【第1篇】某煤礦安全停送電制度怎么寫450字
1、凡需停電時(shí)，由申請單位填寫停電申請單，提前報(bào)請調(diào)度室批準(zhǔn)，按批準(zhǔn)時(shí)間作業(yè)，超過計(jì)劃時(shí)間或因停送電造成事故者，應(yīng)嚴(yán)格追查。
2、停電工作必須有專人進(jìn)行，停電開關(guān)應(yīng)掛白底紅字的“有人工作，禁止送電”指示牌。
3、嚴(yán)禁帶電作業(yè)。特殊情況必須帶電作業(yè)時(shí)，須經(jīng)主管礦長或總工程師批準(zhǔn)，并嚴(yán)格遵守安全措施。
4、無停電工作牌，而用其他方式表示停電者均認(rèn)為無效，由此而造成的事故由停電人負(fù)責(zé)，并嚴(yán)格追查處理。
5、停電工作完畢后，必須進(jìn)行試送電，保證安全可靠，操作人員方可離開現(xiàn)場。多人操作的線路，必須待最后一塊停電牌收回后，方準(zhǔn)送電。
6、停電工作的操作程序：
①停電：斷開電源及有可能來電的所有開關(guān)。
②驗(yàn)電：用合格的驗(yàn)電筆驗(yàn)電。
③裝設(shè)接地線：在該線路可能來電的所有開關(guān)電源側(cè)裝設(shè)三相短路接地線。
④閉鎖：打好閉鎖，懸掛停電牌，無人值班的開關(guān)處設(shè)專人看管。
7、送電操作程序：先解除閉鎖，再拆除接地線，最后送電。
8、嚴(yán)禁預(yù)約停、送電。
書寫經(jīng)驗(yàn)161人覺得有用
寫制度的時(shí)候，得先把相關(guān)的規(guī)定摸清楚。比如說礦上的設(shè)備運(yùn)行需要停電檢修，那就得有明確的流程，誰負(fù)責(zé)什么環(huán)節(jié)，哪個(gè)步驟不能省略，這都是關(guān)鍵點(diǎn)。要是光靠腦子記，很容易出岔子，所以制度就得白紙黑字地寫下來，讓大家都能看明白。
寫的時(shí)候，先要把目的說清楚，為什么要搞這個(gè)停送電制度，是為了保障安全還是提高效率，這得交代明白。然后就列步驟，第一步干什么，第二步干什么，每個(gè)環(huán)節(jié)都得有責(zé)任人，要是出了問題找得到人。像檢查電源開關(guān)，驗(yàn)電，掛警示牌，這些都是必經(jīng)流程，不能跳過。
不過有時(shí)候?qū)懼贫?，可能因?yàn)樘绷耍瑫?huì)出現(xiàn)一些小問題。比如有一次我寫的時(shí)候，把“開關(guān)狀態(tài)確認(rèn)”寫成了“開關(guān)確認(rèn)狀態(tài)”，雖然意思差不多，但看起來就不夠嚴(yán)謹(jǐn)。還有次寫到“操作人員必須穿絕緣鞋”，后面又補(bǔ)了一句“或者絕緣靴”，這就有點(diǎn)多余了，自己寫的時(shí)候都沒發(fā)現(xiàn)。
制度里最好還能加上些應(yīng)急措施，萬一停電過程中遇到突發(fā)情況，該怎么處理。這就好比礦井突然斷電，那通風(fēng)系統(tǒng)就得有備用方案，不然瓦斯?jié)舛纫桓呔吐闊┝?。不過寫這部分的時(shí)候也要注意，別寫得太復(fù)雜，畢竟一線工人不是技術(shù)專家，他們得能看得懂。
最后還得提醒一下，制度寫完后不能放著不管，得定期更新。礦上的設(shè)備更新?lián)Q代快，規(guī)章制度也得跟上腳步。要是老用舊制度套新設(shè)備，那隱患就埋下了。所以每隔一段時(shí)間，就得組織相關(guān)人員重新審閱一遍，看看有沒有需要調(diào)整的地方。
【第2篇】煤礦副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部中實(shí)行安全履職制度的暫行規(guī)定怎么寫1050字
一、督導(dǎo)對象
按照干部管理權(quán)限，全礦正、副科級(jí)干部、井級(jí)干部、副總為督導(dǎo)安全履職對象。
二、督導(dǎo)范圍
領(lǐng)導(dǎo)干部有下列情形之一的實(shí)行督導(dǎo)：
1 、在安全工作中不履職或不正確履行職責(zé)或履職不到位，負(fù)有直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，但未構(gòu)成黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；
2、發(fā)生二級(jí)以上生產(chǎn)事故或質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作檢查評(píng)估不達(dá)標(biāo)單位的黨政主管；
3、基層單位當(dāng)班發(fā)生嚴(yán)重“三違”、重傷或瞞報(bào)工傷事故的跟班干部；
4、經(jīng)有關(guān)部門查證屬實(shí)。存在隱患較多或重大隱患單位的黨政主管；
5、未按規(guī)定時(shí)間和要求完成“三違”治理指標(biāo)者；
6、精神狀態(tài)差，安全工作處于后進(jìn)的。
三、督導(dǎo)時(shí)間
督導(dǎo)實(shí)行旬督導(dǎo)制度，時(shí)間為每月的2日、12日、22日。（逢雙休日順延）
四、督導(dǎo)程序
1、安監(jiān)部、生產(chǎn)部每月1日、11日、21日按照各自職責(zé)分別統(tǒng)計(jì)領(lǐng)導(dǎo)干部“三違”治理完成情況、工程質(zhì)量評(píng)估結(jié)果和生產(chǎn)事故等督導(dǎo)范圍規(guī)定的各項(xiàng)任務(wù)完成情況，并列出需要督導(dǎo)談話的干部名單，報(bào)礦領(lǐng)導(dǎo)和政工部。
2、政工部按要求進(jìn)行考核，并負(fù)責(zé)通知被督導(dǎo)人員和督導(dǎo)員按時(shí)進(jìn)行督導(dǎo)。
3、督導(dǎo)談話由黨委副書記、紀(jì)委書記、安監(jiān)副處長統(tǒng)一協(xié)調(diào)，按照礦領(lǐng)導(dǎo)分管范圍，實(shí)行分線督導(dǎo)。黨支部書記、政工部室干部由黨委副書記、紀(jì)委書記負(fù)責(zé)督導(dǎo)談話，科區(qū)長由分線礦領(lǐng)導(dǎo)干部負(fù)責(zé)督導(dǎo)談話，技術(shù)干部由總工程師負(fù)責(zé)督導(dǎo)談話，井級(jí)和副總由礦黨委書記或礦長負(fù)責(zé)督導(dǎo)談話。涉及東城、張小樓井的干部時(shí)，兩井黨總支書記、井長分別參加督導(dǎo)談話。
4、督導(dǎo)談話議程：①被督導(dǎo)者查找安全履職不到位的原因、以主觀原因?yàn)橹鳎虎诒欢綄?dǎo)者提出下一步整改措施；③督導(dǎo)員幫助分析原因，提出要求。
5、政工部、安監(jiān)部、企管部必須派員參加督導(dǎo)談話，并分別做好談話記錄。
五、處罰規(guī)定
1 、未完成“三違”治理指標(biāo)者，按集團(tuán)公司總經(jīng)理辦公會(huì)精神執(zhí)行；
2、發(fā)生二級(jí)以上生產(chǎn)事故或質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)估不達(dá)標(biāo)者，按龐礦發(fā)[2025]1號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行；
3、發(fā)生嚴(yán)重“三違”、重傷、瞞報(bào)工傷的跟班干部，按嚴(yán)重“三違”處理；
4、當(dāng)月內(nèi)連續(xù)受到二次被督導(dǎo)談話者，罰款200元；
5、當(dāng)月內(nèi)連續(xù)三次被督導(dǎo)談話，進(jìn)行黃牌警告一次，一年內(nèi)兩次黃牌警告給予撤職、免職、解聘；
6、被督導(dǎo)者無故遲到短次罰款50元，無故缺席每次罰款200元；
7、被督導(dǎo)者在督導(dǎo)談話后一周內(nèi)向督導(dǎo)員和政工部反饋整改信息，否則罰款200元。
六、相關(guān)規(guī)定 文秘部落
1、干部因公出差、學(xué)習(xí)、因?。ㄊ拢┘俨辉趰徤习?，應(yīng)將情況及時(shí)反饋給安監(jiān)部和政工部，在考核時(shí)給予充分考慮。
2、本暫行規(guī)定自二ｏｘｘ年七月一日起執(zhí)行，到二ｏｘｘ十二月三十一日結(jié)束，在執(zhí)行過程中需認(rèn)真總結(jié)，逐步完善該規(guī)定。
書寫經(jīng)驗(yàn)227人覺得有用
煤礦副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部中實(shí)行安全履職制度的暫行規(guī)定怎么寫，這事挺復(fù)雜的，得結(jié)合實(shí)際情況去琢磨。這類制度的起草，關(guān)鍵是要明確目標(biāo)，確保每個(gè)環(huán)節(jié)都有章可循。開頭部分得先把目的說清楚，為什么要搞這個(gè)制度，是為了強(qiáng)化安全管理，這樣能讓人明白為什么要制定這么個(gè)規(guī)矩。
起草的時(shí)候，要先列出需要涵蓋的主要內(nèi)容，像是責(zé)任劃分、考核標(biāo)準(zhǔn)什么的。比如責(zé)任這塊，就得具體到每一個(gè)崗位，不能含糊其辭。要是模糊不清，到時(shí)候出了事，誰都可以說自己沒責(zé)任，這就麻煩了。不過在寫責(zé)任分配這部分時(shí)，可能會(huì)不小心把“礦井通風(fēng)系統(tǒng)維護(hù)”的職責(zé)寫成“礦井排水系統(tǒng)維護(hù)”，雖然都是跟礦井有關(guān)的事，但搞錯(cuò)了就會(huì)影響執(zhí)行效果。
接下來就是考核部分了，這得有具體的指標(biāo)才行。不能光說要加強(qiáng)監(jiān)督，還得細(xì)化到每個(gè)月、每個(gè)季度的具體檢查項(xiàng)目。比如，領(lǐng)導(dǎo)每月至少要參加幾次現(xiàn)場安全會(huì)議，這個(gè)次數(shù)就得定下來。不然的話，有些人可能一個(gè)月都不露面，還說自己忙得很，這樣的情況要是不控制住，整個(gè)制度就形同虛設(shè)。
獎(jiǎng)懲措施也得明確。獎(jiǎng)勵(lì)不用多說，出了成績就應(yīng)該表揚(yáng)；至于懲罰，就得有點(diǎn)力度，這樣才能起到震懾作用。但寫這部分的時(shí)候，可能會(huì)因?yàn)槭韬霭选熬嫣幏帧睂懗伞皣?yán)重警告處分”，雖然差別不大，但在實(shí)際操作中可能會(huì)影響到處理結(jié)果。
制度里頭還需要提到培訓(xùn)，畢竟干部的安全意識(shí)得通過學(xué)習(xí)才能提高。培訓(xùn)頻率、內(nèi)容這些都得寫進(jìn)去，而且最好能結(jié)合最新的法規(guī)和技術(shù)發(fā)展情況。要是不小心把“新頒布的安全生產(chǎn)法”寫成“最新頒布的安全生產(chǎn)條例”，雖然意思差不多，但總感覺不那么嚴(yán)謹(jǐn)。
小編友情提醒：
制度的實(shí)施細(xì)節(jié)也很重要。得說明誰負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行，遇到問題怎么反饋，整改后如何復(fù)查。這一塊要是寫得不清楚，執(zhí)行起來就會(huì)亂套。當(dāng)然，在描述流程時(shí)，可能會(huì)由于粗心把“生產(chǎn)調(diào)度中心”寫成“調(diào)度生產(chǎn)中心”，雖然不影響大意，但還是顯得不夠?qū)I(yè)。
【第3篇】煤礦機(jī)電設(shè)備設(shè)施安全管理制度怎么寫7400字
為加強(qiáng)設(shè)備管理，嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備管理制度，管好、用好、維修好各種機(jī)電設(shè)備，確保安全生產(chǎn)和設(shè)備的正常運(yùn)行與經(jīng)濟(jì)管理相結(jié)合的原則，為提高鑫源公司的經(jīng)濟(jì)效益，特制定本管理制度如下：
機(jī)電管理科負(fù)責(zé)管理全公司生產(chǎn)的機(jī)電設(shè)備、電纜、大型材料以及所有零配件的使用、庫存情況的統(tǒng)計(jì)和管理。機(jī)電管理科必須經(jīng)常深入井下現(xiàn)場，了解掌握井下和井上設(shè)備的運(yùn)行、使用、備用、回收、待修、待報(bào)廢等情況，并建立建全各種臺(tái)帳，搞好各種圖、牌、板管理，做到口勤、腿快、數(shù)量清、狀況明，帳、卡、物、牌、板五對口。
采煤、掘進(jìn)、開拓、通風(fēng)、運(yùn)輸、巷修、抽準(zhǔn)、機(jī)電一區(qū)、機(jī)電二區(qū)等單位，應(yīng)配備一名兼職的設(shè)備管理人員，使專業(yè)管理和群眾管理結(jié)合起來，共同搞好全礦機(jī)電設(shè)備的管理工作。
全礦機(jī)電設(shè)備、配件及大型材料必須建立建全各種臺(tái)帳，屬固定資產(chǎn)的要和財(cái)務(wù)相符。使用單位要建立自己的分區(qū)臺(tái)帳，分區(qū)臺(tái)帳要建立一式兩份，使用單位和設(shè)備組各一份，并每月與設(shè)備組對帳兩次，上旬從1~15號(hào)為一次，下旬16~25號(hào)前為止，一次不對帳，罰款50元。對帳的范圍：包括各單位使用的設(shè)備、電纜長度、數(shù)量及規(guī)格型號(hào)，以及各種備用和待收設(shè)備，備用的配件等必須對帳清楚。
要嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)廠進(jìn)出設(shè)備驗(yàn)收制度，特別要加強(qiáng)對礦用防爆電氣設(shè)備的管理（包括五小設(shè)備和瓦斯監(jiān)測儀器等）。要嚴(yán)格執(zhí)行防爆電氣設(shè)備的檢修質(zhì)量和驗(yàn)收制度，并做好自修設(shè)備的檢查和驗(yàn)收工作。做到從檢修、安裝、運(yùn)行、維護(hù)、檢查等全過程管理，要做到檢修按標(biāo)準(zhǔn)，入井有復(fù)查、安裝有驗(yàn)收、運(yùn)行有監(jiān)督、維護(hù)有規(guī)范、檢查有記錄、臺(tái)臺(tái)有檔案、失爆有責(zé)任追究制。對不合格的設(shè)備一定不準(zhǔn)下井使用，已下井使用造成后果的設(shè)備，要追究檢修人員檢修單位和驗(yàn)收人的責(zé)任，并按造成后果及影響的時(shí)間負(fù)責(zé)、要根據(jù)公司的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。
工資科定額組應(yīng)加強(qiáng)對各單位領(lǐng)用下井，和回收上井的設(shè)備清單進(jìn)行嚴(yán)格的審批，凡屬領(lǐng)用下井設(shè)備，和回收上井設(shè)備的清單，必須有機(jī)電管理科設(shè)備組值周人員的簽字后才能有效結(jié)帳。否則，將根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定，追究有關(guān)人員的責(zé)任和處罰。
ù 機(jī)修廠是為全公司生產(chǎn)服務(wù)的中心，所以必須保證檢修質(zhì)量，和各種備件的供應(yīng)和儲(chǔ)備，各種配件要上架掛牌統(tǒng)一設(shè)專人管理，機(jī)廠要建立臺(tái)帳，對常用的溜子配件必須保證隨時(shí)不少于5件儲(chǔ)備和庫存，當(dāng)儲(chǔ)備不足時(shí)，機(jī)廠應(yīng)及時(shí)安排加工補(bǔ)齊儲(chǔ)備量，各使用單位，凡需到機(jī)廠領(lǐng)取設(shè)備、電纜、配件的人員，必須先開票，經(jīng)機(jī)電管理科科長同意，設(shè)備組值班人員簽字后才能領(lǐng)取，不得到機(jī)修廠隨便拆卸、亂拿，特別是各種配件和材料，為確保設(shè)備的正常運(yùn)行，若發(fā)現(xiàn)要對當(dāng)事人進(jìn)行50~100元的處罰。
設(shè)備安裝回收管理辦法
（1）各單位回收上井的設(shè)備、電纜、配件，必須齊全完整，不得丟失和損壞，并及時(shí)交到機(jī)修廠，經(jīng)機(jī)電管理科、機(jī)修廠、回收單位三方現(xiàn)場簽字驗(yàn)收后，人資科考核辦方能支付回收工資。如有丟失或缺損的按原值進(jìn)行賠償。凡回收的開關(guān)、電機(jī)拆火時(shí)，電纜不準(zhǔn)切割，如發(fā)現(xiàn)切割，每臺(tái)次對責(zé)任單位處罰200元，其中區(qū)長、書記各承擔(dān)50元、其余100元罰款由工區(qū)落實(shí)責(zé)任人。
（2）采煤工作面的設(shè)備安裝，由礦安排相關(guān)單位負(fù)責(zé)，回收時(shí)由礦安排單位回收?；厥諘r(shí)必須經(jīng)機(jī)電管理科、使用單位和回收單位三方現(xiàn)場驗(yàn)收并辦理移交簽字手續(xù)，回收單位必須持三方現(xiàn)場移交簽字手續(xù)，隨回收上井的設(shè)備、電纜、配件交到機(jī)修廠，并經(jīng)機(jī)電管理科、機(jī)修廠、回收單位三方簽字并填寫回收單，回收單位憑回收單到人資科考核辦方能有效結(jié)帳。同時(shí)，回收上井的設(shè)備，應(yīng)及時(shí)推進(jìn)機(jī)修廠，并卸在指定位置，不得亂堆亂放，不準(zhǔn)不卸車，否則將對責(zé)任單位區(qū)長、書記各處罰50元。
（3）各單位使用的設(shè)備、電纜的安裝及回收，由各單位自行負(fù)責(zé)。各單位到機(jī)修廠領(lǐng)用下井的設(shè)備、電纜及配件時(shí)，必須先開票后下井。對拆除后的設(shè)備（包括溜頭、溜尾、牙箱、電機(jī)、溜槽、皮帶機(jī)頭、機(jī)尾、各種架子、調(diào)度絞車等隨機(jī)配件），責(zé)任單位必須在三日內(nèi)回收上井并交機(jī)修廠，同時(shí)責(zé)任單位的設(shè)備管理員(或機(jī)電副區(qū)長)，應(yīng)及時(shí)與機(jī)電管理科對帳，及時(shí)銷帳。如超過規(guī)定時(shí)間按100元/天/臺(tái)處罰責(zé)任人。
（4）各使用單位的設(shè)備，如需變動(dòng)使用地點(diǎn)或轉(zhuǎn)用，必須在三日內(nèi)到機(jī)電管理科對帳，以保證帳目清楚，如超過規(guī)定時(shí)間，延長一天罰使用單位設(shè)備管理員(或機(jī)電副區(qū)長)20元。
（5）新安裝設(shè)備的工作面以及掘進(jìn)頭搬家需移交時(shí)，必須由機(jī)電管理科組織技術(shù)科、安全科、設(shè)備移交單位和施工單位現(xiàn)場共同辦理簽字移交手續(xù)。凡通知到的單位，無故不參加者將給予責(zé)任單位區(qū)長100元的處罰。對移交出現(xiàn)的問題，移交方必須在24小時(shí)內(nèi)處理完畢并移交施工單位，如超過規(guī)定時(shí)間還未處理，每超一天按200元處罰，區(qū)長、書記各承擔(dān)100元(特殊情況除外)。
（6）采煤工作面、掘進(jìn)頭需更換設(shè)備、配件（包括溜頭、溜尾、電機(jī)、牙箱、根節(jié)、溜槽、扒斗機(jī)、扒斗機(jī)上槽、噴漿機(jī)、皮帶機(jī)、電機(jī)、牙箱、滾筒、皮帶及各種小絞車等）時(shí)，都必須在三日內(nèi)將更換的部件回收上井，以便檢修備用。如延期不回收的，每天每臺(tái)按50元處罰責(zé)任單位區(qū)長、書記、機(jī)電副區(qū)長，直至該單位將設(shè)備回收上井為止。
（7）小型電氣設(shè)備（包括電煤鉆、綜保、皮帶機(jī)綜保、80開關(guān)、7.5kw以下水泵、潛水泵、打點(diǎn)器、接線盒、電鈴、按鈕等）的回收，從更換之日起一日內(nèi)必須回收上井交機(jī)修廠，如超過規(guī)定時(shí)間，按每臺(tái)（件）一天20元處罰使用單位負(fù)責(zé)人。若在使用單位責(zé)任范圍內(nèi)有亂丟、亂放并無人看管的五小設(shè)備，每發(fā)現(xiàn)一次，處罰使用單位負(fù)責(zé)人100元。
（8）配件、材料（包括皮帶機(jī)上、下托輥、中間架、溜子連接筒、快軸、盲軸、鏈輪、護(hù)板架、機(jī)尾滾筒、花鍵套、聯(lián)軸器等常用材料和配件）的回收，從領(lǐng)取到更換，必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)回收上井交機(jī)修廠，每超過一天，按每件50元處罰責(zé)任單位區(qū)長、書記。
（9）對使用完畢、暫時(shí)又不回收的設(shè)備，由原使用單位提出申請，礦另行安排相關(guān)單位負(fù)責(zé)管理。
(10) 各單位領(lǐng)用或回收的設(shè)備，必須在清單上填寫數(shù)量、地點(diǎn)、用途、編號(hào)等?；厥丈暇脑O(shè)備及配件必須經(jīng)機(jī)修廠開票，并經(jīng)回收單位、機(jī)修廠、機(jī)電管理科三方簽字方能到人資科有效結(jié)帳。
（11）進(jìn)出機(jī)修廠的設(shè)備要嚴(yán)格把關(guān)，任何單位和個(gè)人都不得弄虛作假，騙取工時(shí)。對弄虛作假的單位和個(gè)人，一經(jīng)查出，除扣除全部虛假工時(shí)外，還將給予作假數(shù)額等額的罰款。
° 電纜使用與回收管理規(guī)定
(1) 電纜的管理要健全，要建立各種臺(tái)帳并設(shè)專業(yè)人員負(fù)責(zé)管理，各種規(guī)格的電纜要進(jìn)行一次全面的清查和編號(hào)，編號(hào)位置在每根電纜兩頭1.5米左右處，并注明電纜的長度。電纜管理人員，要對每一根電纜從進(jìn)貨到使用都必須有使用和檢修記錄，有到貨日期和生產(chǎn)廠家規(guī)格型號(hào)及長度數(shù)量登記檔案。
(2) 各單位需領(lǐng)用電纜時(shí)，必須先到設(shè)備組開票，見票后電纜組才能發(fā)放，領(lǐng)用時(shí)要注明電纜使用地點(diǎn)和長度，在領(lǐng)用期間電纜的管理和維護(hù)，全由使用單位負(fù)責(zé)，不得損壞和丟失，對使用單位要根據(jù)被盜電纜的規(guī)格、長度按原價(jià)進(jìn)行賠償處罰。如在使用中出現(xiàn)問題須切割加接線盒時(shí)，必須經(jīng)機(jī)電礦長、機(jī)電副總和機(jī)電科長同意。直到回收上井（去掉線頭損耗），必須保證在領(lǐng)用前的長度，電纜組要認(rèn)真對回收的電纜進(jìn)行驗(yàn)收和復(fù)查，若少于下井前的長度，按該電纜的原值每米進(jìn)行處罰，嚴(yán)重者將追究使用單位及責(zé)任人，并加倍處罰。
(3) 對不使用的電纜要及時(shí)回收，已拆火不用的電纜必須在二天內(nèi)回收上井交到電纜組，從拆火到裝車，使用單位必須設(shè)專人看守，以防丟失，并隨同電纜一起上井交到電纜組，如裝車后的電纜不能及時(shí)上井，應(yīng)及時(shí)通知礦調(diào)度值班員，盡快安排運(yùn)輸將電纜提升上井，若造成電纜在井下停留被盜，要追究礦回收單位的責(zé)任，除按丟失電纜金額進(jìn)行賠償外并對回收單位干部處罰200元。
(4) 回收上井的電纜，必須及時(shí)交到電纜組，并經(jīng)電纜組驗(yàn)收合格開票到設(shè)備組銷帳，由設(shè)備組填寫回收清單并簽字到人資科定額組才能有效結(jié)帳。
(5) 機(jī)電管理科根據(jù)井下工作場所變化，應(yīng)及時(shí)督促使用單位或指定單位及時(shí)回收不使用的電纜，并有機(jī)電管理科下發(fā)回收通知單，若未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)回收的，每拖延一天處罰責(zé)任單位100元。
(6) 使用電煤鉆的單位，要嚴(yán)格執(zhí)行電煤鉆電纜每月切割兩次的規(guī)定，切割的電纜頭和對帳的時(shí)間相同并交到機(jī)電管理科，對一次不切割不交者，罰款50元。
對各種電纜的鋪設(shè)和管路安裝，施工單位必須嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行施工，由機(jī)電管理科組織，技術(shù)科、安全科、施工單位和使用單位共同驗(yàn)收辦理移交。巷修工區(qū)如在有電纜，管路的巷道修復(fù)時(shí)，施工措施必須送一份給機(jī)電管理科，由機(jī)電管理科組織有關(guān)人員參加對原有的電纜，管路及吊掛情況進(jìn)行現(xiàn)場移交施工單位，施工單位要加強(qiáng)對電纜和管路的保護(hù)，不得損壞，施工結(jié)束后，必須恢復(fù)原狀，若發(fā)現(xiàn)電纜和管路被損壞等情況，要追究施工單位的責(zé)任并處罰干部300元。
十、 運(yùn)輸系統(tǒng)電機(jī)管理考核辦法
（1）、考核范圍：礦井地面及井下運(yùn)輸系統(tǒng)設(shè)備（包括刮板運(yùn)輸機(jī)、皮帶運(yùn)輸機(jī)）的電機(jī)管理考核納入本辦法。
（2）、電機(jī)的燒損由機(jī)電管理科負(fù)責(zé)鑒定燒損原因，落實(shí)責(zé)任單位。
（3）、采煤工區(qū)、機(jī)電二區(qū)電機(jī)燒損按0.5臺(tái)/萬噸進(jìn)行考核，超出或節(jié)余部分按30元/千瓦進(jìn)行獎(jiǎng)罰。
（4）、掘進(jìn)工區(qū)按每0.4臺(tái)/百米進(jìn)行考核，超出或節(jié)余部分按30元/千瓦進(jìn)行獎(jiǎng)罰。
（5）、當(dāng)月責(zé)任單位燒損電機(jī)55千瓦（不含55千瓦）以下按上述辦法進(jìn)行考核。
（6）、當(dāng)月責(zé)任單位燒損電機(jī)達(dá)55千瓦（含55千瓦）以上，同樣按上述辦法進(jìn)行考核，其中對責(zé)任單位的黨政負(fù)責(zé)人各處罰100元，機(jī)電副區(qū)長處罰200元；燒損電機(jī)達(dá)100千瓦以上，對責(zé)任單位的黨政負(fù)責(zé)人各處罰200元，機(jī)電副區(qū)長處罰400元，以此類推。
十、刮板運(yùn)輸機(jī)的使用管理規(guī)定
（1）、使用單位必須加強(qiáng)對刮板運(yùn)輸機(jī)電機(jī)的保護(hù)和管理，電機(jī)必須保證通風(fēng)和散熱良好，不得被埋和雜物覆蓋，若發(fā)現(xiàn)電機(jī)被埋，按100元/次處罰責(zé)任單位。
（2）、刮板運(yùn)輸機(jī)必須采用墊木懸空，否則停止使用。采面運(yùn)輸巷的刮板運(yùn)輸機(jī)除面腳20米范圍內(nèi)及掘進(jìn)工作面迎頭刮板運(yùn)輸機(jī)最后10m范圍內(nèi)外，每節(jié)中部槽必須在其插接處墊一塊道木，并安裝均勻，同時(shí)在溜頭、溜尾處各挖一個(gè)回頭炭窩。每部刮板運(yùn)輸機(jī)的墊木之間和每個(gè)回頭炭窩必須隨時(shí)清理干凈，不得存滿。若發(fā)現(xiàn)每個(gè)墊木之間未清理或清理不干凈，按5元/處處罰，回頭炭窩未清理或清理不干凈，按50元/處處罰，由使用單位落實(shí)責(zé)任者。
(3)、刮板運(yùn)輸機(jī)不準(zhǔn)缺刮板、缺螺栓運(yùn)行，更不得帶病運(yùn)轉(zhuǎn)。有問題應(yīng)及時(shí)停機(jī)檢修，確保設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。若查出缺刮板，按20元/塊進(jìn)行處罰；缺螺栓或螺栓松動(dòng)，按5元/處進(jìn)行處罰，由使用單位落實(shí)責(zé)任者。
(4)、刮板運(yùn)輸機(jī)的使用單位應(yīng)加強(qiáng)對溜子司機(jī)責(zé)任心教育，杜絕野蠻使用設(shè)備現(xiàn)象，影響生產(chǎn)。
（5）、刮板運(yùn)輸機(jī)不要求墊墊木是，每隔15米必須挖一個(gè)回頭碳坑，回頭碳坑尺寸不得小于長*寬*高800*600*500，每缺一個(gè)按50元處罰。
(6)、刮板運(yùn)輸機(jī)與帶式輸送機(jī)搭接處，前后10米必須清理干凈，不得埋機(jī)尾，若查出未清理或清理不干凈，按50元處罰。
（7）、工區(qū)內(nèi)部由機(jī)電副區(qū)長完善設(shè)備及備品備件管理臺(tái)賬，做到賬物相符，備品備件滿足生產(chǎn)需要。
（8）、機(jī)修廠必須保證設(shè)備檢修質(zhì)量，保證各種備件的供應(yīng)和儲(chǔ)備，對常用的刮板運(yùn)輸機(jī)配件必須保證隨時(shí)不少于5件儲(chǔ)備和庫存。當(dāng)儲(chǔ)備不足時(shí)，應(yīng)及 時(shí)安排加工補(bǔ)齊儲(chǔ)備量。若因檢修不及時(shí)影響生產(chǎn)，由機(jī)修廠承擔(dān)損失。
（9）、機(jī)電管理科負(fù)責(zé)日常監(jiān)督檢查工作。
十一、刮板運(yùn)輸機(jī)墊木和擋煤板使用管理規(guī)定
（1）、機(jī)電管理科負(fù)責(zé)對全礦刮板運(yùn)輸機(jī)墊木和擋煤板建立臺(tái)賬并進(jìn)行統(tǒng)一調(diào)配和管理。
（2）、各工區(qū)在安設(shè)刮板運(yùn)輸機(jī)時(shí)，必須同步安設(shè)墊木和擋煤板。安設(shè)墊木時(shí)必須安設(shè)在兩溜槽連接處，擋煤板必須安設(shè)在溜槽兩邊，并與溜槽固定好。如未按要求安設(shè)墊木和擋煤板的單位，定額組不預(yù)支付安裝溜子工資。
(3)、各工區(qū)墊木安設(shè)好后，必須隨時(shí)保持墊木地板到溜槽底板之間無浮貨。對沒有清理的單位，一經(jīng)查出對單位主管按100元/次進(jìn)行處罰。
(4)、刮板運(yùn)輸機(jī)必須每隔50米有一回頭炭坑，其尺寸不得小于長×寬×高=800×600×500mm，并隨時(shí)保持清理干凈。否則按每個(gè)50元進(jìn)行處罰。
(5)、各墊木和擋煤板使用單位必須妥善管理好所使用的墊木和擋煤板，嚴(yán)禁故意損壞。否則對單位主管墊木按20元/塊，擋煤板按50元/塊進(jìn)行處罰。
(6)、每月底機(jī)電科進(jìn)行質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查時(shí)，將把墊木、擋煤板的管理情況列入標(biāo)準(zhǔn)化考核范圍內(nèi)。
(7)、每次回收刮板運(yùn)輸機(jī)期間，必須有機(jī)電管理科移交給回收單位。對回收過程中出現(xiàn)丟失或損壞的墊木和擋煤板。損壞墊木按20元/塊，擋煤板按50元/塊進(jìn)行處罰。丟失墊木按30/塊，擋煤板按100元/塊進(jìn)行處罰。
十二、帶式輸送機(jī)使用管理規(guī)定
（1）、井下帶式輸送機(jī)必須使用皮帶綜合保護(hù)裝置，皮帶機(jī)不安裝皮帶機(jī)綜合保護(hù)裝置，罰款200元，每缺一種保護(hù)，罰款50元，皮帶機(jī)綜合保護(hù)裝置不起作用，罰款100元，每一種保護(hù)裝置不起作用，罰款50元。
（2）、帶式輸送機(jī)必須使用標(biāo)準(zhǔn)清掃器，不允許用木料或鐵管等材料代替清掃器，若不使用標(biāo)準(zhǔn)清掃器，每個(gè)罰款50元，清掃器不起作用，每處罰款50元。
（3）、帶式輸送機(jī)機(jī)頭、機(jī)尾前后10米必須清理干凈，若清理不干凈，罰款50元，傳動(dòng)裝置必須清理干凈，若清理不干凈每次罰款50元，若因傳動(dòng)裝置未清理干凈，造成皮帶斷帶事故，罰款300元。
(4)、皮帶跑偏磨中間架，每處罰款10元。
（5）、若因接頭不正，造成皮帶跑偏，每個(gè)頭罰款50元。
（6）、托輥不轉(zhuǎn)不更換，造成硬磨皮帶，每個(gè)罰款10元。
（7）、皮帶托輥纏纖纏絲，每處罰款5元。
（8）、底托輥被浮貨掩埋，每處罰款10元。
（9）、底皮帶離地低于200mm，每15米為一處，罰款50元。
（10）、防跑偏托輥不起作用或損壞不更換，每處罰款10元。
（11）、接煤架損壞或不起作用，每處罰款50元。
（12）、吊掛鐵絲每缺一處或鐵絲吊掛不平直，每處罰款10元。
(13)、皮帶接頭時(shí)必須用尺子劃線，若查出一次不用，罰款
十三、每月要定期召開一次維護(hù)班長專業(yè)會(huì)，參加單位、采二、采三、掘一、開拓、巷修、抽準(zhǔn)、通風(fēng)、運(yùn)輸、機(jī)修廠、機(jī)電一、機(jī)電二區(qū)區(qū)長及各隊(duì)隊(duì)長，機(jī)電管理科，會(huì)議總結(jié)機(jī)電、運(yùn)輸上個(gè)月來的工作情況，布置下一個(gè)月的工作安排，凡通知到會(huì)者，遲到罰款50元，對無故不參加者罰款100元。
十四、機(jī)電管理科設(shè)備組要負(fù)責(zé)和組織每周兩次的設(shè)備完好檢查，參加檢查人員必須認(rèn)真負(fù)責(zé)，對所檢查范圍的設(shè)備、管路、巷道狀況，仔細(xì)檢查，做好記錄備查并存檔，若別的檢查人員復(fù)查時(shí)，如發(fā)現(xiàn)有遺漏的隱患，檢查人員應(yīng)承擔(dān)一切后果，并視情節(jié)輕重給予50~100元罰款。對該區(qū)上次查出的問題，要限定時(shí)間處理，使用單位整改完畢后，將檢查結(jié)果在當(dāng)日內(nèi)交機(jī)電管理科，并由機(jī)電管理科匯總上報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、部門，電氣設(shè)備失爆，按每臺(tái)（次）200元罰款。
十五、設(shè)備、配件報(bào)廢，必須由機(jī)電礦長牽頭并組織驗(yàn)收，經(jīng)礦三結(jié)合小組技術(shù)簽定后才能作報(bào)廢，報(bào)送總公司審批，任何個(gè)人和單位都無權(quán)對設(shè)備進(jìn)行報(bào)廢和處理，如發(fā)現(xiàn)要根據(jù)規(guī)定追究當(dāng)事人和單位領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。嚴(yán)重者要按原價(jià)賠償。
十六、各生產(chǎn)單位在更換電氣設(shè)備和電纜時(shí)，必須及時(shí)通知機(jī)電管理科現(xiàn)場驗(yàn)收，若超過十六小時(shí)不通知的單位，每次罰款200元。
十七、鉆機(jī)鉆桿及鉆機(jī)配件使用管理規(guī)定
（1）、抽準(zhǔn)工區(qū)負(fù)責(zé)井下使用鉆桿的管理，建立健全領(lǐng)取、使用、回收、井下埋鉆臺(tái)賬，并逐日核實(shí)清查及回收登記。
（2）、所有鉆機(jī)設(shè)備到位后，碼放整齊，由班隊(duì)長親自清點(diǎn)鉆桿數(shù)量，做到現(xiàn)場交接清楚，不允許亂丟亂放。
（3）、三班連續(xù)打鉆地點(diǎn)，執(zhí)行現(xiàn)場交接班制度，并認(rèn)真填寫交接班記錄本，記錄不清楚的發(fā)現(xiàn)一次罰50元。不是三班連續(xù)作業(yè)地點(diǎn)。把鉆桿數(shù)量點(diǎn)清，無施工單位時(shí)，交給該地點(diǎn)的瓦檢員看守；有施工單位時(shí)，交給施工單位看管，由施工單位現(xiàn)場負(fù)責(zé)人在交接單上簽字，施工單位不得以任何理由拒絕。
（4）、井下區(qū)域搬運(yùn)鉆機(jī)鉆桿，抽準(zhǔn)工區(qū)分管區(qū)長必須安排連續(xù)作業(yè)，確保當(dāng)日到位；不能到位時(shí)，必須安排專人看守，防止損壞和丟失。
（5）、從地面下鉆桿時(shí)，必須一次性下到指定地點(diǎn)。交給相關(guān)人員。
（6）、損壞鉆桿及鉆頭由當(dāng)班人員及時(shí)回收上井，如發(fā)現(xiàn)沒有及時(shí)回收的罰當(dāng)班人員100元。
（7）、丟失鉆桿、鉆頭按原價(jià)賠償，加罰50元/根.個(gè)；偷盜鉆桿、按200元/根處罰；情節(jié)嚴(yán)重的，按偷盜礦用物質(zhì)論處。
（8）、嚴(yán)禁任何人將鉆桿挪做它用，一旦發(fā)現(xiàn)按偷盜論處。
（9）、發(fā)現(xiàn)偷竊行為時(shí)，現(xiàn)場人員必須制止，對于不聽勸阻、一意孤行人員，立即匯報(bào)礦調(diào)度室，追究相關(guān)人員責(zé)任，并按500元/根罰款。
（10）、嚴(yán)禁使用鉆桿處理掉道礦車和抬重型設(shè)備，以及處理溜子等，發(fā)現(xiàn)一次處罰200元/人.次。罰責(zé)任單位300元一次。
（11）、由于人為損壞鉆機(jī)配件，影響鉆機(jī)進(jìn)尺的，按該地點(diǎn)每班平均進(jìn)尺賠付工資。
十八、運(yùn)輸系統(tǒng)備品備件使用管理規(guī)定
（1）、各生產(chǎn)單位根據(jù)實(shí)際情況每10天制定所需備品備件計(jì)劃和當(dāng)前的設(shè)備運(yùn)行狀況及備品備件使用情況上報(bào)機(jī)電管理科，經(jīng)過審核后，予以補(bǔ)充備品備件下井備用。采煤、掘進(jìn)溜子道備用設(shè)備的規(guī)定，平均5部溜子可備用、開關(guān)、電機(jī)、牙箱、機(jī)頭、機(jī)尾、跟節(jié)各一臺(tái)，常用的配件一套，如更換備用設(shè)備時(shí)，必須在三日內(nèi)把換下的壞設(shè)備及時(shí)回收上井檢修。以做備用，若三日內(nèi)不回收上井，按每臺(tái)每天50元罰款計(jì)算。配件更換必須在當(dāng)日內(nèi)回收上井交到機(jī)廠，若當(dāng)日內(nèi)不回收上井，按每件每天20元罰款計(jì)算。
（2）、各生產(chǎn)單位備品備件必須在3天內(nèi)及時(shí)下到指定地點(diǎn)，機(jī)電管理科進(jìn)行監(jiān)督檢查，如不按時(shí)下到位，對責(zé)任單位區(qū)長、書記各處罰50元，如因設(shè)備未下到位而影響生產(chǎn)的，將追究區(qū)長、書記責(zé)任各處罰100元。
（3）、各單位備品備件下到位后，必須掛牌管理，不得亂堆亂放。
（4）、備品備件更換使用后，及時(shí)匯報(bào)機(jī)電管理科，由機(jī)電管理科負(fù)責(zé)給予補(bǔ)充。
（5）、由于生產(chǎn)單位對備品備件管理不善，造成損壞的，影響生產(chǎn)的由本單位負(fù)責(zé)，將追究區(qū)長、書記責(zé)任各處罰100元.損壞的備品備件應(yīng)在限期內(nèi)回收交機(jī)修廠，超期按規(guī)定給予處罰。
（6） 、機(jī)修廠應(yīng)做到及時(shí)修理，保證足夠的備品備件量以滿足入井的需要。
（7）、因機(jī)修廠修理不及時(shí)（有待修件）造成井下生產(chǎn)影響的，由機(jī)修廠承擔(dān)責(zé)任，將追究廠長、書記責(zé)任各處罰100元。
（8）、對于下到位的備品備件且?guī)讉€(gè)單位都能起到備用的，機(jī)電管理科有權(quán)進(jìn)行統(tǒng)一協(xié)調(diào)調(diào)配使用。凡屬井下各單位備用設(shè)備，其他單位都不得私自挪用，如急需使用時(shí)，必須經(jīng)礦調(diào)度、機(jī)電管理科和備用單位等有關(guān)人員同意，才能動(dòng)用備用設(shè)備，并限期給借用單位下到位再做備用，不得拖欠。若發(fā)現(xiàn)私自把備用單位的設(shè)備挪用和更換，將按每臺(tái)次罰款300元，并承擔(dān)備用單位的損失。
機(jī)運(yùn)管理科
____年11月4日
書寫經(jīng)驗(yàn)193人覺得有用
寫煤礦機(jī)電設(shè)備設(shè)施安全管理制度的時(shí)候，得先搞清楚這個(gè)制度的目的，就是確保設(shè)備運(yùn)行安全，防止事故發(fā)生。不能太復(fù)雜，簡單明了就行。比如，每個(gè)設(shè)備都要有專人負(fù)責(zé)檢查維護(hù)，每天開機(jī)前必須確認(rèn)線路有沒有問題，接頭是否松動(dòng)，還有那些保護(hù)裝置是不是好使。
有些地方可能會(huì)漏掉關(guān)鍵點(diǎn)，比如井下使用的電氣設(shè)備，得特別注意防爆性能。要是檢查的時(shí)候只盯著表面看，沒仔細(xì)檢查內(nèi)部接線，那隱患就埋下了。所以每次檢修都得有記錄，誰檢查的、檢查結(jié)果什么樣、處理措施是什么，都得寫清楚。這樣以后出了事也好追責(zé)，不至于大家都推卸責(zé)任。
還有一些細(xì)節(jié)需要注意，像電纜鋪設(shè)，不能亂拉亂接，更不能超負(fù)荷使用。如果電纜接頭不牢固，時(shí)間一長就可能發(fā)熱起火。還有開關(guān)設(shè)備，操作的時(shí)候一定要按照規(guī)程來，不能圖省事就隨便亂弄。尤其是高壓部分，稍不留神就會(huì)出大問題。
設(shè)備的定期保養(yǎng)也很重要，不能等到壞了才修。潤滑部位該加油的地方要及時(shí)加注，磨損嚴(yán)重的零件要立即更換。不然等到設(shè)備徹底癱瘓了再去修理，損失就大了。而且每次保養(yǎng)完后，還要試運(yùn)行一段時(shí)間，確?；謴?fù)正常工作狀態(tài)。
不過有時(shí)候因?yàn)橼s工期或者其他原因，有些人可能會(huì)偷懶，比如對一些小毛病視而不見，覺得不影響大局。其實(shí)這種僥幸心理是最危險(xiǎn)的，說不定哪天就會(huì)釀成大禍。所以管理人員得時(shí)刻盯著，發(fā)現(xiàn)有違章操作的情況就要及時(shí)制止，嚴(yán)重的話還得處罰。
制定制度的時(shí)候，最好能結(jié)合實(shí)際情況，不能照搬別人的模版。每個(gè)礦井的具體情況不一樣，設(shè)備種類也不一樣，所以制度內(nèi)容得因地制宜。像某些老舊設(shè)備，可能本身就存在設(shè)計(jì)缺陷，這時(shí)候就得想辦法改進(jìn)，而不是一味地湊合著用。
最后一點(diǎn)，文件寫完了不是萬事大吉，還得經(jīng)常拿出來看看，看看有沒有需要調(diào)整的地方。畢竟隨著時(shí)間推移，新的問題會(huì)不斷出現(xiàn)，制度也得跟著更新?lián)Q代。如果一直沿用老一套，遲早會(huì)出問題。
【第4篇】煤礦公司安全生產(chǎn)隱患排查制度怎么寫550字
1、全礦事故隱患排查治理工作由安全監(jiān)察部具體負(fù)責(zé)，有關(guān)部室和單位參加，礦長牽頭。
2、煤礦職工對事故隱患或者影響煤礦安全的違法行為，有權(quán)向煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)匯報(bào)或者舉報(bào)。
3、事故隱患排查治理工作要以“三大規(guī)程”和國家安全標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)，充分行使“煤礦安全監(jiān)察條例”賦予權(quán)利，排除全礦范圍內(nèi)的事故隱患，嚴(yán)格制止各類違章行為。
4、現(xiàn)場檢查，發(fā)現(xiàn)存在事故隱患時(shí)，有權(quán)要求有關(guān)單位立即消除或者限期解決，發(fā)現(xiàn)威脅職工生命安全的緊急情況時(shí)，有權(quán)立即停止作業(yè)，下達(dá)立即從危險(xiǎn)區(qū)內(nèi)撤出作業(yè)人員命令，并立即將緊急情況和處理措施報(bào)告生產(chǎn)調(diào)度室，以及有關(guān)單位和領(lǐng)導(dǎo)。
5、現(xiàn)場檢查發(fā)現(xiàn)一般安全隱患時(shí)，要及時(shí)通知有關(guān)單位，明確處理時(shí)間和要求，對于重大事故隱患，要下達(dá)經(jīng)分管安全領(lǐng)導(dǎo)簽字的“停產(chǎn)、限產(chǎn)處理隱患通知書”被查單位要召開安全專題會(huì)，制定措施、落實(shí)責(zé)任，按要求處理隱患。
6、現(xiàn)場檢查發(fā)現(xiàn)礦井通風(fēng)、防火、防水、防瓦斯，防塵等安全設(shè)施和條件不符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)、煤礦安全規(guī)程和行業(yè)技術(shù)規(guī)范要求的，應(yīng)當(dāng)責(zé)令立即停止作業(yè)或者責(zé)令限期達(dá)到要求。
7、安全監(jiān)查部要安排好檢查后跟蹤復(fù)查工作，被查單位隱患處理后，經(jīng)安監(jiān)部驗(yàn)收合格，方可正常生產(chǎn)。
8、針對條件差、隱患多的單位，組織召開專題安全會(huì)議，制定措施，重點(diǎn)排查治理。
書寫經(jīng)驗(yàn)271人覺得有用
煤礦公司在制定安全生產(chǎn)隱患排查制度時(shí)，得結(jié)合實(shí)際情況去考慮，不能光憑想象。一開始就要明確排查的目的，是為了保障生產(chǎn)安全，防止事故發(fā)生，這個(gè)目標(biāo)得清楚，不然工作起來就容易跑偏。排查的范圍也得劃定好，從井下作業(yè)到地面設(shè)施，都要涵蓋進(jìn)去，不能漏掉關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
在具體的操作流程上，可以參考以往的經(jīng)驗(yàn)，但不能完全照搬。比如檢查的時(shí)間間隔，可以根據(jù)礦井的實(shí)際開采進(jìn)度來調(diào)整。有些礦井生產(chǎn)節(jié)奏快，隱患可能隨時(shí)出現(xiàn)，那排查就得更頻繁些。而有些礦井相對穩(wěn)定，就可以適當(dāng)延長間隔。不過在這個(gè)過程中，可能會(huì)遇到一些小問題，比如有的員工對排查流程不太熟悉，這就需要加強(qiáng)培訓(xùn)，確保每個(gè)人都掌握要點(diǎn)。
記錄排查的情況也很重要，這不僅是對工作的回顧，也是對未來改進(jìn)的依據(jù)。記錄的時(shí)候要注意完整性，包括發(fā)現(xiàn)的問題、采取的措施以及后續(xù)的效果反饋。要是只記個(gè)大概，后續(xù)查找問題根源時(shí)就會(huì)費(fèi)勁。而且在記錄的過程中，有時(shí)候會(huì)因?yàn)槭置δ_亂，導(dǎo)致某些細(xì)節(jié)沒寫全，這種情況得盡量避免。
處理隱患的時(shí)候，得有個(gè)優(yōu)先級(jí)的概念。嚴(yán)重的隱患得立即整改，不能拖著不管。而對于那些影響較小的，可以安排合適的時(shí)間解決。不過在這期間，要做好臨時(shí)的安全防護(hù)措施，以防萬一。有時(shí)候?yàn)榱粟s工期，可能會(huì)忽視隱患的整改，這種做法是很危險(xiǎn)的，必須引起重視。
書寫注意事項(xiàng)：
定期的總結(jié)分析也很必要。通過分析排查出來的隱患，找出共性問題，這樣才能從根本上減少隱患的發(fā)生。在這個(gè)過程中，可能會(huì)出現(xiàn)一些偏差，比如對某些隱患的嚴(yán)重程度判斷不準(zhǔn)，這就需要多聽取專業(yè)人員的意見，確保判斷準(zhǔn)確。
【第5篇】某煤礦安全獎(jiǎng)懲制度掘進(jìn)處罰管理規(guī)定怎么寫2400字
1.因地質(zhì)變化需要變更支護(hù)形式未編補(bǔ)充措施而施工的，罰主管隊(duì)長、技術(shù)負(fù)責(zé)人各1000元，跟班隊(duì)干停工學(xué)習(xí)。
2.工作面無爆破圖表、無施工牌板或不按圖表打眼、裝藥，罰主管隊(duì)長300元、跟班隊(duì)長500元。
3.工作面沒有配備完善的施工圖板，三圖一表不全，罰主管隊(duì)長300元、技術(shù)負(fù)責(zé)人500元。
4.巷道貫通必須有準(zhǔn)確的測量圖，每班在圖上填明進(jìn)度，否則罰責(zé)任人100元。
5.不經(jīng)批準(zhǔn)，擅自更改支護(hù)形式，罰主管隊(duì)長1000元，技術(shù)負(fù)責(zé)人1000元，跟班隊(duì)干停工學(xué)習(xí);擅自降低支護(hù)強(qiáng)度的，所施工工程按不合格論處并追究責(zé)任。
6.工作面不按措施施工，擅自改變施工程序，罰主管隊(duì)長、技術(shù)主管各1000元 ，跟班隊(duì)干停工學(xué)習(xí)。
7.放炮后待炮煙吹散后，班組長負(fù)責(zé)指定專人進(jìn)行敲幫問頂，清除浮矸(煤)，然后再進(jìn)行作業(yè)。否則，罰當(dāng)班班長、組長各100元。
8.錨桿不按設(shè)計(jì)要求打注(不貼巖面、松動(dòng)、外露、角度不合格)每根罰30元，少打者按照降低支護(hù)強(qiáng)度處理跟班隊(duì)干停工學(xué)習(xí)。
9.作業(yè)現(xiàn)場沒有扭矩力扳手的罰款100元。
10.錨、網(wǎng)噴支護(hù)中金屬網(wǎng)不按設(shè)計(jì)要求鋪設(shè)、綁扎、搭接，每片罰50元。
11.不按設(shè)計(jì)要求架棚的，罰施工單位50元/棚。
12.噴漿前不沖洗巖幫，罰責(zé)任人50元。
13.干打眼者，責(zé)任人停工培訓(xùn)，每眼罰當(dāng)班跟班隊(duì)干、班長各200元。
14.架棚巷道或拱頂不按要求接頂、背實(shí)，罰跟班隊(duì)長、班組長各100元。
15.掘進(jìn)工作面控頂或空頂距離超過作業(yè)規(guī)程規(guī)定的，跟班隊(duì)長停工學(xué)習(xí)。空頂作業(yè)的，按照重大安全隱患責(zé)任追究相關(guān)人員責(zé)任。
16.錨噴巷道不按要求灑水養(yǎng)護(hù)，罰隊(duì)長，技術(shù)負(fù)責(zé)人各50元。
17.工作面耙矸機(jī)使用時(shí)，必須安裝牢固，否則罰跟班隊(duì)長200元。
18.耙矸機(jī)缺護(hù)欄、缺腿子、導(dǎo)向滑輪掛在棚梁或支護(hù)錨桿上，每處罰100元。
19.耙矸機(jī)停機(jī)時(shí)，必須摘掉回頭滑輪，取下操作手把，從電源開關(guān)上切斷電源，否則責(zé)任人停工學(xué)習(xí)。
20.斜巷使用耙矸機(jī)時(shí)，必須用地錨和鋼絲繩鎖牢，夾道器必須上緊，否則每項(xiàng)罰跟班隊(duì)長300元、鉗工200元、司機(jī)100元。
21.耙矸機(jī)使用時(shí)，在耙斗行程之間及耙斗前6m范圍內(nèi)，嚴(yán)禁站人或進(jìn)行其它工作，違者責(zé)任人停工學(xué)習(xí)。
22.耙矸機(jī)及綜掘機(jī)照明不正常使用，罰款100元。
23.耙裝機(jī)、刮板機(jī)、膠帶運(yùn)輸機(jī)停用后未二級(jí)停電的責(zé)任人停工學(xué)習(xí)。
24.工作面錨索滯后，跟不上進(jìn)度和不按要求打注，罰跟班隊(duì)長200元、班長100元。
25.錨索不加壓或不及時(shí)加壓，罰跟班隊(duì)長200元。
26.使用錨索機(jī)、錨桿機(jī)和幫錨機(jī)時(shí)，操作人員嚴(yán)禁戴手套操作，衣服、扣子、毛巾等必須扎好，否則每項(xiàng)罰款100元。
27.使用錨索鉆機(jī)、錨桿鉆機(jī)鉆眼時(shí)，必須有兩人或兩人以上操作。操作者嚴(yán)禁站在鉆機(jī)搖臂端的內(nèi)側(cè)，違者每項(xiàng)罰款100元。
28.掘進(jìn)工作面沒有專用敲幫問頂記錄本的，罰款500元;記錄本不如實(shí)填寫，造假的，罰款500元;記錄本填寫不規(guī)范的罰款100元。
29.擅自改變錨索、錨桿長度，罰責(zé)任人1000元，并按重大安全隱患責(zé)任追究相關(guān)人員責(zé)任。
30.嚴(yán)禁使用不直的錨桿和鉆桿，否則罰款100元。
31.噴漿時(shí)，操作人員必須佩戴防塵口罩，違者停工學(xué)習(xí)。
32.使用綜掘機(jī)時(shí)，必須開啟內(nèi)外噴霧，否則罰款100元。
33.綜掘機(jī)作業(yè)一個(gè)循環(huán)時(shí)，退出窩頭收回穩(wěn)定器，放下鏟板，由外向里扒裝浮煤，否則罰款100元。
34.綜掘機(jī)遇斷層時(shí)，嚴(yán)禁強(qiáng)行割巖石，違者罰司機(jī)300元，跟班隊(duì)長500元。
35.未嚴(yán)格執(zhí)行放炮措施，強(qiáng)行割巖或放炮時(shí)設(shè)備保護(hù)部到位，造成設(shè)備損壞的，跟班隊(duì)干停工學(xué)習(xí)。
36.綜掘機(jī)停用后，必須退后工作面5m、截割頭必須進(jìn)行防護(hù)，否則每項(xiàng)罰款100元。
37.綜掘機(jī)停用時(shí)，截割頭必須落地，否則責(zé)任人停工學(xué)習(xí)。
38.綜掘機(jī)司機(jī)必須隨身攜帶綜掘機(jī)鑰匙、否則責(zé)任人停工學(xué)習(xí)。
39.工作面風(fēng)管、水管接頭用鐵絲代替“u”型卡或“u”型卡穿單腿的，一處罰款200元，責(zé)任人停工學(xué)習(xí)。
40.工作面施工沒有按標(biāo)準(zhǔn)使用風(fēng)水繩標(biāo)志牌的，對責(zé)任人、跟班隊(duì)干停工學(xué)習(xí)。
41.標(biāo)志牌若有破損的，必須及時(shí)進(jìn)行更換，不及時(shí)更換的，對責(zé)任人按一般“三違”處理，對跟班隊(duì)干罰款200元/個(gè)。
42.巖巷工作面風(fēng)水繩標(biāo)志牌數(shù)字或漢字不清晰沒有進(jìn)行更換或處理的對責(zé)任人按一般“三違”處理，對跟班隊(duì)干罰款100元。
43.井下所有施工地點(diǎn)開工前、打眼前、裝藥前、放炮后、支護(hù)施工前、割煤后、安設(shè)前探梁前、初噴前、架棚前等，檢查發(fā)現(xiàn)工作面有活矸沒有進(jìn)行敲幫問頂處理繼續(xù)作業(yè)的(大塊矸石以及后巷開裂噴漿層300×300×100mm超過2塊，500×500×100mm超過1塊，碎矸超過半礦車)責(zé)任人停工學(xué)習(xí)。
44.接班后必須指定一名敲幫問頂負(fù)責(zé)人，否則罰跟班隊(duì)干100元。
45.敲幫問頂沒有監(jiān)護(hù)人，單人進(jìn)行敲幫問頂作業(yè)的責(zé)任人停工學(xué)習(xí)。
46.掘進(jìn)工作面敲幫問頂時(shí)，必須設(shè)專人(2人，其中一人必須是班組長，一人照燈觀察、一人工作)面向工作面站在已支護(hù)好的頂板下進(jìn)行敲幫問頂工作。敲幫問頂時(shí)，施工人員必須佩戴防護(hù)手套站在安全地點(diǎn)用專用撬杠搗掉頂板及兩幫危矸活石。站在空頂下或者背對工作面進(jìn)行敲幫問頂作業(yè)的，責(zé)任人停工學(xué)習(xí);不使用專用撬杠的責(zé)任人停工學(xué)習(xí);專用撬杠不完好、不戴防護(hù)手套的，責(zé)任人罰款100元。
47.每班接班后班組長必須觀察后巷頂板情況，發(fā)現(xiàn)活矸、活石、噴漿層開裂等需要處理時(shí)，必須親自帶領(lǐng)一名老工人進(jìn)行處理(老工人負(fù)責(zé)照燈觀察)。找后巷頂板時(shí)，必須使用后巷備用的專用長撬杠進(jìn)行作業(yè)，作業(yè)時(shí)嚴(yán)禁背對作業(yè)地點(diǎn)，否則班組長停工學(xué)習(xí)。
48.敲幫問頂工作進(jìn)行期間，作業(yè)區(qū)域內(nèi)有無關(guān)人員的，責(zé)任人停工學(xué)習(xí)。
49.敲幫問頂作業(yè)時(shí)，作業(yè)區(qū)域內(nèi)有工器具、管線、材料等沒有及時(shí)回收的罰款100元。
50.敲幫問頂作業(yè)區(qū)域內(nèi)設(shè)備、設(shè)施不防護(hù)的，按一般“三違”處理，造成損壞設(shè)備、設(shè)施的追究相關(guān)人員責(zé)任。
51.工作面檢查連續(xù)3根以上(含3根)錨桿松動(dòng)的，罰款100元/根，責(zé)任人停工學(xué)習(xí)。
52.每次爆破前不按挪移標(biāo)準(zhǔn)將甲烷傳感器等挪至規(guī)定位置的，責(zé)任人和現(xiàn)場負(fù)責(zé)人均停工學(xué)習(xí)，隊(duì)長、書記各罰款1000元。
53.不按要求進(jìn)行挪移操作導(dǎo)致甲烷傳感器出現(xiàn)斷線的責(zé)任人罰款500元，現(xiàn)場負(fù)責(zé)人罰款2000元，隊(duì)長、書記各罰款1000元;因責(zé)任心不強(qiáng)、挪移操作不規(guī)范引起甲烷傳感器誤報(bào)警的，責(zé)任人和現(xiàn)場負(fù)責(zé)人均停工學(xué)習(xí)，隊(duì)長、書記各罰款2000元。
54.前探梁在使用中必須按規(guī)定架設(shè)，背木不得松動(dòng)(永久支護(hù)無論是否支護(hù)完畢)，否則罰款600元。
55.頂板打注錨桿時(shí)要從外向里逐排進(jìn)行，否則現(xiàn)場施工負(fù)責(zé)人停工學(xué)習(xí)
書寫經(jīng)驗(yàn)22人覺得有用
在制定煤礦安全獎(jiǎng)懲制度的時(shí)候，特別是針對掘進(jìn)工作的處罰管理規(guī)定，首先要搞清楚這個(gè)制度的目的是什么。它得既能起到警示作用，又能激勵(lì)員工認(rèn)真對待安全生產(chǎn)，而不是流于形式。這就好比給工人劃了一條線，越線就得接受相應(yīng)的懲罰，這樣大家才會(huì)時(shí)刻警惕，不敢掉以輕心。
比如，對于那些在掘進(jìn)過程中違反操作規(guī)程的行為，可以明確規(guī)定具體的處罰措施。比如，如果有人沒有按規(guī)定佩戴防護(hù)設(shè)備，就該扣罰當(dāng)月獎(jiǎng)金的一部分。但這里有個(gè)需要注意的地方，就是不能一竿子打翻一船人，具體問題具體分析很重要。有些時(shí)候，可能是設(shè)備本身的問題導(dǎo)致沒法及時(shí)佩戴，這就不能一味地責(zé)怪工人。
書寫注意事項(xiàng)：
在制定這些處罰條款的時(shí)候，最好能結(jié)合實(shí)際情況，多聽聽基層工人的意見。畢竟他們天天在現(xiàn)場干活，最了解哪些情況容易出問題。要是閉門造車，制定出來的規(guī)定可能就會(huì)脫離實(shí)際，到時(shí)候執(zhí)行起來反而會(huì)遇到阻力。
處罰不是目的，最終還是要靠制度來引導(dǎo)大家形成良好的習(xí)慣。所以除了明確處罰措施外，還應(yīng)該有一些獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，鼓勵(lì)那些表現(xiàn)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)和個(gè)人。不然的話，光有罰沒有獎(jiǎng)，難免會(huì)讓人心生抵觸情緒。
再一個(gè)要注意的是，記錄工作一定要做到位。每次處罰都要有詳細(xì)的記錄，包括違規(guī)的時(shí)間、地點(diǎn)、責(zé)任人以及處理結(jié)果等信息。這樣做的好處有兩個(gè)，一是可以作為后續(xù)改進(jìn)工作的依據(jù)，二是也能避免日后可能出現(xiàn)的糾紛。
在實(shí)際操作中，也難免會(huì)出現(xiàn)一些小狀況。比如說有時(shí)候因?yàn)闇贤ú坏轿?，?dǎo)致某些處罰決定顯得有些草率；或者是由于對政策理解上的偏差，讓執(zhí)行起來出現(xiàn)了偏差。這些問題雖然不大，但如果處理不當(dāng)，就會(huì)影響整個(gè)制度的效果。
【第6篇】某煤礦防火安全制度怎么寫1000字
煤礦防火安全制度
1. 本制度根據(jù)《中華人民共和國消防條例》及公安消防機(jī)關(guān)頒布的有關(guān)消防、防火法規(guī)，結(jié)合本煤礦具體情況制定。
2 .本制度旨在加強(qiáng)我礦的防火安全工作，保護(hù)通信設(shè)備、企業(yè)財(cái)產(chǎn)及工作人員生命安全，保障各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。
3. 本礦的防火安全工作，實(shí)行“預(yù)防為主，防消結(jié)合”的方針，由防火安全領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)實(shí)施。
4. 煤礦及各部門、車間、班組均實(shí)行防火安全責(zé)任制，設(shè)防火責(zé)任人。本煤礦的防火責(zé)任人由礦長擔(dān)任，車間、班組的防火責(zé)任人分別由各車間主任、班組長擔(dān)任。
5. 為確保各項(xiàng)防火安全措施落實(shí)，煤礦成立防火安全領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)本煤礦的防火安全工作，設(shè)立相應(yīng)的防火安全領(lǐng)導(dǎo)小組。此外，各生產(chǎn)班組和要害工作部位設(shè)負(fù)責(zé)抓消防工作的兼職防火安全員。
6. 各級(jí)均要建立義務(wù)消防隊(duì)，以防在萬一發(fā)生火災(zāi)及專業(yè)消防隊(duì)未到達(dá)前，能起到控制火勢漫延或把火撲滅在初起階段的作用。
7. 煤礦全體職工都應(yīng)增強(qiáng)消防意識(shí)并有安全防火的責(zé)任和義務(wù)。
8. 煤礦防火責(zé)任人和車間班組的防火責(zé)任人分別對本煤礦和本部門的防火安全負(fù)責(zé)。
9. 各級(jí)防火安全責(zé)任人的職責(zé)是：
(1).貫徹上級(jí)的消防工作指示，嚴(yán)格執(zhí)行消防法規(guī);
(2).將消防工作列入議事日程，做到與生產(chǎn)、經(jīng)營同計(jì)劃、同布置、同檢查、同總結(jié)、同評(píng)比;
(3).執(zhí)行防火安全制度，依法糾正違章;
(4).協(xié)助公安機(jī)關(guān)調(diào)查火災(zāi)原因，提出處理意見。
10 防火安全領(lǐng)導(dǎo)小組的職責(zé)是：
(1).處理本煤礦防火安全工作;
(2).制定公司的防火安全制度和措施;
(3).組織防火安全檢查，主持整改火險(xiǎn)與事故隱患;
11. 各施工生產(chǎn)班組和要害工作部位的兼職防火安全員在防火安全領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，落實(shí)本工作部位的防火安全措施。
12. 義務(wù)消防隊(duì)接受防火安全領(lǐng)導(dǎo)小組的指揮調(diào)動(dòng)，應(yīng)能召之即來，認(rèn)真履行消防職責(zé)。
13. 對防火安全工作定期檢查評(píng)比，對取得下列成績的單位或個(gè)人，給予適當(dāng)?shù)谋碚煤酮?jiǎng)勵(lì)。
1.進(jìn)行消防技術(shù)革新，改善了防火安全條件，促進(jìn)了安全生產(chǎn)的。
2.堅(jiān)持防火安全規(guī)章制度，敢于同違章行為作斗爭，保障了安全的。
3.不怕危險(xiǎn)，勇于排除隱患，制止火災(zāi)爆炸事故發(fā)生的。
4.及時(shí)撲滅火災(zāi)，減少損失的。
5.其他對消防工作有貢獻(xiàn)的。
14 .對無視防火安全工作，違反有關(guān)消防法規(guī)，經(jīng)指出拒不執(zhí)行的單位或個(gè)人，應(yīng)視情節(jié)給予處分和包括經(jīng)濟(jì)制裁在內(nèi)的處罰。
15. 對玩忽職守造成火災(zāi)事故的，應(yīng)對直接責(zé)任者和所在部門的防火責(zé)任人追究責(zé)任，觸犯刑律的，還應(yīng)上報(bào)司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。
書寫經(jīng)驗(yàn)182人覺得有用
在起草煤礦防火安全制度的時(shí)候，得先搞清楚這個(gè)制度的主要目的是什么，是為了防止火災(zāi)事故的發(fā)生，還是為了在發(fā)生火災(zāi)后能迅速有效地控制局面。這一步很重要，因?yàn)槟繕?biāo)不一樣，寫出來的內(nèi)容也會(huì)有很大差別。如果是為了預(yù)防為主，那重點(diǎn)就得放在日常管理和檢查上，比如定期檢查設(shè)備線路是否老化，有沒有亂拉電線的情況。要是側(cè)重于應(yīng)急處理，那就得詳細(xì)列出一旦發(fā)現(xiàn)火情應(yīng)該采取哪些步驟，包括報(bào)警流程、人員疏散方案等等。
起草過程中，最好能結(jié)合實(shí)際案例，這樣能讓制度顯得更有說服力。比如說前兩年某地煤礦因?yàn)楣と顺闊熞l(fā)火災(zāi)，后來就規(guī)定了井下嚴(yán)禁攜帶打火機(jī)之類的物品，還專門設(shè)置了存放點(diǎn)。當(dāng)然，這些規(guī)定不能光靠口頭傳達(dá)，還得形成書面文件，讓大家知道違反了會(huì)有什么后果，比如罰款或者停工整頓之類的措施。不過在寫具體條款時(shí)，要注意措辭不能太籠糊，像“加強(qiáng)管理”這樣的說法就不太好，最好是明確到具體的行動(dòng)，比如“每周必須對所有電氣設(shè)備進(jìn)行一次全面檢查，并記錄存檔”。
書寫注意事項(xiàng)：
制度里還可以加入一些獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，鼓勵(lì)大家主動(dòng)發(fā)現(xiàn)隱患并及時(shí)上報(bào)。比如發(fā)現(xiàn)一處重大安全隱患，給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，這樣能調(diào)動(dòng)員工的積極性。不過在制定獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)的時(shí)候，可別忘了要考慮實(shí)際情況，不能定得太離譜，不然反而會(huì)適得其反。記得有個(gè)礦曾經(jīng)設(shè)了個(gè)很高的獎(jiǎng)金數(shù)額，結(jié)果員工們?yōu)榱藸幑?，把一些小問題也夸大匯報(bào)，搞得管理層很頭疼。
制度的執(zhí)行情況也要定期評(píng)估，看看是不是真的起到了應(yīng)有的作用。評(píng)估的方式可以多樣化，除了內(nèi)部自查外，還可以邀請外部專家來進(jìn)行審查，畢竟外面的人看得更客觀。要是發(fā)現(xiàn)制度存在漏洞或者執(zhí)行不到位的地方，就要及時(shí)調(diào)整和完善。不過有時(shí)候在修改過程中，可能會(huì)出現(xiàn)顧此失彼的情況，比如剛改完一個(gè)地方，另一個(gè)地方又出了新問題，這就需要反復(fù)推敲，不斷優(yōu)化。
小編友情提醒：
制度的發(fā)布也很關(guān)鍵，不能一寫好就束之高閣。應(yīng)該通過各種渠道廣泛宣傳，確保每位員工都能了解?？梢越M織專題培訓(xùn)，講解制度的具體內(nèi)容和重要性，讓大家明白遵守制度不僅是對自己負(fù)責(zé)，也是對企業(yè)負(fù)責(zé)。要是宣傳不到位，就算制度再完善也沒法發(fā)揮作用，畢竟紙上談兵是沒有意義的。
