第48條 在新工藝,新技術(shù),新設(shè)備,新材料,新產(chǎn)品投產(chǎn)前要按新的安全操作規(guī)程,對崗位作業(yè)人員和有關(guān)人員進(jìn)行專門教育,考試合格者,方能進(jìn)行獨立作業(yè).

第49條 發(fā)生重大事故和惡性未遂事故后,主管部門要組織有關(guān)人員進(jìn)行現(xiàn)場教育,吸取事故的教訓(xùn),防止類似事故重復(fù)發(fā)生.

第四節(jié) 安全教育考核

第50條 經(jīng)理( 院,廠)級干部的安全技術(shù)培訓(xùn)和考核,由上級有關(guān)部門組織進(jìn)行.

第51條 其它干部的安全技術(shù)考核,由人事部門和安全技術(shù)部門負(fù)責(zé)組織進(jìn)行,考核成績均應(yīng)記錄在案.安全生產(chǎn)主要考核內(nèi)容包括:

(一)國家有關(guān)安全生產(chǎn)和勞動保護(hù)的方針,政策,法律,法規(guī),規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn).

(二)企業(yè)各項安全生產(chǎn)管理制度.

(三)本企業(yè)的生產(chǎn)工藝和特點.

(四)本企業(yè)所接觸的易燃,易爆,有毒,有害物質(zhì)的理化性質(zhì),對人體的危害,預(yù)防措施和急救處理原則.

(五)所管部門或業(yè)務(wù)范圍內(nèi)要害崗位的安全管理制度和注意事項.

(六)車間(單位)各類安全裝置的種類和作用,以及管理方法.

(七)本企業(yè)勞動保護(hù)用品和器具以及消防器材的正確使用方法.

(八)原化學(xué)工業(yè)部頒發(fā)的《安全生產(chǎn)禁令》中的有關(guān)規(guī)定.

第52條 工人的安全技術(shù)考核,由車間(單位)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)組織,安全員具體執(zhí)行,考核成績記錄在案,工人的考核內(nèi)容包括:

(一)國家有關(guān)安全生產(chǎn)和勞動保護(hù)方針,政策,法律,法規(guī),規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn).

(二)本車間(崗位)的生產(chǎn)特點以及所接觸的易燃,易爆,有毒,有害物質(zhì)的理化性質(zhì),對人體的危害,預(yù)防方法和急救處理原則.

(三)本車間(崗位)的各項安全生產(chǎn)規(guī)程和管理制度.

(四)本車間(崗位)各類安全裝置的類型和作用及其維護(hù)保養(yǎng)方法.

(五)本崗位的勞動保護(hù)用品和器具,以及消防器材的正確使用方法.

(六)本崗位的

書寫經(jīng)驗244人覺得有用

制定一個企業(yè)安全衛(wèi)生管理制度,這事得從企業(yè)的實際情況出發(fā),結(jié)合生產(chǎn)流程和人員配置來考慮。先得搞清楚哪些環(huán)節(jié)最容易出問題,比如設(shè)備維護(hù)這塊兒,要是機(jī)器老化了還不及時檢修,那隱患可就大了。還有就是員工的操作規(guī)程,很多人圖省事不按步驟來,這就得通過培訓(xùn)讓他們明白為什么要這么干。

起草的時候,別光想著把所有規(guī)定羅列出來,得讓人看起來不費勁。比如,消防器材的位置,不能光寫在紙上,最好能配上個簡單的示意圖,這樣一看就明白。另外,對于一些關(guān)鍵性的條款,最好能舉個例子,讓大家知道違反了會有什么后果。比如,有個員工因為偷懶沒戴防護(hù)眼鏡,結(jié)果眼睛受傷了,這種事情一說,大家就都記住了。

不過有時候?qū)懼贫纫矔龅近c麻煩,像有的部門提交的初稿里頭,有些條文寫得挺復(fù)雜,拗口得很,這時候就得重新梳理一下,盡量簡化。還有一種情況,就是有些部門提交的材料里,內(nèi)容重復(fù)的地方不少,這就需要仔細(xì)核對,把多余的去掉,不然最后出來的文件又厚又亂,誰看了都會頭疼。

說到執(zhí)行,這可不是件輕松的事。制度定好了,還得有人盯著落實,定期檢查一下,看看是不是按規(guī)矩來的。如果發(fā)現(xiàn)有人沒按制度辦事,該批評就得批評,該處罰就得處罰,這樣才能起到警示作用。當(dāng)然,處罰不是目的,主要是讓大家意識到遵守制度的重要性。

還有個需要注意的地方,就是制度得隨著企業(yè)發(fā)展不斷調(diào)整。比如新添了生產(chǎn)線,原來的制度可能就不夠用了,得趕緊補(bǔ)充新的內(nèi)容進(jìn)去。要是哪天發(fā)現(xiàn)某些規(guī)定已經(jīng)過時了,也得及時修改,不能一直沿用老一套。不然的話,時間長了,制度就會變成擺設(shè),起不到應(yīng)有的作用。

企業(yè)在制定這類制度的時候,最好能多聽聽基層的意見。畢竟一線工人天天跟設(shè)備打交道,他們最清楚哪里容易出狀況。要是他們的建議被采納了,不僅能讓制度更完善,還能提高大家的積極性。不過有時候領(lǐng)導(dǎo)開會討論的時候,可能只顧著自己的想法,不太愿意聽別人的意見,這就得想辦法讓他們轉(zhuǎn)變觀念,畢竟集思廣益才能找出更好的辦法。

制度寫完之后,還得想辦法讓大家都能了解它??梢酝ㄟ^內(nèi)部刊物、公告欄或者專門的培訓(xùn)會等形式宣傳一下。尤其是剛?cè)肼毜男聠T工,得讓他們一開始就明白公司的要求是什么。要是宣傳不到位,大家不知道有這么個制度,那再好的制度也沒法發(fā)揮作用。

【第5篇】化工企業(yè)安全生產(chǎn)例會制度怎么寫300字

為做好本公司的安全生產(chǎn)工作,保證安全生產(chǎn)工作持續(xù)有效進(jìn)行,特制定本制度。

1、每季度召開一次全公司安全生產(chǎn)總結(jié)會,會議由公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組主要負(fù)責(zé)人召集,安全負(fù)責(zé)人、安全員、車間主任及班組長參加。

2、安全例會要對日常檢查和本季度例行檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,逐一進(jìn)行分析和研究,并制定相應(yīng)的預(yù)防和整改措施。

3、 安全例會要安排和布置下一季度的安全生產(chǎn)工作,落實工作責(zé)任,逐一落實到人。

4、 安全例會應(yīng)對上級管理部門安全工作的政策、會議精神等進(jìn)行及時的傳達(dá)和布置,做到安全工作優(yōu)于日常生產(chǎn)。

5、安全例會要對安全生產(chǎn)工作中發(fā)現(xiàn)的好經(jīng)驗、好辦法進(jìn)行及時的推廣和落實,以促進(jìn)公司安全生產(chǎn)工作扎實有效開展下去。

書寫經(jīng)驗17人覺得有用

化工企業(yè)的安全生產(chǎn)例會制度是很重要的,這關(guān)系到每個員工的安全。一開始得明確會議的時間和地點,一般情況下每周開一次會是比較合適的,當(dāng)然了,要是生產(chǎn)任務(wù)特別緊的時候也可以調(diào)整下頻率。開會的地方最好選在會議室,這樣能保證大家都能集中注意力。

每次例會前,負(fù)責(zé)部門得提前準(zhǔn)備好相關(guān)材料,包括上周安全檢查的情況報告,還有各種安全隱患整改的進(jìn)度。材料準(zhǔn)備得充分一點,會議才能順利進(jìn)行。主持人開場的時候可以簡單回顧一下上周的工作重點,然后再引出這次會議的主要議題。

參會人員也要到位,除了各部門負(fù)責(zé)人外,一線工人也得參加。他們最了解現(xiàn)場情況,提出的建議往往很有價值。有時候會出現(xiàn)個別部門因為工作忙而缺席的情況,這就需要事先協(xié)調(diào)好,確保大家都參與進(jìn)來。

討論環(huán)節(jié)很重要,大家可以暢所欲言,針對存在的問題提出解決方案。不過有時候也會出現(xiàn)爭論比較激烈的情況,這時候就需要主持人把控節(jié)奏,引導(dǎo)大家理性討論。有時候話說得太多,反而容易偏離主題,這就需要有人適時提醒。

記錄也是必不可少的一步,專人負(fù)責(zé)記筆記,把會上達(dá)成的共識和決定的事情都詳細(xì)記錄下來。不過偶爾會出現(xiàn)記錄不全的現(xiàn)象,特別是當(dāng)討論特別熱烈的時候,可能有些細(xì)節(jié)就忽略了。所以會后還得核對一遍記錄,確保沒有遺漏。

小編友情提醒:

會議結(jié)束時要明確后續(xù)工作的責(zé)任人和完成時限。這個部分有時候會顯得有些倉促,尤其是時間安排緊湊的情況下。責(zé)任分配清楚了,后續(xù)工作才能有序開展。

【第6篇】化工企業(yè)機(jī)械設(shè)備、安全設(shè)施檢、維修管理制度怎么寫950字

1、檢修前準(zhǔn)備

1.1、生產(chǎn)部在設(shè)備檢修前編制檢修計劃應(yīng)做到內(nèi)容詳細(xì)、責(zé)任明確、措施具體,應(yīng)包括對安全裝置、設(shè)施的檢修。凡是有二人以上參與的檢修項目,必須有一人負(fù)責(zé)安全。

1.2、生產(chǎn)部長及各車間負(fù)責(zé)人要對檢修中的安全負(fù)責(zé),在對參加檢修人員交待好檢修任務(wù)的同時,交待好安全措施。

1.3、生產(chǎn)部長及各車間負(fù)責(zé)人在檢修前,要組織人員對檢修過程進(jìn)行風(fēng)險評估,做好檢修機(jī)具準(zhǔn)備和周密檢查,做到機(jī)具齊備,確保安全可靠。

1.4、檢修工在進(jìn)行檢修作業(yè)時,必須按規(guī)定穿戴好勞動保護(hù)用品。

1.5、檢修電氣設(shè)備時,必須切斷電源,并經(jīng)兩次啟動復(fù)查證明無誤后,在電源開關(guān)處上鎖和拆下熔斷器,并掛上“嚴(yán)禁合閘”“有人工作”等標(biāo)示牌,工作未結(jié)束或未得到許可,不準(zhǔn)任何人隨意拿掉標(biāo)示牌或送電。必須帶電檢修時,應(yīng)采用可靠的安全措施,作業(yè)人員和監(jiān)護(hù)人員應(yīng)由有帶電作業(yè)實踐經(jīng)驗的人員擔(dān)任。

2、檢修安全規(guī)定

2.1、檢修人員要對檢修項目進(jìn)行檢查,各項準(zhǔn)備工作符合檢修要求方可進(jìn)行檢修。

2.2、一切檢修作業(yè),必須嚴(yán)格執(zhí)行公司各項安全技術(shù)規(guī)程和相關(guān)安全管理規(guī)定。

2.3、凡檢修用的臨時照明,應(yīng)使用36v或者12v電壓的安全行燈,絕緣要良好,電動工具必須安裝漏電保護(hù)器并有可靠的接地零線。在潮濕場所,安全行燈電壓不應(yīng)大于12v。

2.4、拆卸有危險的零部件時,應(yīng)穿戴好規(guī)定的防護(hù)用品。

2.5、設(shè)備內(nèi)檢修必須有專人監(jiān)護(hù),監(jiān)護(hù)人必須由有經(jīng)驗的人擔(dān)任,必須認(rèn)真負(fù)責(zé),堅守崗位,并與檢修人員保持有效連絡(luò)。

2.6、在檢修作業(yè)條件發(fā)生變化,并可能危及檢修人員時,必須立即撤出檢修,再次進(jìn)行檢修時,重新進(jìn)行檢查。

2.7、較大型設(shè)備檢修,應(yīng)根據(jù)設(shè)備具體情況搭設(shè)安全梯和架臺,并配備救護(hù)繩索、安全帶,確保應(yīng)急撤離需要。

3、檢修竣工驗收

3.1、檢修竣工后,生產(chǎn)部要細(xì)致檢查,切勿將工具器材等忘掉在機(jī)械設(shè)備內(nèi),并將搭設(shè)的工作架臺、拉設(shè)的臨時電源全部拆除,做到工完、料凈、場地清。

3.2、檢修移交驗收前,不得拆除懸掛的警示牌和開啟切斷的電源。

3.3、竣工驗收時,生產(chǎn)和檢修雙方負(fù)責(zé)人當(dāng)場檢查質(zhì)量是否全部符合檢修標(biāo)準(zhǔn),安全裝置是否恢復(fù)齊全。

3.4、生產(chǎn)車間自己檢修的,生產(chǎn)部負(fù)責(zé)任要親自到現(xiàn)場檢查驗收。

3.5、檢維修設(shè)備(設(shè)施)竣工驗收時,驗收人要在檢修記錄上簽字確認(rèn),并將檢修記錄交由設(shè)備(設(shè)施)管理人員存檔備案。

書寫經(jīng)驗84人覺得有用

寫化工企業(yè)的機(jī)械設(shè)備、安全設(shè)施檢、維修管理制度,得從企業(yè)的實際情況出發(fā)。這類制度說復(fù)雜也復(fù)雜,說簡單也簡單,關(guān)鍵是結(jié)合日常運行中的問題,把該有的流程和標(biāo)準(zhǔn)明確下來。像設(shè)備檢查這塊,得有具體的周期規(guī)定,像一些關(guān)鍵設(shè)備可能需要每周檢查一次,而一般設(shè)備則可以每月一檢,這得依據(jù)設(shè)備的重要性來定。

制定的時候,最好能參考以往的檢修記錄,尤其是那些出了問題的地方,一定要重點標(biāo)注。比如某個部位以前經(jīng)常出現(xiàn)磨損,那在制度里就得特別注明加強(qiáng)檢查,甚至提出改進(jìn)措施,像是改換材質(zhì)之類的。還有安全設(shè)施這一塊,像消防器材、應(yīng)急照明這些,必須保證隨時可用。如果發(fā)現(xiàn)過期或者損壞的,得立刻更換,不能拖著不管。

說到維修管理,就不得不提審批程序了。每次大修前,都得經(jīng)過技術(shù)部門審核,確保方案可行。有時候技術(shù)員圖省事,直接跳過審批環(huán)節(jié),這其實很危險。畢竟設(shè)備牽涉到生產(chǎn)安全,隨便改動可能帶來隱患。當(dāng)然,有些小修小補(bǔ)倒是可以靈活處理,但也要留個備案,方便日后追溯。

文件里還要包含一些責(zé)任人分工,誰負(fù)責(zé)檢查,誰負(fù)責(zé)維修,誰負(fù)責(zé)驗收,這些都要清楚。不然出了問題互相推諉,誰也說不清楚。不過有時候領(lǐng)導(dǎo)忙起來,也可能忘記安排具體負(fù)責(zé)人,這就容易出紕漏。所以制度里最好明文規(guī)定,每個任務(wù)都有專人盯緊。

書寫注意事項:

培訓(xùn)也是重要的一環(huán)。員工對制度了解多少,直接影響執(zhí)行效果。有時候新員工剛?cè)肼?,對流程不熟悉,就可能出現(xiàn)違規(guī)操作的情況。所以定期組織培訓(xùn)很有必要,可以通過案例分析加深印象。只是有時候培訓(xùn)流于形式,走走過場,這樣就達(dá)不到預(yù)期效果了。

小編友情提醒:

制度執(zhí)行過程中肯定會遇到各種突發(fā)情況,這時候就需要現(xiàn)場管理人員靈活應(yīng)對。像設(shè)備突然故障,搶修人員得迅速到位,不能因為制度條文限制就耽誤時間。當(dāng)然,事后還是要補(bǔ)全手續(xù),這是基本的工作態(tài)度。

化工企業(yè)安全管理制度四怎么寫(精選6篇)

化工企業(yè)的安全管理制度對于保障生產(chǎn)運行至關(guān)重要,制定這樣的制度需要結(jié)合實際經(jīng)驗和專業(yè)背景。首先得明確管理的目標(biāo),就是確保員工的生命安全和設(shè)備設(shè)施的安全穩(wěn)定運行,這是最基礎(chǔ)也是最重要的原則。在具體編寫過程中,可以先列出一些關(guān)鍵點,比如安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實情況,這包括各
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